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リモートワークに関するatsushifxのブックマーク (1)

  • 社員に在宅勤務を認めると会社が失う3つの重要なこと | ライフハッカー・ジャパン

    Inc:在宅勤務やリモートで仕事をすることに関する記事は、今やどこにでもあるので、長所も短所も大体わかっていると思います。 Yahooのマリッサ・メイヤーが、在宅勤務の社員を会社に戻すようにしたニュースを覚えている人も多いのではないでしょうか。その時は、自宅で働く社員が他の社員とコラボレーションする機会がほとんどないためと会社側は説明していました。一方、米ギャラップ社の調べによると、在宅ワーカーは会社で働く社員よりも、平均週4時間も長く働き、会社に対する強い絆を感じている社員も多いことがわかりました。 個人的な経験からも、在宅勤務に関しては色々な意見があると思います。スタートアップのCEOをしている私の友人たちは、この件について違う意見を持っています。私たちの意見は、反対の視点からのものです。 私はこれまで3つの会社を創業しましたが、定期的に在宅勤務をしてもいいという方針を取り入れるのは想

    社員に在宅勤務を認めると会社が失う3つの重要なこと | ライフハッカー・ジャパン
    atsushifx
    atsushifx 2015/04/09
    広告でジェイソン・フリードの「強いチームはオフィスを捨てる」が出ているのだが笑うところ? そもそもTech系スタートアップだと日本とヨーロッパみたいに物理的に同じオフィスというのが無理な場合も多いのだが
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