🍀 概要

DevHRに関わるメンバーで、気軽に話せるランチディスカッションを開きます！
今回のテーマは 「候補者体験（CX）をよくするための工夫」。

小さな改善や、現場との連携で意識していることなどを気軽に共有しあいましょう。
同じテーマでも立場やフェーズが違えば見える景色も違うはず。
そんな違いを楽しみながら、前向きに語り合える場にできればと思っています。

📝 タイムテーブル

※ 当日までに変更となる場合があります

💬 ディスカッション内容例

• 「うちはこんな工夫で候補者の気持ちに寄り添そおうとしている」
• 「ちょっとした調整で改善できた例」
• 「エンジニアに伝わる言葉ってどんなだった？」
• 「面接で印象に残った言葉」

話したいトピックを持ち寄っても、聞くだけの参加でも大歓迎です！

🌈 実施意図

採用や組織づくりに関わる立場として、日々の中で感じている工夫やチャレンジを、企業や事業フェーズの枠を超えて共有し合う場をつくりたいと考えています。

また、地方在住だったり子育て中で、
「平日夜は家庭内調整も大変だけど、ランチタイムだったら参加できるのになー！」という方にも
気軽にご参加いただけたら嬉しいです😊

今回のディスカッション会では、ポジティブな視点から「こうしたらうまくいった」「こんな工夫をしてみた」といった取り組みを持ち寄り、参加者同士で盛り上がる議論をすることを目的としています。

🕛 開催概要

• 日時：11月12日（水）12:00〜13:30
• 場所：オンライン（Google Meet）
• 定員：少人数（6〜10名程度を予定）
• 参加費：無料（ご自宅や職場でランチを取りながらどうぞ🍴）

🙌 こんな方におすすめ

• DevHR Guildに所属されている方
• 候補者体験をより良くしたいと考えている方
• 他社の工夫や取り組みをフランクに知りたい方
• 平日昼間に気軽に交流したい方

みなさんの「うちはこうしてる！」を聞けるのを楽しみにしています☺️

主催

DevHR Guild DevHR Guildは、HRBP、人事企画、エンジニア採用、育成、オンボーディング、評価制度設計など、「エンジニアの活躍を支える」みなさんがフラットに情報交換できるSlackベースのコミュニティ型ギルドです。

HR領域の課題は多岐にわたりますが、共通する悩みも少なくありません。

制度設計、採用マーケティング、人材育成、タレントマネジメント、HRテック活用などの知見を持ち寄り、「よりよいDevHRの未来」をともに探求できる場を目指します。

⚠️ 注意事項

ご参加にあたっては、事前に DevHRの行動規範 をご確認ください。
👉 DevHR 行動規範（Notion）