100% encontró este documento útil (1 voto)
494 vistas3 páginas

Taller de Legislacion Laboral

Patricia Gómez trabajó en la empresa desde el 14 de mayo de 2021 hasta el 9 de diciembre de 2022, por lo que se le deben pagar $1,334,028 por concepto de vacaciones no disfrutadas, dado que su salario era de $1,700,000 mensuales. Helena Peláez trabajó desde el 10 de enero hasta el 20 de septiembre de 2022 y le corresponde un pago neto de $1,947,175 por concepto de cesantías, prima, vacaciones e intereses de cesantías. Mauricio Babilonia terminó su
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
100% encontró este documento útil (1 voto)
494 vistas3 páginas

Taller de Legislacion Laboral

Patricia Gómez trabajó en la empresa desde el 14 de mayo de 2021 hasta el 9 de diciembre de 2022, por lo que se le deben pagar $1,334,028 por concepto de vacaciones no disfrutadas, dado que su salario era de $1,700,000 mensuales. Helena Peláez trabajó desde el 10 de enero hasta el 20 de septiembre de 2022 y le corresponde un pago neto de $1,947,175 por concepto de cesantías, prima, vacaciones e intereses de cesantías. Mauricio Babilonia terminó su
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

1. Patricia Gómez, ingresó a laborar en la empresa Abonos de Colombia S.A.

el 14
de mayo de 2021 y se retira el 9 de diciembre de 2022, sin haber disfrutado de sus
vacaciones; si su salario es de $1.700.000 mensuales. ¿Cuánto le corresponde al
empleador pagar por concepto de vacaciones?

Colaborador Patricia Gomez


fecha de ingreso 14/05/2021
Fecha de retiro 9/12/2022
salario 1.700.000,00
días 565

total vacaciones 1.334.028

2. Helena Peláez trabajó desde el 10 de enero de 2022 hasta el 20 de septiembre del


2022, para calcular el monto de su liquidación. tenga en cuenta los siguientes conceptos:
Salario $1.160.000

Auxilio de $140.606
transporte

DEVENGADO Horas extras $452.369

Comisiones $185.000

Bonificación $102.000
Permanente

Total Devengado $ 2.039.975


BASE APORTES $1.160.000

Aportes Salud 46.400

DEDUCCIONES

Aportes Pensión 46.400

Total 92.800
Deducciones

NETO A PAGAR 1.947.175

Colaboradora: Helena Perez cesantías 805.556


fecha de ingreso 10/01/2022 prima 225.556
Fecha de retiro 20/09/2022 vacaciones 402.778
días laborados 250 int cesantias 96.667
salario 1.160.000

3. El señor Mauricio Babilonia vinculado mediante contrato de trabajo a término fijo con
duración de 2 años, con un salario de $1.665.000 (no incluye subsidio de transporte)
termina su contrato el 31 de octubre de 2022. A 31 de diciembre de 2021 se le
liquidaron correctamente todos los conceptos de nómina correspondientes, por lo
que solo se le deben liquidar los correspondientes al año 2022.

Colaborador Mauricio Babilonia


fecha de ingreso 31/10/2022 cesantías 1.387.500
Fecha de retiro 31/12/2021 prima 555.000
dias 300 vacaciones 693.750
salario 1.665.000 int cesantias 166.500
soporte en excel:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1wItP_H6v3coHQpCeA2K5iWRoAxniebnZ_
PS_LpMFmhc/edit?usp=sharing

También podría gustarte