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InfoJobs TP Grupal 1

El documento describe el proceso de investigación que debe seguir un grupo para presentar información sobre un sitio web asignado ante la clase. El grupo debe acceder al sitio, así como a recursos como Facebook e Instagram, para identificar la información clave sobre cómo funciona el sitio y poder contarlo en una presentación de hasta 3 minutos. El criterio y forma de organización del grupo es libre, con el objetivo de funcionar como equipo para lograr la tarea.

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InfoJobs TP Grupal 1

El documento describe el proceso de investigación que debe seguir un grupo para presentar información sobre un sitio web asignado ante la clase. El grupo debe acceder al sitio, así como a recursos como Facebook e Instagram, para identificar la información clave sobre cómo funciona el sitio y poder contarlo en una presentación de hasta 3 minutos. El criterio y forma de organización del grupo es libre, con el objetivo de funcionar como equipo para lograr la tarea.

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● Junto a tu grupo deberán investigar acerca del sitio web asignado por el/la

facilitador/a de forma de poder reunir la información necesaria para una descripción


del sitio ante la clase.
Accediendo al sitio web y a diferentes recursos (Facebook, Instagram y demás
espacios donde puedan reunir información y experiencias acerca de cómo funciona
el sitio) tendrán que lograr identificar la información que les permita contarle al resto
de qué se trata ese sitio, en un tiempo máximo de 3 minutos.
Para realizar esa presentación, el criterio es libre como así también la forma en la
que el grupo se organice, distribuya tareas y logre funcionar como equipo.
Puede que todos/as sus integrantes realicen parte de la exposición o no, lo mismo
con la investigación, etc. Lo importante es que trabajen buscando funcionar como
equipo para lograr un objetivo común: realizar una presentación acerca del sitio web
asignado.
MUY IMPORTANTE: En caso de querer compartir archivos o imágenes acerca del
sitio web, deberán coordinarlo PREVIAMENTE con el/la facilitador/a para los detalles
técnicos (compartir pantalla, etc.).

Lo separaremos en :
1. Proceso de registro
2. Herramientas
3. Características y diferencias con otras app

Desarrollo:
1- Para poder registrarse en InfoJobs se deben pasar por 4 pasos:
Paso 1: Crear la cuenta con datos principales(nombres, apellidos , datos de cuenta que
serían el correo electrónico y contraseña) Además de aceptar las Condiciones legales, del
servicio y la Información básica de privacidad.
Paso 2: Se registran los datos personales(Fecha de nacimiento, Género,Teléfono, Si vives
o no en España, País, provincia, Población/Localidad).
Paso 3: Experiencia profesional (si trabajas actualmente o no, en caso de que si se debe
aclarar la empresa,el puesto, conocimientos y tecnologías, desde cuando trabajas allí,
además te da la opción de seleccionar si queremos ofertas parecidas a la de ese trabajo
actual).
Paso 4: Estudios(Se debe colocar el máximo de estudios alcanzados y especificar el
comienzo y el fin).

-Una vez ingresados estos datos, se te envía al correo electrónico registrado un correo de
verificación donde nuevamente te piden datos para configurar la página a tu gusto y un link
de acceso directo a tu perfil.

Tu perfil lo puedes personalizar con la información que desees ,allí también puedes adjuntar
tus cv, carta de presentación y hacer un test de competencias.

-Al volver al inicio puedes filtrar la información que deseas para conseguir postulaciones de
tu interés. En las mismas te piden:

Ordenar ofertas: Fecha de publicación, Relevancia


Palabra clave: Argentina

Tipo de oferta: Sólo Executive

Fecha: Cualquier fecha, Última 24 horas, Últimos 7 días, Últimos 15 días.

Provincia: (provincias de España)

Presencial/Teletrabajo: Presencial, Híbrido, Solo teletrabajo, Sin especificar.

Categoría del puesto: Informática y telecomunicaciones, Comercial y ventas, Atención a


clientes, Administración de empresas, Turismo y restauración, Ingenieros y técnicos, Marketing y
comunicación, Profesiones, artes y oficios, Calidad, producción e I+D, Finanzas y banca, Legal,
Recursos humanos, Sanidad y salud, Ventas al detalle, Compras, logística y almacén,
Inmobiliario y construcción.

Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior, Grado, Ciclo Formativo Grado Medio,
Bachillerato, Formación Profesional Grado Superior, Educación Secundaria Obligatoria,
Licenciatura, Ingeniería Técnica, Sin estudios, Diplomatura, Formación Profesional Grado
Medio.

Experiencia (años)

Salario mínimo: AÑO, MES, HORA (Sólo para ofertas con salario especificado)

Jornada laboral: Completa, Parcial - Tarde, Parcial - Indiferente, Parcial - Mañana, Intensiva
- Indiferente.

Tipo de contrato:Indefinido, De duración determinada, Otros contratos, Fijo discontinuo,


Formativo, A tiempo parcial.

-Una vez completados los datos , del lado derecho te aparecerán las propuestas existentes.
Y ya pueden navegar con normalidad por las propuestas.
2- InfoJobs es un portal de empleo en línea que conecta a empresas y candidatos en busca
de oportunidades laborales. A continuación, se presenta un pequeño resumen de los
recursos y características principales de InfoJobs:

Publicación de ofertas de empleo: Los empleadores pueden registrar y publicar sus ofertas
de trabajo en el portal de InfoJobs, detallando los requisitos, responsabilidades y beneficios
del puesto.

Búsqueda de empleo: Los candidatos pueden utilizar InfoJobs para buscar empleo según su
ubicación, industria, nivel de experiencia y otros criterios relevantes. El portal ofrece una
amplia variedad de oportunidades laborales en diversos sectores.

Creación de un perfil de candidato: Los usuarios pueden crear un perfil en InfoJobs donde
pueden cargar su currículum vitae, detallar su experiencia laboral, habilidades y
preferencias de empleo. Esto permite a las empresas encontrar perfiles relevantes y
contactar a los candidatos.

Alertas de empleo: InfoJobs ofrece un servicio de alertas por correo electrónico, en el cual
los candidatos pueden configurar sus preferencias de búsqueda y recibir notificaciones
sobre nuevas ofertas de trabajo que se ajusten a sus criterios.

Información de la empresa: Cada oferta de trabajo en InfoJobs proporciona información


detallada sobre la empresa, incluyendo su descripción, ubicación, tamaño y otros detalles
relevantes. Esto permite a los candidatos conocer mejor a las empresas antes de aplicar a
las ofertas.

Valoraciones y opiniones: Los usuarios de InfoJobs pueden dejar valoraciones y opiniones


sobre las empresas con las que han tenido experiencia laboral. Esto proporciona a otros
candidatos información adicional sobre el ambiente de trabajo y la reputación de las
empresas.

Recursos adicionales: Además de las ofertas de empleo, InfoJobs proporciona recursos


adicionales como artículos, consejos de búsqueda de empleo, guías de entrevistas y otros
materiales que pueden ayudar a los candidatos en su proceso de búsqueda de empleo.

En resumen, InfoJobs es un portal de empleo en línea que ofrece a los empleadores la


posibilidad de publicar ofertas de trabajo y a los candidatos una plataforma para buscar
empleo, crear perfiles y acceder a recursos útiles para mejorar su proceso de búsqueda de
empleo.
3- Realiza encuestas en sus distintas redes sociales sobre las habilidades, el impacto de la
inteligencia artificial ahora y en el futuro, el ambiente laboral y muchas más cosas
relacionadas al mundo laboral.
- Tienen personal que escribe blogs para ayudarnos a mejorar nuestros currículums, tener
en cuenta y mejorar las habilidades individuales dependiendo del trabajo y el puesto que
deseamos, evitar errores al momento de las entrevistas y varios consejos para la salud
mental. También realizan blogs informativos sobre los conceptos laborales claves y su
explicación. Algo a destacar es que los blogs de ayuda no solo son destinados para los que
buscan trabajo, sino también para reclutadores y empresas. Todos los blogs están
ordenados en distintas secciones en la página dependiendo del tema que elijamos.
- Infojobs envía notificaciones incluso para hacernos saber que nuestro cv fue descartado.
Además podemos configurarlo para recibir notificaciones sobre nuevas vacantes
dependiendo de las preferencias y los criterios específicos que elegimos.

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