CHOUAIB TIBARI S6/E1& E2/GESTION
Chapitre 1 : Généralités sur l’audit
1. Définition : Audit
L’audit un examen critique ou une mission d’évaluation et de diagnostic d’une situation en
vue de déterminer les forces d’une organisation effectuée par une personne compétente et
indépendante soit en interne (Audit Interne) ou en externe par un consultant (Audit externe).
2. Les rôles de l’audit
L’audit financier apporte une certaine assurance mais non absolue sur les comptes publiés par
une entreprise, aux lecteurs de ceux-ci.
o Les associés : Déconnectés de la société, des intérêts conflictuels peuvent apparaitre
entre les associés et les dirigeants, d’où la nécessité d’un avis d’un professionnel sur
l’information financière crédible sur la société pour leur permettre d’approuver ou non
les comptes annuels et de leur rassurer sur la rentabilité et la pérennité de la société.
o Le personnel : Intéressé également par les comptes annuels de la société en vue d’être
informé de l’état de santé « pérennité ou fragilité ». En France, les sociétés à plus de
50 salariés sont tenues de constituer un comité d’entreprise représentant les salariés
qui participe aux assemblés et sont tenues de communiquer les rapports de gestion et
le rapport d’audit au représentant des salariés.
o Les créanciers : Les prêteurs de fonds « banques » exigent des états financiers certifiés
afin de s’assurer de la solvabilité et la capacité de remboursement de la société
auditée : C’est de l’audit contractuel.
o L’état : L’audit financier apporte une certaine assurance à la direction générale des
impôts. Cependant, le contrôle fiscal n’est pas exclu pour ces sociétés.
Les comptes annuels d’une société intéressent d’autres tiers éloignés de la production des
états financiers et qui ont besoin d’une information financière régulière, sincère et
transparente, d’où la nécessité de la certification des comptes en vue d’instaurer une confiance
non absolue.
3. Les frontières d’audit
a- La différence entre audit et contrôle de gestion
L’audit et le contrôle de gestion présentent tous les deux des traits de ressemblance. Ils ont la
même finalité. Cependant les deux techniques différentes sur plusieurs volets.
La seule façon de faire du bon travail est d'aimer ce que vous faites
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Le contrôle de gestion : Le contrôle de gestion se préoccupe principalement des résultats et
des indicateurs purement financiers, analyse les données d’exploitation principalement les
données comptables, Le contrôle de gestion est une mission permanente et répétitive. Le
travail peut être automatisé. « Le contrôle de gestion est une technique de calcul et
d’analyse des indicateurs financiers de l’entreprise ».
L’audit : L’audit analyse les procédures et diagnostique les faits pour repérer les risques
opérationnels et stratégiques. L'audit consiste à s'assurer de la bonne application des
procédures des processus de l'exploitation. Le contrôle de gestion peut faire l’objet d’un audit
afin de s’assurer que les résultats qu’il délivre sont fiables. « L’audit vise principale ment à
réduire les risques de management et à améliorer les procédures de gestion de
l’entreprise ».
b- La différence entre l’audit et l’inspection :
L’audit est un examen critique effectué par un professionnel afin de détecter les anomalies et
les non-respects, analyser leurs impacter et de proposer les mesures correctives dans certains
cas. L’inspection est un contrôle effectue par des organismes spécifiques assorties de
sanctions (Pécuniaire, emprisonnement…) en cas de non-respect.
4. Types d’audit
Les missions d’audits se divisent selon les intervenants (Audit interne ou externe), selon les
sociétés ou selon les domaines, on peut trouver deux grands types
A. L’audit comptable et financier
L’audit comptable et financier est une mission de vérification de la comptabilité d’une société
par rapport un référentiel comptable national (CGNC : Code générale de normalisation
comptable, il dicte l’ensemble des règles comptable à respecter par les sociétés dans la
comptabilisation des opérations quotidiennes et exceptionnelles) ou international (IFRS).
1. Audit légal (Obligation par la loi) :
-C’est une mission de commissariats aux comptes effectuées par un commissaire aux comptes
(c’est un expert-comptable inscrit dans la liste de l’ordre des experts comptables), cette
mission consiste à donner une opinion sur la régularité, sincérité et l’image fidèle des comptes
établie par la société sur le patrimoine, la situation financière et le résultat de la société ou de
repérer les détournements de fonds ou des erreurs d’évaluations ou d’imputations comptables.
o Régularité : C’est-à-dire les comptes sont établies conformes aux règles comptables en
vigueurs
o Sincérité : est l'application de bonne foi des règles et principes comptables.
o Image fidèle : c’est-à-dire que les états de synthèses donnent une image claire et
précise sur la situation financière (Exemple : le bilan et le CPC doivent donner une
vraie image sur la réalité de la société quel que soit la situation Bienne ou mauvaise)
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-la loi a obligé certaine société à effectuer cette mission :
Société anonyme : toutes les sociétés anonymes doivent effectuer une mission de
commissariats aux comptes (audit légale) une fois par ans, et si la société est cotée à la
bourse deux fois par ans C.-à-d. chaque semestre
SARL : la société à responsabilité limité sont concernés par l’audit légal à partir d’un
chiffre d’affaires de 50 Million de dirhams (c.-à-d. si le chiffre d’affaires est supérieure à
50 MDH la SARL est obligé de faire une mission d’audit si le chiffre d’affaires inferieure
au dit seuil la SARL n’est pas obligé de faire la mission )
2. Audit contractuel (Contrat) :
o C’est une certification occasionnelle nécessitant l’avis d’un professionnel pour
crédibiliser les états financiers de la société « demande de financement, opération de
fusion, introduction en bourse… ».
B. L’audit opérationnel
L’audit opérationnel est un examen critique des performances et de l’efficacité des fonctions
dans l’entreprise. Il peut concerner tous les volets de gestion d’une société « Recrutement, les
ventes et les recouvrements des créances… ».
L’audit opérationnel n’a pas l’habilité à certifier les comptes, il peut par contre vérifier
l’exactitude de l’information comptable et financière en privilégiant la correction des erreurs
sans pour autant formuler une opinion pour les tiers.
o Audit interne : Effectué par un salarié de l’entreprise.
o Audit externe : Effectué par un consultant externe à l’entreprise.
Les missions d’audit opérationnel commencent par un diagnostic de situation pour parvenir à
des recommandations d’améliorations des fonctions auditées. Par contre, l’audit financier a
pour mission de s’assurer de la régularité et la sincérité des comptes d’une société, il
s’effectue par des contrôles limités et se termine par la rédaction d’un rapport mentionnant le
jugement de l’auditeur.
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