Rapport financier 2022 de CFG Bank
Rapport financier 2022 de CFG Bank
ANNUEL
CFG BANK
2022
SOMMAIRE
CFG Bank a poursuivi sa dynamique de croissance en 2022 avec un résultat net positif de 54 MDH, et un
PNB de plus de 500 MDH porté par la bonne performance de l’ensemble des métiers de la banque et ce,
malgré les effets défavorables de la hausse du taux directeur et la baisse du marché boursier sur les
portefeuilles obligataires et actions.
CFG Bank a également bouclé avec succès, au courant du mois d’octobre, sa 2ème émission de dette
subordonnée d’un montant de 200 MDH. Cette opération de renforcement des fonds propres
réglementaires doit permettre à la banque de poursuivre sa dynamique de croissance.
Par ailleurs, en novembre 2022, le Fonds Amethis a réalisé une sortie réussie du capital de CFG Bank,
comme initialement prévu, près de 5 ans après son entrée dans le capital. La cession des actions détenues
par Amethis a été effectuée majoritairement en faveur des actionnaires actuels de CFG Bank, témoignant
ainsi de leur confiance dans les perspectives de croissance de celle-ci.
+ 32%
+ 25% 8 806
6 679
500
400
déc-21 déc-22
2021 2022
Les encours de crédits ressortent à 8,8 milliards
de DH à fin 2022, contre 6,7 milliards en 2021,
Le PNB consolidé ressort à 500 MDH à fin soit une croissance de 32% en 12 mois.
décembre 2022 contre 400 MDH en décembre
2021, soit une hausse de +25%.
Dépôts : +21%
Cette progression est principalement tirée par la
hausse des crédits et la bonne tenue des métiers + 21%
de la banque d’affaires et des activités de salle de 10 432
marchés. Il est à noter par ailleurs que l’année 8 630
2022 a été impactée par l’effet de la hausse des
taux obligataires et la baisse du marché boursier,
ayant engendré une baisse du PNB des
déc-21 déc-22
portefeuilles obligataires et actions de près de 32
MDH par rapport à 2021.
Banque
CFG Bank
(maison mère)
Capital
Investissement Corporate
Finance
CFG Capital
CFG Finance
REIM
Marché
Gestion d’actifs
actions
CFG Gestion
CFG Marchés
Depuis sa création en 1992, CFG Group est organisé autour banque privée. Le succès enregistré depuis 15 ans par ces
des quatre principaux métiers de la banque d’affaires : la deux activités historiques ont en effet convaincu le
finance d’entreprise, le marché des actions, la gestion d’actifs management de CFG Group de l’opportunité d’élargir son
pour compte de tiers, le capital investissement. offre à destination d’une cible de clientèle plus large,
attentive à la qualité du service.
En 2012, Bank Al-Maghrib a autorisé la fusion-absorption de
CFG Group et de sa filiale, Casablanca Finance Markets, ainsi Les raisons d’être de la Banque s’articulent autour des axes
que le transfert concomitant de la licence bancaire détenue suivants :
depuis 1998 par la filiale de CFG Group. CFG Group S.A. est
- Qualité de service pour tous
devenue ainsi une banque agréée par Bank Al Maghrib.
- Simplicité & gain de temps
A cette occasion, CFG Group se transforme en CFG Bank et - Transparence
adopte une nouvelle identité visuelle, ainsi qu’une nouvelle - Relation personnalisée
signature « Un signe, Une exigence ». - Multicanal
Cette nouvelle activité s’inscrit dans la continuité du Notons qu’en date du 15 juillet 2021, le groupe CFG Bank a
positionnement stratégique vers la clientèle des particuliers, finalisé l’acquisition d’une participation supplémentaire de
engagé en 2001 avec le lancement de Dar Tawfir (« la maison 31,5% dans REIM Partners, portant ainsi la participation
de l’épargne »), et renforcé en 2010 avec le lancement de la totale du groupe dans la société à 60%.
1992
2000 - 2001
1ère Banque d’affaires Nov. 2015
fondée au Maroc.
Changement d’identité
Corporate Finance et Changement d’identité
visuelle
intermédiation en actions visuelle et de nom
lancés dès la création 1ère agence « Dar Tawfir »
à Casablanca. Lancement grand public
1998 de la banque : 1ère
2010 agence à Casablanca
Création de CFM (filiale
Banque de marché) → Sélection et début
accompagner le d’implémentation du
développement du nouveau système
marché des taux d’information
Go Live du système
1ère site de Bourse en d’information
Lancement du 1er OPCVM ligne (en temps réel) au Fusion-absorption de
Agrément de la société de Maroc (3 ans avant celui CFM et Dar Tawfir avec
Bourse post-réforme des des concurrents) CFG Group
marchés. → Business Model : Click
& Mortar Déc. 2012
1995
2005
1er fonds de capital – Aval donné par Bank Al
investissement au Maroc : Maghrib au projet de
CFG Développement fusion de CFG Group et la
banque CFM
1999 Avril 2012
CFG Bank s’est affirmée depuis sa Une banque multicanal Un service premium au
création en tant que première Banque
Le multicanal est ainsi au centre de ce profit du plus grand
d’affaires indépendante et multi-
métiers au Maroc (Gestion d’actifs, nouveau modèle bancaire « réinventé ». nombre
Intermédiation, Corporate Finance, Il confère au client une accessibilité Notre nouvelle génération de
Capital Investissement). Elle jouit d’un 7j/7 et 24h/24 à toutes les opérations banquiers experts et formés, assurent
positionnement fort sur certains bancaires, à travers notamment un une relation privilégiée avec les clients
segments de marché qui ont construit réseau de GAB intelligents et dans la durée. Chaque client CFG Bank
sa force et sa notoriété (Investisseurs performants, offrant notamment la dispose ainsi d’un conseiller attitré.
étrangers, retail épargnants, possibilité de déposer des chèques et
infrastructure, tourisme, etc). CFG des espèces, en plus d’un réseau
Bank capitalise également sur une d’agences de dernière génération
culture d’entreprise articulée autour ouvertes jusqu’à 19h.
de deux gênes qui constituent son
ADN : Innovation et expertise. Ces Le modèle CFG se base également sur
deux piliers sont la base de la nouvelle une CRM performante, assurant
ambition du Groupe qui vise à la continuité de la relation
s’adresser à une clientèle plus large à entre le client et les
travers le lancement de son offre différents canaux.
bancaire.
Les agences CFG
Live Bank !
Nouveau modèle de
banque hybride
Service pour tous
Les GAB CFG Bank
Le nouveau concept de banque lancé
par CFG Bank en novembre 2015, est
Intelligents & innovants
un modèle à mi-chemin entre une
banque purement digitale et une
banque classique de détail à large
réseau. CFG Bank offre ainsi aux clients Le centre de contact
la possibilité d’accéder à une banque Opérations & Informations
en ligne, innovante et exhaustive, tout
en bénéficiant d’un accompagnement
de conseillers hautement qualifiés
pour les accompagner dans les
différents moments de vie et Nos équipes
opérations bancaires, en mesure de les Nouvelle génération de banquiers
accueillir dans un réseau d’agences
optimisées et de dernière génération.
Le site cfgbank.com
Fonctionnel & pratique
Considéré comme le pionnier dans les métiers de la banque Notons qu’en août 2021, CFG Bank a réalisé une augmentation
d’affaires au Maroc, Casablanca Finance Group, devenu depuis de capital de 65 MDH dans le cadre de l’opération d’acquisition
CFG Group, puis CFG Bank, a été fondé en 1992 par Messieurs de REIM Partners.
Amyn ALAMI et Adil DOUIRI.
Par ailleurs, en novembre 2022, le Fonds Amethis réalise une
Après deux augmentations de capital réalisées en 2016 et 2018 sortie réussie du capital de CFG Bank, comme prévu près de 5
pour 300 DMDH chacune (soit un total de 600 MDH), CFG Bank ans après son investissement. La cession des actions détenues
a clôturé avec succès au cours du 1er semestre 2020 une nouvelle par Amethis a été effectuée majoritairement en faveur des
opération d’augmentation de capital pour un montant de actionnaires actuels de CFG Bank.
400 MDH, visant à accompagner la croissance rapide des crédits,
La participation historique de Monsieur Adil DOUIRI dans CFG
qui été multipliée par 4 entre 2016 et 2020.
Group est aujourd’hui portée par le Groupe qu’il a fondé en
Cette opération a été souscrite pour moitié par un investisseur 2008, Mutandis SCA, ainsi que le véhicule d’investissement
institutionnel de premier plan (RCAR) et pour moitié par des Mutatis.
groupes privés nationaux.
(*) PREV Invest, filiale du RCAR
CFG Bank a poursuivi sa dynamique de Le PNB consolidé ressort à 500 MDH à propres réglementaires doit permettre
croissance en 2022 avec un résultat net fin décembre 2022 contre 400 MDH en à la banque de poursuivre sa dynamique
positif de 54 MDH, et un PNB de plus de décembre 2021, soit une hausse de de croissance.
+25%.
500 MDH porté par la bonne
performance de l’ensemble des métiers Cette progression est principalement
tirée par la hausse des crédits et la
Gestion d’actifs
de la banque et ce, malgré les effets
défavorables de la hausse du taux bonne tenue des métiers de la banque CFG Gestion a continué en 2022 le
d’affaires et des activités de salle de déploiement de sa stratégie axée sur
directeur et la baisse du marché
marchés. Il est à noter par ailleurs que l’innovation avec des produits d’appel
boursier sur les portefeuilles l’année 2022 a été impactée par l’effet pour toutes les catégories de clients.
obligataires et actions. de la hausse des taux obligataires et la
baisse du marché boursier, ayant A Toutefois, l’année a été impactée par
engendré une baisse du PNB des l’effet de la hausse des taux des BDT et
Activité bancaire portefeuilles obligataires et actions de la baisse de cours boursier, induisant
Déploiement du « Business près de 32 MDH par rapport à 2021. ainsi une baisse de l’actif sous gestion
de 3,4 milliards de DH pour s’établir à
Model » Les encours de crédits ressortent à 8,8 19,8 milliards de DH à fin 2022
milliards de DH à fin 2022, contre 6,7
CFG Bank a été conçue pour convaincre Le PNB s’établit au 31 décembre 2022 à
milliards en 2021, soit une croissance de
une clientèle urbaine exigeante, en près de 70 MDH, contre 68,7 MDH en
32% en 12 mois.
quête d’un service de qualité, fluide, 2021
simple et efficace. Les dépôts s’établissent quant à eux à
CFG Bank a ainsi développé une offre 10,4 milliards de DH en 2022, soit une
digitale très innovante : collecte nette de 1,8 milliards de DH
Intermédiation
entre décembre 2021 et décembre L’intermédiation boursière enregistre
▪ Impression des moyens de
2022 (avec une forte croissance des un PNB de près de 24 MDH en 2022,
paiements en agence (carte
dépôts à vue de 60%). avec une part de marché de 15%, et a
bancaire, chéquier) à l’ouverture du
été impactée par la morosité des
compte ; RBE consolidé en nette marchés avec de faibles volumes.
▪ Une application mobile pour croissance et Résultat Net
effectuer l’essentiel des opérations positif
en toute autonomie ; Corporate Finance
▪ Lancement de nouveaux services Le Résultat Brut d’Exploitation
Le Corporate Finance a réalisé une
digitaux (virements instantanés consolidé ressort à + 114 MDH en 2022
contre 53 MDH en 2021, soit une hausse bonne année 2022 avec une forte
entre CFG Bank et CIH, dépôt de
de +113% portée par la croissance contribution au PNB consolidé du
chèques et dotation en devises
digitalisés via l’application mobile) ; rapide du PNB et la maîtrise des Groupe. Les missions menées en 2022
▪ Lancement d’une nouvelle version charges. ont porté sur des opérations de conseil
du dispositif d’ouverture de compte Le Résultat Net consolidé (après impôts) dans le cadre d’opérations d’évaluation
à distance, avec une application ressort ainsi à +54 MDH en 2022 contre ou de fusions-acquisitions, et des
dédiée « Be CFG Bank », intégrant 31 MDH en 2021, soit une hausse de opérations de marché, dans le cadre de
l’identification biométrique, et 73%. Le résultat net de 2021 incluait des levées de fonds propres ou de dettes.
permettant aux clients d’ouvrir leur éléments à caractère non récurrents CFG Bank a conseillé notamment le
compte à distance en 20 min, et pour un montant de 20 MDH.
recevoir leur carte bancaire chez groupe Akdital dans le cadre de son
eux sous 24h. Renforcement des fonds introduction en bourse en 2022.
propres prudentiels
Forte augmentation de
l’activité bancaire
CFG Bank a également bouclé avec Private equity
succès, au courant du mois d’octobre,
De manière globale, l’activité de gestion
PNB consolidé : + 25% sa 2ème émission de dette subordonnée d’actifs alternatifs portée par
d’un montant de 200 MDH. Cette CFG Capital et REIM Partners a généré
opération de renforcement des fonds un PNB de près de 90 MDH en 2022.
Marge d’intérêt
Indicateurs sociaux CFG Bank
La marge nette d’intérêt s’établit à fin 2022 à 228 MDH et
∆ ∆
affiche une augmentation de 74% par rapport à 2021, tirée par
en millions de MAD 2022 2021 Mt % la croissance des encours de crédits.
Indicateurs de Résultat Marge sur commissions
Marge nette d’intérêt 228 131 97 74%
La marge sur commissions s’établit au 31 décembre 2021 à
Résultat crédit-bail 18 29 (11) -38% 82 MDH et affiche une augmentation de 39% par rapport à
Marge sur
82 59 23 39% 2021 en lien avec le développement de la banque
commissions
Résultat de marché (7) 48 (55) -115% commerciale.
Autres produits nets 12 16 (4) -25% Résultat des activités de marché
PNB 333 284 49 17% Le résultat des activités de marché affiche une baisse de -115%
Résultat Immos et s’établit à fin décembre 2022 à (7) MDH. Cette baisse est
0 (134) 134 -100%
financières
Charges
expliquée essentiellement par la hausse des taux obligataires
323 296 27 9% et la baisse du marché boursier.
d’exploitation
RBE 11 (110) 121 -110%
Charges générales d’exploitation
Coût du risque (29) (58) 29 -50%
Les charges générales d’exploitation s’établissent à 323 MDH
Résultat Net (23) (176) 153 -87%
en 2022 contre 296 MDH en 2021, soit une hausse de 9%.
Indicateurs de Bilan
Total Bilan 15 057 11 511 3 546 31% Résultat brut d’exploitation
Dépôts Clients 10 471 8 652 1 819 21%
Le résultat brut d’exploitation ressort à 11 MDH en 2022,
Crédits Clients &
9 177 7 096 2 081 29% contre (110) MDH en 2021. Le RBE 2021 est impacté par le
leasing
Capitaux propres 889 877 12 1% résultat négatif sur immobilisations financières de 134 MDH.
Source : états financiers CFG Bank S.A.
Coût du risque
Le total bilan social de CFG Bank s’élève à 15 057 MDH au Le coût du risque ressort à (29) MD en 2022 contre (58) MDH
31 décembre 2022, contre 11 511 MDH en 2021, soit une en 2021. Notons que le coût du risque clientèle ne représente
augmentation de 31%, liée à la hausse des dépôts et crédits. que 7 MDH sur total coût du risque de l’année 2021, le reste
étant impacté par :
Les capitaux propres sociaux s’établissent à 889 MDH à fin
2022 contre 877 MDH à fin 2021, soit une hausse de 12 MDH - Une provision de créances relatives au groupe
liée au résultat déficitaire de l’exercice et à l’augmentation du T Capital pour 30 MDH
capital de 35 MDH en 2022. - Une provision pour risques généraux de 19 MDH
- Une provision pour risques et charges de 2 MDH
Le PNB ressort à 333 MDH à fin 2022 contre 284 MDH en 2021,
soit une hausse de 17%. Autres informations complémentaires
Le résultat net ressort déficitaire à (23) MDH à fin 2022 contre
Perspectives d’avenir
(176) MDH en 2021. Le résultat net de 2021 incluait 169 MDH
de dépréciations relatives à des participations (dont 149 MDH Sauf choc macro-économique externe, l’année 2023 devrait
sur le groupe T Capital). être une nouvelle année de forte croissance de l’activité, du
PNB ainsi que du résultat net.
Bilan
Les dépôts de la clientèle s’établissent au 31 décembre 2022 à
10 471 MDH contre 8 652 MDH en 2021, soit une
augmentation de 21%.
Compte de résultat
En application de l’article 328 de la loi n° 17-95 relative aux sociétés anonymes, telle que modifiée et complétée (la « Loi »), nous
vous précisons que les règles de présentation et les méthodes d’évaluation retenues pour l’établissement des documents comptables
sont conformes à la réglementation en vigueur et n’ont fait l’objet d’aucune modification.
Vos Commissaires aux comptes relatent, dans leur rapport sur les comptes annuels, l’accomplissement de leur mission. Ils présentent
également dans leur rapport, leurs observations sur la sincérité et la concordance des comptes annuels arrêtés par votre Conseil
d’administration.
RATIOS PRUDENTILES
Evolutions des principaux indicateurs prudentiels sociaux sur les 18 prochains mois
En MMAD / % S2 2022 S1 2023 S2 2023 S1 2024
Fonds propres de base de catégorie 1 (1) 556 602 632 723
Fonds propres de catégorie 1 (2) 676 722 752 843
Fonds propres de catégorie 2 (3) 314 322 322 322
Fonds propres réglementaires (4) = (2) + (3) 990 1 043 1 073 1 164
Risques pondérés (5) 6 830 7 174 7 735 7 999
Ratio sur fonds propres de base CET1 (1) / (5) 8,14% 8,39% 8,17% 9,03%
Ratio sur fonds propres de catégorie 1 (2)/(5) 9,89% 10,06% 9,72% 10,53%
Ratio de solvabilité (4) / (5) 14,49% 14,54% 13,88% 14,55%
Evolutions des principaux indicateurs prudentiels consolidés sur les 18 prochains mois
En MMAD / % S2 2022 S1 2023 S2 2023 S1 2024
Fonds propres de base de catégorie 1 (1) 646 704 786 902
Fonds propres de catégorie 1 (2) 766 824 906 1022
Fonds propres de catégorie 2 (3) 280 280 280 280
Fonds propres réglementaires (4) = (2) + (3) 1 046 1104 1186 1302
Risques pondérés (5) 7 318 8 240 8 599 9 035
Ratio sur fonds propres de base CET1 (1) / (5) 8,82% 8,54% 9,15% 9,98%
Ratio sur fonds propres de catégorie 1 (2)/(5) 10,46% 10,00% 10,54% 11,31%
Ratio de solvabilité (4) / (5) 14,29% 13,40% 13,80% 14,41%
2. Présentation du rapport du Conseil d’Administration et 10. Décharge au Conseil d’Administration des délégations
du rapport des Commissaires aux Comptes sur les de pouvoir qui lui ont été conférées à l’effet de réaliser
comptes consolidés au 31 décembre 2022 et l’augmentation de capital social décidée par
approbation des comptes consolidés clos à cette date l’Assemblée Générale Extraordinaire du 26 janvier
; 2022 et l’augmentation de capital décidée par
l’Assemblée Générale Mixte du 30 mai 2022 ;
3. Affectation du résultat de l’exercice clos le 31
décembre 2022 ; 11. Pouvoirs en vue des formalités ;
Ainsi, les capitaux propres de la Société s’établiront de la Dixième résolution : Décharge au Conseil d’Administration
manière suivante : des délégations de pouvoir qui lui ont été conférées à l’effet
de réaliser l’augmentation de capital social décidée par
Capital social 571.876.400,00 dirhams l’Assemblée Générale Extraordinaire du 26 janvier 2022 et
Réserve légale et facultatives 9.913.857,76 dirhams l’augmentation de capital décidée par l’Assemblée Générale
Report à nouveau 208.499.302,30 dirhams Mixte du 30 mai 2022
Prime de fusion 98.608.729,36 dirhams L’Assemblée Générale, après avoir entendu lecture du rapport
Total capitaux propres 888.898.289,42 dirhams du Conseil d’Administration sur l’opération d’augmentation de
capital de la Société d’un montant maximum, prime d’émission
comprise, de 57.000.000,00 de dirhams, décidée par
Cinquième résolution : Présentation du rapport spécial des l’Assemblée Générale Extraordinaire en date du
Commissaires aux Comptes sur les conventions réglementées 26 janvier 2022, et dont la réalisation de la première tranche à
et approbation desdites conventions hauteur d’un montant de 31.331.160,00 dirhams (prime
d’émission comprise) a été constatée par le Conseil
L’Assemblée Générale, après avoir entendu le rapport spécial
d’Administration tenu le 6 décembre 2022, approuve
des Commissaires aux Comptes sur les conventions visées
l’utilisation faite jusqu’à présent par le Conseil
notamment à l’article 56 de la Loi, déclare approuver ce
d’Administration des pouvoirs qui lui ont ainsi été délégués et
rapport dans toutes ses dispositions, ainsi que les conventions,
lui donne, en conséquence, décharge pour sa mission.
engagements et opérations dont il est fait état, conclus ou
exécutés au cours de l’exercice clos le 31 décembre 2022.
1. Gouvernance
2. Responsabilité environnementale
3. Politique sociale et gestion des ressources
humaines
Conseil d’Administration
Conformément à l’article 15 des statuts, CFG Bank est administré par un Conseil d’Administration composé de 3 à 12 membres, dont
la durée de fonction des membres du Conseil d’Administration est de 6 années expirant à la réunion de l’assemblée générale ordinaire
des actionnaires tenue dans l’année d’expiration du mandat et qui a statué sur les comptes de l’exercice écoulé.
Celui-ci est composé de 11 membres dont 2 salariés de CFG Bank et 9 administrateurs non-salariés. Les membres du Conseil
d’Administration sont présentés dans le tableau ci-dessous :
Date de Date de
Administrateur/Représentant Qualité Terme du mandat1
nomination renouvellement
CIMR représentée par Khalid Cheddadi, PDG Administrateur, AG statuant sur les
avril-13 mai-19
CIMR actionnaire comptes 2024
1
Le CA du 25 février 2021 a proposé pour une durée de 6 ans, le renouvellement des mandats des administrateurs arrivant à échéance à l’AG statuant
sur les comptes 2020.
2
Le Conseil d’Administration, tenu en date du 10 juin 2021, a décidé de renouveler le mandat de Adil Douiri en tant de Président du CA et celui
d’Amyn Alami en tant que Vice-Président du CA, et ce pour la durée de leurs mandats d’administrateurs, soit jusqu’à l’issue de l’AG appelée à statuer
sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2026.
3
Le Conseil d’Administration, tenu en date du 08 Décembre 2020, a nommé Meryem Chami en qualité de nouveau représentant permanent d’AXA
Assurances Maroc au sein du Conseil d’Administration de CFG Bank.
Des réunions extraordinaires peuvent être convoquées par son Président, s’il le juge nécessaire ou à la demande de l’un de ses
membres, du commissaire aux comptes ou des auditeurs internes ou du comité de direction. Les membres sont supposés assister à
toutes les réunions du comité. Le Président du comité d’audit et des risques établit l’ordre du jour de chaque réunion.
Le comité d’audit et des risques associe à ses travaux les responsables des fonctions d’audit interne, de gestion globale des risques,
des contrôles permanent et de conformité, le directeur financier et, selon l’ordre du jour, les commissaires aux comptes de
l’établissement ainsi que toutes autres personnes jugées nécessaires à l’exercice de ses attributions. En cas de besoin, il peut
également se faire assister d’un expert externe.
Le comité d’audit et des risques est régi par une charte régissant son fonctionnement.
Il est chargé d’assurer la surveillance et l’évaluation de la mise en œuvre d’un dispositif de contrôle interne approprié et adapté à la
taille et au profil de risque de la banque et de conseiller l’organe d’administration en matière de définition des stratégies de risques.
Le comité des nominations et rémunération a été mis en place en 2016 et s’est réuni pour la première fois en mai 2017. Le comité se
réunit au moins une fois par an. Il se réunit en tant que besoin à la demande de son Président, de la moitié de ses membres, du
Président de la Société et du Directeur Général et Directeur Général Délégué.
• De recommander au Conseil d’Administration les personnes qui devraient être nommées comme Directeur Général et
Directeurs Généraux Délégués, selon le cas ;
• D’examiner les politiques de rémunération des dirigeants de la banque et des filiales et la rémunération des membres de
la direction générale, de proposer la rémunération du Président, du Directeur Général et des Directeurs Généraux
Délégués ;
• Proposer le cas échéant le montant des jetons de présence à proposer à l’Assemblée Générale annuelle pour la
rémunération des membres du Conseil d’Administration ;
• S’assurer que les rémunérations et leur évolution sont en cohérence avec les intérêts des actionnaires et la performance
de la banque, notamment par rapport à ses concurrents.
Le comité des nominations et rémunération est composé des membres ci-dessous :
Organes de directions
COMITE DE DIRECTION GENERALE
Le comité de direction générale réunit les directeurs généraux sous la présidence du Président du Conseil d’Administration. Ce
comité, qui se tient à une fréquence hebdomadaire, est chargé de la gestion courante des activités de la Banque et ses filiales et
veille à la déclinaison opérationnelle de la stratégie fixée par le Conseil d’Administration.
COMITE EXECUTIF
Un comité exécutif se réunit mensuellement et regroupe le Président du conseil, les trois directeurs généraux du groupe, le Directeur
Administratif et Financier et l’ensemble des responsables métiers du groupe qui abordent de manière détaillée tous les aspects liés
à l’activité de chaque métier. Ce comité assure un suivi régulier et permanent de l’exploitation courante, des projets en cours, du
budget et des aspects organisationnels.
Adil Douiri est l’un des deux co-promoteurs et co-fondateurs de CFG Group (aujourd’hui CFG Bank) en 1992. Il a été Président du
conseil de surveillance de l’entité jusqu’en novembre 2002.Il a été nommé le 7 novembre 2002 ministre du Tourisme, puis le 8 juin
2004 ministre du Tourisme, de l’Artisanat & de l’Economie Sociale du gouvernement de Sa Majesté Le Roi Mohamed VI.
Il est depuis février 2008 promoteur et gérant du groupe industriel Mutandis. Fondé en 2008, Mutandis et un groupe industriel
marocain spécialisé dans les biens de consommation, au Maroc et en Afrique.
Ingénieur de formation, il est diplômé de l’Ecole Nationale des Ponts et Chaussées à Paris.
Amyn Alami est actuellement Vice-Président du Conseil d’Administration et Directeur Général Délégué en charge du Développement.
Il est l’un des deux co-promoteurs et co-fondateurs de CFG Group (aujourd’hui CFG Bank) en 1992. Il a été Président Directeur Général
du groupe entre juin 2003 et juin 2015, après avoir été Président du Directoire de 2000 à 2003 et l’un des deux administrateurs
délégués (avec Adil Douiri) de 1992 à 2000.
Auparavant, Amyn Alami était co-responsable du département « recherche, arbitrage et produits nouveaux» de 1989 à 1992 auprès
de la Compagnie Financière Edmond de Rothschild à Paris.
Amyn Alami est diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris (Sciences Po), section économique et financière, en 1986. Il est
également titulaire d’une maîtrise de sciences économiques à l’Université de Paris I – Panthéon - Sorbonne (politique économique
et économie internationale).
Souad Benbachir Hassani est actuellement Administrateur et Directeur Général Délégué de CFG Bank depuis décembre 2021, après
avoir été membre du Directoire de 2000 à 2003, Directeur Général Délégué de 2003 à 2018, membre du Conseil d’Administration de
juin 2003 à avril 2020, et Directeur Général entre 2018 et 2021.
Diplômée de l’ESSEC Paris en 1992, Souad Benbachir Hassani a débuté sa carrière au sein de l’équipe investment banking de Goldman
Sachs à Londres. Elle rejoint par la suite CFG Bank en 1995 afin d’y développer l’activité de finance d’entreprises. Depuis, elle a conduit
plus de 100 missions et transactions pour le compte d’opérateurs publics et privés dans des secteurs stratégiques de l’économie
marocaine (Infrastructures, Tourisme, Télécommunications, etc.) pour un montant cumulé supérieur à 50 milliards de dirhams.
Souad Benbachir Hassani est administrateur de la CGEM et de plusieurs sociétés que sont : Mutandis, Mutandis Automobiles,
l’Association pour le Progrès des Dirigeants (APD), CMFMA Maroc ainsi que l’Agence Marocaine de Développement des
Investissements et des Exportations (AMDIE). Elle a également été administrateur de Risma, jusqu’en 2012. Souad Benbachir n’exerce
pas d’autres fonctions que celle au sein de CFG Bank.
Younes Benjelloun, 52 ans, est actuellement Directeur Général de CFG Bank, après avoir été membre du Directoire de 2000 à 2003,
Directeur Général de 2015 à 2018 et Directeur Général Délégué de 2018 à 2021.
Diplômé de l’ISCAE en 1990 et titulaire d’un MBA de l’Université de George Washington obtenu en 1992, Younes Benjelloun a rejoint
CFG Bank en 1993 afin d’y développer l’activité marchés des capitaux et y a occupé le poste de Président Directeur Général de CFG
Marchés.
Associé de CFG Bank depuis 1997, il a supervisé les activités de marchés des capitaux de CFG Bank (produits actions et produits de
taux) depuis 1997 ainsi que le réseau de distribution des produits d’épargne Dar Tawfir auprès des investisseurs particuliers. Il a
également pris en charge la supervision du métier de gestion d’actifs pour compte de tiers depuis 2004.
En 2015, Younes Benjelloun est nommé Directeur Général de CFG Bank, pour une durée de 3 ans. A l’issue de son mandat, Souad
Benbachir a été nommée Directeur Général de CFG Bank pour la même durée.
Younes Benjelloun a été président de l’Association Professionnelle des Sociétés de Bourse de 2003 à 2005 et administrateur du CDVM
de 2003 à 2005. Il est également membre du Conseil d’Administration de la Bourse de Casablanca.
Il a rejoint CFG Bank en novembre 2016 en tant que Directeur Général Délégué en charge des business units transversales ainsi que
des business units de production bancaire.
En l’an 2000, Driss Benchaffai a démarré sa carrière en France au sein du cabinet de conseil Accenture, dans lequel il a acquis une
expérience dans les processus de rapprochement et de fusion des compagnies d’assurance et des établissements bancaires. Il a
ensuite rejoint en 2010 CNIA Saada en tant que Directeur Général Adjoint en charge des fonctions support, puis Saham Finances à
partir de 2014, en tant que directeur Afrique de l’Est et Océan Indien.
Driss Benchaffai est ingénieur de l’Ecole Supérieure des Travaux Publics, du Bâtiment et de l’Industrie (ESTP).
Depuis de nombreuses années, CFG Bank a fait le choix de s’inscrire dans une démarche RSE formalisée en l’intégrant à ses enjeux
stratégiques. CFG Bank a mené depuis une démarche collaborative auprès de l’ensemble de ses parties prenantes (clients,
collaborateurs, investisseurs, sous-traitants, partenaires…), en s’appuyant sur le socle de valeurs de CFG Bank, à savoir la proximité,
la responsabilité, la solidarité, la loyauté et l’utilité. Cette démarche de progrès est portée au plus haut niveau de l’entreprise et se
matérialise par les trois enjeux suivants :
La RSE a été intégrée dans la stratégie et dans la gouvernance de CFG Bank, dans la mesure où elle contribue pleinement à
l’amélioration de la performance au quotidien. CFG Bank est donc définitivement engagé dans l’écosystème marocain pour être un
opérateur financier solide et responsable au service de ses clients et a pour ambition de devenir un acteur reconnu en matière de
RSE.
Dans le cadre de son engagement à exercer ses activités selon les normes d’éthique, d’intégrité, d’honnêteté, d’équité et de
professionnalisme les plus élevées, CFG Bank a mis à jour son code éthique et Déontologique en 2022.
Ce code destiné à l’ensemble des collaborateurs et des dirigeants, est mis en place pour guider les actions et inspirer le comportement
de tous. Il récapitule les valeurs et visions de CFG Bank, rappelle les principes directeurs de la banque en termes de respect, de gestion
des intérêts, de conformité réglementaire et sécurité financière, mais également de protection de la banque, d’intégrité des marchés,
et de concurrence loyale.
Enfin, il explique concrètement sa mise en pratique à travers la prise décision, le droit d’alerte ainsi que les principaux interlocuteurs
à contacter selon les besoins pour information et conseil. Le code s’applique à CFG Bank et ses filiales.
La création de valeur partagée est un concept mettant en évidence le constat selon lequel les entreprises peuvent créer de la valeur
économique en créant de la valeur sociétale. Ce principe consiste à accorder de l’importance autant à la rentabilité financière qu’à
son impact social et environnemental. CFG Bank est convaincu que le succès d’une entreprise réside dans sa capacité à créer de la
valeur partagée par l’ensemble des parties prenantes. Le système de valeurs de CFG Bank s’articule autour de 5 axes que sont la
qualité de service pour tous, la simplicité et le gain de temps, la transparence, une relation personnalisée et le multicanal. Ces axes
se déclinent en 12 engagements stratégiques :
7. Etre exemplaire dans la conduite des affaires et dans les relations avec les parties prenantes ;
Dans une optique d’améliorer l’expérience client et d’assurer son bien-être, CFG Bank a « réinventé » le modèle classique de banque,
en y mettant au centre le multicanal. Celui-ci confère au client une accessibilité 7J/7 et 24h/24 à toutes les opérations bancaires à
travers notamment un réseau de GAB offrant par ailleurs la possibilité de déposer des chèques et des espèces, en plus d’un réseau
d’agences de dernière génération ouvertes jusqu’à 19h. Toujours dans une démarche novatrice, CFG Bank propose une nouvelle
génération de banquiers experts et formés assurant une relation privilégiée avec les clients qui disposent, pour chacun, d’un
conseiller attitré.
Par ailleurs, CFG Bank s’est engagée envers de nombreuses associations et ordres en sponsorisant plusieurs événements.
En somme, la politique CFG Bank conjugue performance et engagement. La Société à la conviction qu’une banque ne peut réussir
que si elle affiche des engagements sociaux et environnementaux responsables. Ainsi, CFG Bank a la volonté d’avoir des impacts
positifs sur la société en menant des actions essentielles pour l’avenir : développement économique durable, environnement et
transition énergétique, inclusion sociale.
Par ailleurs, à la date d’enregistrement du présent document de référence, CFG Bank n’a jamais eu et ne fait l’objet d’aucun litige de
nature environnemental.
A travers sa politique de gestion des ressources humaines, CFG Bank vise à encourager une démarche constructive d’intégration des
nouveaux talents alignée sur la stratégie de la Banque. Cette intégration a pour vocation d’inculquer aux nouvelles recrues la culture
d’entreprise de CFG Bank.
Par ailleurs, la direction des ressources humaines a mis en place des dispositifs sécuritaires et d’organisations du travail dans le cadre
de la pandémie covid-19.
Rémunération
Dans le but de recruter puis de fidéliser ses meilleurs éléments, CFG Bank propose à ses collaborateurs un système de rémunération
attrayant s’alignant avec leurs formations, leurs compétences et leurs expériences professionnelles. La politique de rémunération
s’appuie donc sur des valeurs de justice et sur une transparence vis-à-vis des salariés. Les niveaux de rémunération s’appuient à la
fois sur les compétences du collaborateur, l’appréciation de la performance individuelle et la complexité des tâches effectuées. La
Banque veille régulièrement à vérifier la compétitivité de ses packages de rémunération avec le marché local pour renforcer la
motivation ainsi que la loyauté de ses collaborateurs.
Répartition des effectifs par catégorie Répartition des effectifs par niveau de formation
BAC+4 -
BAC+5 -
3IEME
CYCLE; 81%
Cadres;
62%
Fonctions support;
17%
Banque d'investissement
et de financement; 12%
Banque de détail;
71%
La politique de formation vise à accroître les compétences et l’expertise des employés du groupe grâce à des actions de formations
externes mais également internes.
En ce qui concerne la formation interne, le groupe s’appuie sur les compétences de ses employés les plus expérimentés pour former
ses jeunes collaborateurs à l'excellence. L'expertise acquise par ses cadres dirigeants et les manuels de procédures internes,
constituent un capital savoir-faire qui permet d'assurer une formation structurée au quotidien et continue. Cette approche facilite
également la diffusion d'un état d'esprit, d'une culture de « partage des connaissances » en phase avec les valeurs du groupe.
Le groupe s’appuie sur une politique de formation qui permet à la fois de renforcer les acquis de ses collaborateurs, de les former
selon les spécificités du groupe et de développer de nouvelles compétences afin de faire face à une concurrence importante et
expérimentée.
Intéressement du personnel
Depuis sa création, CFG Bank a adopté deux principes au sein de son système de gestion des ressources humaines :
▪ l’existence d’un « dividende salarial » annuel, c'est-à-dire prélèvement d’une partie du bénéfice du groupe pour les redistribuer à
l’ensemble des collaborateurs du groupe, quel que soit leur fonction, selon leur mérite (notation par leur encadrant) ;
la cooptation d’un certain nombre de collaborateurs clés, aux valeurs identiques à celles de l’entreprise, en tant qu’associés (partners)
au capital du groupe.
A noter qu’un programme de stock-options (Options de Souscription d’Actions, OSA) a été adopté par le conseil d'administration
réuni en date du 1er juillet 2020 en faveur des membres du Comex élargi d’un montant maximal de 57 MMAD, et dont les modalités
d’émission et caractéristiques se présentent comme suit :
Forme des OSA, cessibilité, attribution : les OSA sont créées sous la forme nominative et seront attribuées à titre gratuit. Les droits
résultant des OSA sont non transmissibles et incessible jusqu’à ce que l’option ait été exercée en personne par le bénéficiaire
concerné. Les OSA seront attribuées par le CA à certains salariés ou mandataires sociaux de la Société ou de ses filiales telles que
définies par l’article 143 de la loi n° 17-95 telle que modifiée et complétée.
Période et conditions d’exercice des OSA : l’échéance des OSA sera fixée par le CA, et ce dans la limite de 3 ans à compter de
l’assemblée générale ayant décidé ou autorisé l’augmentation de capital réservée aux titulaires des OSA. Lesdites OSA pourront être
exercées en une ou plusieurs tranches dans les proportions et aux époques que le CA fixera, sous réserve que (i) le titulaire de l’OSA
aura conservé la qualité de salarié ou de mandataire de la Société ou de ses filiales, (ii) tout bénéficiaire dont les fonctions de salarié
ou de mandataire social de la Société ou de ses filiales par elles prendraient fin, pour quelque raison que ce soit, sera tenu de restituer
à la Société, sans aucune contrepartie, les options non exercées.
Proportion et prix de souscription : chaque OSA donnera à son titulaire le droit de souscrire à une action de catégorie « B », à un
prix par action de 360 MAD, soit une décote de 10% par rapport à la valorisation de l’action de la Société qui s’élève à ce jour à 399,71
MAD. Les actions nouvelles issues de l’exercice des OSA seront à libérer intégralement en numéraire par versement d’espèces ou
compensation de créance lors de l’exercice des OSA.
Date de jouissance et droits attachés aux actions résultants de l’exercice des OSA : les nouvelles actions remises au souscripteur
lors de l’exercice des OSA seront soumises à toutes les stipulations statutaires et porteront jouissance à compter du premier jour de
l’exercice social au cours duquel elles auront été souscrites ; elles auront droit, au titre de l’exercice social ouvert à cette date et au
titre des exercices sociaux ultérieurs, au même dividende que celui qui pourra être distribué aux autres actions portant même
jouissance. Elles seront, en conséquence, entièrement assimilées aux actions existantes de la Société après la mise en paiement du
dividende afférent à l’exercice précédent ou, s’il n’en était pas distribué, après la tenue de l’assemblée annuelle statuant sur le
compte de cet exercice.
Par ailleurs, la parité homme/femme est indicateur suivi par la Banque pour la mise en place d’une politique visant à assurer une
meilleure représentativité des femmes dans l’entreprise et pour garantir une égalité des chances dans le traitement des candidatures.
N N-1 N-2 N N-1 N-2 N N-1 N-2 N N-1 N-2 N N-1 N-2 N N-1 N-2
Commissariat aux
comptes, certification,
examen des comptes 600 n/a n/a 100% n/a n/a 420 420 420 100% 100% 100% n/a 620 620 n/a 100% 100%
individuels et
consolidés
Emetteur 600 n/a n/a 100% n/a n/a 420 420 420 100% 100% 100% n/a 620 620 n/a 100% 100%
Autres diligences et
prestations
directement liées à la
- n/a n/a n/a n/a n/a - - - n/a n/a n/a n/a - - n/a n/a n/a
mission du
Commissaire aux
comptes
Sous Total 600 n/a n/a n/a n/a n/a 420 420 420 n/a n/a n/a n/a 620 620 n/a n/a n/a
Autres prestations
n/a n/a n/a 100% n/a n/a - - - n/a n/a n/a n/a 195 195 n/a 100% 100%
rendues
Sous Total n/a n/a n/a 100% n/a n/a - - - n/a n/a n/a n/a 195 195 n/a 100% 100%
Total Général 600 n/a n/a 100% n/a n/a 420 420 420 100% 100% 100% n/a 815 815 n/a 100% 100%
TITRES DE TRANSACTION - - - - - -
BONS DU TRESOR ET VALEURS ASSIMILEES - - - - - -
OBLIGATIONS
AUTRES TITRES DE CREANCE
TITRES DE PROPRIETE
TITRES DE PLACEMENT 2 990 098 2 964 750 3 040 225 1 906 27 254 27 254
BONS DU TRESOR ET VALEURS ASSIMILEES 2 721 787 2 710 704 2 693 400 294 11 377 11 377
OBLIGATIONS 54 280 48 219 96 922 - 6 061 6 061
AUTRES TITRES DE CREANCE 17 700 17 553 17 500 - 147 147
TITRES DE PROPRIETE 196 331 188 274 232 403 1 612 9 669 9 669
Autres titres de
participation
CFG DEVELOPPEMENT CAPITAL INVESTISSEMENT 3 864 81,00% 4 825 4 825 31/12/2022 3 774 - 124
T CAPITAL GROUP SOCIETE D'INVESTISSEMENT 682 565 10,21% 170 311 - 31/12/2022 421 932 - 5 575
FONDS DARIF GESTION RIAD 50 000 4,00% 1 845 1 845 31/12/2018 32 154 - 1 256 -
TOTAL - - - - - -
IMMOBILISATIONS DONNEES EN CREDIT-BAIL, EN LOCATION AVEC OPTION D'ACHAT ET EN LOCATION SIMPLE
Amortissements Provisions
Montant brut au début de Montant des acquisitions au Montant des cessions ou retraits Montant brut à la fin de Montant net à la fin de
NATURE
l'exercice cours de l'exercice au cours de l'exercice l'exercice l'exercice
Dotation au titre de Cumul des Dotation au titre de Reprises de
Cumul des provisions
l'exercice amortissements l'exercice provisions
# # # # # # # #
Immobilisations données en crédit-bail et en location avec option
# 257 917 3 120 # # # # # # #
d'achat
# # # # # # # #
# # # # #
Crédit-bail sur immobilisations incorporelles - - - - # # # # # -
# #
# #
# #
# #
# #
# #
Crédit-bail mobilier 95 696 18 072 2 293 # # # # # # #
# # # # # # #
Crédit-bail mobilier en cours # # # # #
- - - - -
# # # # #
Crédit-bail mobilier loué # # # # # # #
95 696 18 072 2 293
# # # # # # #
Crédit-bail mobilier non loué après résiliation # # # # #
- - - - -
# # # # #
# # # # # # # #
Crédit-bail immobilier 228 421 -
# # # # # # # #
Crédit-bail immobilier en cours # # # # #
- - - - -
# # # # #
Crédit-bail immobilier loué # # # # # # # #
228 421 -
# # # # # # # #
Crédit-bail immobilier non loué après résiliation # # # # # # # #
- -
# # # # # # # #
# # # # # # #
Loyers courus à recevoir 14 801 - 827 # # # # # # #
# #
# #
# #
# #
# #
# #
Loyers restructurés - - - - # # # # # -
# #
# #
# #
# #
# #
# #
Loyers impayés 13 142 11 424 - # # # # # # #
# #
# #
# #
# #
# #
# #
Créances en souffrance - - - - # # # # # -
#
# #
# #
# #
# #
#
Immobilisation données en location simple - - - - # # # # # -
#
# #
# #
# #
# #
#
Biens mobiliers en location simple - - - - # # # # # -
#
# #
# #
# #
# #
#
Biens immobiliers en location simple - - - - # # # # # -
#
# #
# #
# #
# #
#
Loyers courus à recevoir - - - - # # # # # -
#
# #
# #
# #
# #
#
Loyers restructurés - - - - # # # # # -
#
# #
# #
# #
# #
#
Loyers impayés - - - - # # # # # -
#
# #
# #
# #
# #
#
Créances en souffrance - - - - # # # # # -
# # # # #
TOTAL 1 045 624 257 917 3 120 1 300 422 70 311 197 107 1 749 94 1 895 1 101 420
IMMOBILISATIONS CORPORELLES ET INCORPOREELES
En milliers de DH
AMORTISSEMENTS ET/OU PROVISIONS
MONTANT DES MONTANT DES
MONTANT BRUT CESSIONS OU MONTANT BRUT MONTANT DES MONTANT NET
MONTANT DES ACQUISITIONS AMORTISSEMENT
IMMOBILISATIONS AU DEBUT DE RETRAITS AU DE FIN DE DOTATION AU AMORTISSEMENTS DE FIN DE
AU COURS DE L'EXERCICE S ET/OU
L'EXERCICE COURS DE L'EXERCICE TITRE DE SUR CUMUL L'EXERCICE
L'EXERCICE
PROVISIONS AU
L'EXERCICE IMMOBILISATIONS
DEBUT DE
SORTIES
L'EXERCICE
IMMOBILISATIONS INCORPORELLES 440 735 30 703 845 470 593 62 347 9 904 169 72 082 398 511
. Droit au bail 3 445 845 2 600 169 1 542 169 1 542 1 058
. Immobilisations en recherche et développement 73 999 2 801 76 800 43 499 2 165 45 664 31 137
. Autres immobilisations incorporelles d'exploitation 363 291 27 901 391 193 18 680 6 197 24 876 366 316
. Immobilisations incorporelles hors exploitation - - - - - -
IMMOBILISATIONS CORPORELLES 353 593 139 691 3 656 489 627 158 136 27 964 3 492 182 608 307 019
. Immeubles d'exploitation 100 489 4 571 105 060 17 159 3 247 20 406 84 654
. Mobilier et Matériel d'exploitation 125 948 13 477 3 656 135 769 82 715 16 317 3 492 95 540 40 229
. Autres immobilisations corporelles d'exploitation 127 155 121 643 248 798 58 262 8 400 66 662 182 136
. Autres immobilisations corporelles hors exploitation - - - - - -
TOTAL 794 328 170 393 4 501 960 220 220 483 37 868 3 661 254 690 705 530
PLUS OU MOINS VALUES SUR CESSIONS OU RETRAITS D'IMMOBILISATIONS
27/06/2022 Matériel roulant rattaché à l'exploitation 1 376 1 078 298 160 - 138
TOTAL
4 509 3 322 1 187 1 173 291 259
DETTES ENVERS LES ETABLISSEMENTS DE CREDIT ET ASSIMILES
(en milliers MAD)
ETABLISSEMENTS DE CREDIT AU MAROC
BANK AL- AUTRES
AUTRES
MAGHRIB ETABLISSEMENT
ETABLISSEMENTS TOTAL AU TOTAL AU
DETTES TRESOR PUBLIC BANQUES AU S DE CREDITS
DE CREDITS ET 31/12/2022 31/12/2021
ET SERVICE DES MAROC ET ASSIMILES A
ASSIMILES AU
CHEQUES L'ETRANGER
MAROC
POSTAUX
COMPTES ORDINAIRES CREDITEURS
VALEURS DONNEES EN PENSION 2 500 067 2 500 067 1 000 089
- Au jour le jour - -
- A terme 2 500 067 2 500 067 1 000 089
EMPRUNTS DE TRESORERIE 350 000 350 000 409 297
- Au jour le jour - 105 165
- A terme 350 000 350 000 304 132
EMPRUNTS FINANCIERS
AUTRES DETTES
- Au jour le jour
- A terme
DETTES OPERATIONS DE CREDIT BAIL
INTERETS COURUS A PAYER 2 568 2 568 1 311
- Au jour le jour
- A terme 2 568 2 568 1 311
TOTAL 2 852 634 - - - 2 852 634 1 410 696
DEPOTS DE LA CLIENTELE
En milliers de DH
Secteur privé
Secteur Entreprises TOTAL AU TOTAL AU
DEPOTS Entreprise
public non Autre clientèle 31/12/2022 31/12/2021
financières
financières
Comptes à vue crediteurs 2 453 408 458 2 109 135 3 308 030 5 828 076 3 664 547
Comptes d'épargne - - - 783 517 783 517 585 829
Dépots à terme - 360 000 639 162 413 717 1 412 879 1 449 041
Autres comptes créditeurs - - 30 759 - 30 759 128 697
Interets courus à payer - 5 872 7 198 3 975 17 045 17 078
TOTAL 2 453 774 330 2 786 255 4 509 239 8 072 277 5 845 191
TITRES DE CREANCES EMIS
En milliers de DH
Caractèristiques Dont
Montant non amorti des primes
NATURE DES TITRES(1) Valeur nominal Mode de remboursement Montant d'émission ou de
Date de jouissance Date d'échéance Taux nominal Entreprises liées Autres apparentés remboursement
unitaire en Dhs (2)
Certificats de dépôt 15/04/2021 30/03/2026 100 000,00 2,49% In fine 109 600 - - -
Certificats de dépôt 14/02/2022 13/02/2023 100 000,00 2,20% In fine 100 000 - - -
Certificats de dépôt 13/04/2022 12/04/2023 100 000,00 2,20% In fine 200 000 - - -
Certificats de dépôt 22/04/2022 21/04/2023 100 000,00 2,20% In fine 145 000 - - -
Certificats de dépôt 30/09/2022 30/09/2027 100 000,00 3,00% In fine 100 000 - - -
Certificats de dépôt 30/09/2022 30/09/2027 100 000,00 3,00% In fine 100 000 - - -
Certificats de dépôt 03/10/2022 03/10/2029 100 000,00 4,20% In fine 100 000 - - -
PROVISIONS, DEDUITES DE L'ACTIF, SUR : 297 461 72 770 16 913 - 353 317
Créances sur les établissements de crédit et assimilés - -
Créances sur la clientèle 43 549 43 767 7 194 - 80 122
Titres de transaction - -
Titres de placement 9 625 27 254 9 625 - 27 254
Titres de participation et emplois assimilés 241 023 - - - 241 023
Titres d'investissement
Créances sur crédit-bail et en location
Immobilisations incorporelles et corporelles
Autres actifs 3 024 - - - 3 024
Créances subordonnées - - - -
Immobilisations données en crédit-bail 240 1 749 94 1 895
PROVISIONS INSCRITES AU PASSIF 40 136 3 950 11 830 - 32 257
Provisions pour risques d'exécution d'engagements par signature - -
Provisions pour risques de change - -
Provisions pour riques généraux 40 136 3 950 11 830 32 257
Provisions pour pensions de retraite et obligations similaires - -
Provisions pour autres risques et charges -
Provisions réglementées -
SUBVENTIONS, FONDS PUBLICS AFFECTES ET FONDS SPECIAUX DE GARANTIE
En milliers de DH
Montant Utilisation Montant
Objet économique Montant global
31/12/2021 31/12/2022 31/12/2022
Subventions - - - - -
TOTAL - - - - -
DETTES SUBORDONNEES
En milliers de DH
Dont entreprises liées Dont entreprises apparentées
Conditions de
remboursement
Montant de l'emprunt
Montant en monnaie Cours Durée anticipé,
Monnaie de l'emprunt Taux en monnaie nationale Montant (c/v MAD) Montant (c/v MAD) Montant (c/v MAD) Montant (c/v MAD)
de l'emprunt (1) (2) subordonnée et
(contre-valeur MAD) 31/12/2022 31/12/2021 31/12/2022 31/12/2021
convertibilité
(3)
En milliers de DH
Engagements en souffrance - -
Engagements en souffrance - -
En milliers de DH
ENGAGEMENTS Montant
Engagements donnés -
Titres achetés à réméré -
Autres titres à livrer -
Engagements reçus -
Titres vendus à réméré -
Autres titres à recevoir -
OPERATIONS DE CHANGE A TERME ET ENGAGEMENTS SUR PRODUITS DERIVES
En milliers de DH
En milliers de DH
Rubrique de l'Actif ou du Hors Bilan enregistrant Montants des créances ou des
VALEURS ET SURETES RECUES EN GARANTIE Valeur comptable nette les créances ou les engagements par signature enagements par signature
donnés donnés couverts
Bons du Trésor et valeurs assimilées - -
Autres titres
Hypothèques 5 470 096 Créances sur la clientèle 1 140 959
Créances sur la clientèle et titres de
Autres valeurs et sûretés réelles 3 759 363
transaction et de placement
TOTAL
9 229 459 1 140 959
En milliers de DH
Montants des dettes ou des
Rubrique du passif ou du Hors Bilan enregistrant
VALEURS ET SURETES DONNEES EN GARANTIE Valeur comptable nette enagements par signature
les dettes ou les engagements par signature reçus
reçus couverts
Bons du Trésor et valeurs assimilées - -
Autres titres - -
Hypothèques - -
VENTILATION DES EMPLOIS ET RESSOURCES SUIVANT LA DUREE RESIDUELLE
En milliers de DH
D < 1 mois 1 mois < D < 3 mois 3 mois < D < 1 an 1 an < D < 5 ans D > 5 ans TOTAL
Actif
Créances sur les établissements de crédit et assimilés - 100 433 52 238 - - 152 671
Créances sur la clientèle 700 372 327 940 1 270 609 4 131 410 503 408 6 933 739
Titres de créance 314 301 71 338 385 229 2 022 899 - 2 793 767
Créances subordonnées
Crédit-bail et assimilé 31 547 6 923 94 794 839 488 153 259 1 126 011
TOTAL 1 046 220 506 634 1 802 870 6 993 797 656 666 11 006 187
Passif
Dettes envers les établissements de crédit et assimilés 2 630 067 - 220 000 - - 2 850 067
Dettes envers la clientèle 29 265,00 187 931 935 116 260 567 - 1 412 879
Titres de créance émis 789 600 254 000 1 107 000 224 600 - 2 375 200
Emprunts subordonnés 200 000 200 000 400 000
TOTAL 3 448 932 441 931 2 462 116 685 167 - 7 038 146
CONCENTRATION DES RISQUES SUR UN MEME BENEFICIAIRE
Montant
Valeurs en caisse, Banques centrales, Trésor public, Service des chèques postaux
Autres actifs
Créances subordonnées
Autres passifs
Dettes subordonnées
hors bilan
387
Engagements reçus
MARGES D'INTERET
En milliers de DH
31/12/2022 31/12/2021
+ Intérêts et produits assimilés sur opérations avec les établissements de crédit (a) 1 665 141
- Intérêts et charges assimilées sur opérations avec les établissements de crédit (b) 36 301 15 764
Marge d'intérêts sur opérations avec les établissements de crédit (1) - 34 635 - 15 623
+ Intérêts et produits assimilés sur opérations avec la clientèle (a) 313 988 248 428
- Intérêts et charges assimilées sur opérations avec la clientèle (b) 54 745 50 302
Marge d'intérêts sur opérations avec la clientèlè (2) 259 242 198 126
+ Intérêts et produits assimilés sur titres de créance (a) 96 409 35 888
- Intérêts et charges assimilées sur titres de créance (b) 92 531 87 042
Marge d'intérêts sur opérations sur titres de créances (3) 3 878 - 51 154
+ Produits sur opérations de crédit-bail et de location (a) 90 977 85 296
- Charges sur opérations de crédit-bail et de location (b) 72 643 55 798
Marge d'intérêts sur opérations en crédit-bail et en location (4) 18 334 29 498
MARGE D'INTERET = (1)+(2)+(3)+(4) 246 819 160 848
PRODUITS SUR TITRES DE PROPRIETE
En milliers de DH
31/12/2022 31/12/2021
PRODUITS SUR TITRES DE PLACEMENT. TITRES DE PROPRIETE 1 189 1 229
Dividendes sur titres d'OPCVM - 1
Dividendes sur autres titres de propriété 1 189 1 228
Autres produits sur titres de propriété - -
PRODUITS SUR TITRES DE PARTICIPATION ET EMPLOIS ASSIMILES 26 344 24 859
Dividendes sur titres de participation entreprises liées 26 344 24 859
Dividendes sur titres de participation - -
Dividendes sur titres de l'activité de portefeuille - -
Autres produits sur titres de participation et emplois assimilés - -
TOTAL 27 532 26 087
COMMISSIONS
En milliers de DH
31/12/2022 31/12/2021
Commissions sur prestations de service 101 509 74 907
Commissions sur fonctionnement de compte 17 874 13 065
Commissions sur moyens de paiement 24 359 15 383
Commissions sur opérations sur titres 7 486 6 798
Commissions sur titres en gestion ou en dépôt 31 548 29 654
Commissions sur prestations de service sur crédit 1 548 1 223
Produits sur activités de conseil et d'assistance 8 726 1 000
Commissions sur ventes de produits d'assurance 4 165 3 189
Autres produits sur prestations de service 5 803 4 595
En milliers de DH
INTITULES Montant (+) Montant (-)
I- RESULTAT NET COMPTABLE
Bénéfice net
Perte nette 22 958
II- REINTEGRATIONS FISCALES 56 008
1. Courantes 2 154
- Cadeaux non déductibles 267
- Excédent crédit bail 18
- Dotations non déductibles 1 367
- Intérêts -
- Charges des exercices antérieures 503
2. Non courantes 53 854
- Pénalités et majorations fiscales 362
- Impôts sur les bénéfices 3 095
- Autres Charges non courantes 2 087
- Créances devenues irrecouvrables 593
- Provision pour dépréciation des titres de participation -
- Provision pour créances en souffrance sur la clientèle 43 767
- Provision pour risques et charges -
-Provisions pour valeurs et emplois divers 3 950
III- DEDUCTIONS FISCALES 46 556
1. Courantes 46 556
- Dividende 27 532
- Reprises des autres provisions pour risques et charges 11 830
- Reprises de provisions pour créances en souffrance sur la clientèle 7 194
2. Non Courantes -
II. INDICATIONS DU REGIME FISCAL ET DES AVANTAGES OCTROYES PAR LES CODES
DES INVESTISSEMENTS OU PAR DES DISPOSITIONS LEGALES SPECIFIQUES
DETAIL DE LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTEE
Nombre de titres détenus Exercice Nombre de titres détenus Exercice Valeur nominal de chaque action ou
Nom des principaux actionnaires ou associés Montntant du capital souscrit
Précédent actuel part social
Décision du 31/05/2021
Report à nouveau Réserve légale
Résultats nets en instance d'affectation Dividendes
Résultat net de l'exercice (Déditeur) - 175 788 Autres affectations
Prélèvements sur les bénéfices Report à nouveau (Déditeur) - 175 788
Autres prélèvements
TOTAL A - 175 788 TOTAL B - 175 788
RESULTATS ET AUTRES ELEMENTS DES TROIS DERNIERS EXERCICES
I- DATATION
(2) justification en cas de dépassement du délai réglementaire de trois mois prévu pour l'élaboration des états de synthèse
II. EVENEMENTS NES POSTERIEUREMENT A LA CLOTURE DE L'EXERCICE NON RATTACHABLES A CET EXERCICE
ET CONNUS AVANT LA 1ERE COMMUNICATION EXTERNE DES ETATS DE SYNTHESE
Les impacts du Covid 19 n'ont pas un impact significatif sur les comptes.
Favorables
NEANT
Défavorables
NEANT
EFFECTIFS
(En nombre)
Capitaux propres corrigés au 1er janvier 2020 442 817 615 632 - - 607 753 7 375 458 071 21 498 479 568
Opérations sur capital 100 073 299 928 4 639 404 640 404 640
Paiements fondés sur des actions
Opérations sur actions propres
Dividendes
Résultat de l'exercice -42 029 -42 029 -1 091 -43 120
Immobilisations corporelles et incorporelles : Réevaluations et cessions (A)
Instruments financiers : variations de juste valeur et transferts en résultat (B) 0 0 0
Ecarts de conversion : variations et transferts en Résultat ( C )
Gains ou pertes latents ou différés (A) + (B) + (C ) 0 0 0 0
Variations de perimètre -1 037 -1 037 -1 037
Divers reclassements 0 0
Autres mouvements 85 85 85
Capitaux propres au 31 décembre 2020 542 890 915 560 4 639 - 650 734 7 375 819 730 20 407 840 136
Impact des changements de méthodes 0 0
Capitaux propres corrigés au 1er janvier 2021 542 890 915 560 4 639 - 650 734 7 375 819 730 20 407 840 136
Opérations sur capital 16 283 48 803 2 178 67 264 67 264
Paiements fondés sur des actions 5 700 5 700 5 700
Opérations sur actions propres
Dividendes
Résultat de l'exercice 28 551 28 551 2 810 31 361
Immobilisations corporelles et incorporelles : Réevaluations et cessions (A)
Instruments financiers : variations de juste valeur et transferts en résultat (B) -159 343 -159 343 -8 803 -168 146
Ecarts de conversion : variations et transferts en Résultat ( C )
Gains ou pertes latents ou différés (A) + (B) + (C ) 0 -159 343 -159 343 -8 803 -168 146
Variations de perimètre 0 140 140
Divers reclassements 0 0
Autres mouvements 298 298 298
Capitaux propres au 31 décembre 2021 559 173 964 363 6 817 - 616 185 - 151 968 762 200 14 553 776 752
Impact des changements de méthodes 0 0
Capitaux propres corrigés au 1er janvier 2022 559 173 964 363 6 817 - 616 185 - 151 968 762 200 14 553 776 752
Opérations sur capital 12 703 22 628 3 707 39 038 39 038
Paiements fondés sur des actions 0 0
Opérations sur actions propres
Dividendes -3 393 -3 393
Résultat de l'exercice 43 886 43 886 10 455 54 341
Immobilisations corporelles et incorporelles : Réevaluations et cessions (A)
Instruments financiers : variations de juste valeur et transferts en résultat (B) 6 564 6 564 6 564
Ecarts de conversion : variations et transferts en Résultat ( C )
Gains ou pertes latents ou différés (A) + (B) + (C ) 0 6 564 6 564 6 564
Variations de perimètre 0 0
Divers reclassements -20 480 20 480 0 0
Autres mouvements 123 123 -142 -19
Capitaux propres au 31 décembre 2022 571 876 986 991 10 524 - 592 656 - 124 924 851 811 21 473 873 283
-
TABLEAU DES FLUX DE TRESORERIE
En milliers de DH
TABLEAU DES FLUX DE TRESORERIE 31/12/2022 31/12/2021
Résultat avant impôts 79 821 48 844
Dotations nettes aux amortissements des immobilisations corporelles et incorporelles 54 847 53 363
Dotations nettes pour dépréciation des écarts d’acquisition et autres immobilisations
Dotations nettes pour dépréciation des actifs financiers 18 393 - 35
Dotations nettes aux provisions 30 407 35 553
Quote-part de résultat liée aux sociétés mises en équivalence
Perte nette/(gain net) des activités d’investissement - 3 658 436
Perte nette/(gain net) des activités de financement
Autres mouvements 903 153
Total des éléments non monétaires inclus dans le résultat net avant impôts et des autres ajustements 100 892 89 470
Flux liés aux opérations avec les établissements de crédit et assimilés 1 280 162 609 928
Flux liés aux opérations avec la clientèle 187 991 302 430
Flux liés aux autres opérations affectant des actifs ou passifs financiers - 1 595 513 - 249 754
Flux liés aux autres opérations affectant des actifs ou passifs non financiers 285 344 - 399 394
Impôts versés - 27 615 - 17 830
Diminution/(augmentation) nette des actifs et des passifs provenant des activités opérationnelles 130 369 245 380
Flux net de trésorerie généré par l’activité opérationnelle 311 082 383 694
Flux liés aux actifs financiers et aux participations - - 467 248
Flux liés aux immeubles de placement
Flux liés aux immobilisations corporelles et incorporelles - 317 519 31 618
Flux net de trésorerie lié aux opérations d’investissement - 317 519 - 435 630
Flux de trésorerie provenant ou à destination des actionnaires 35 331 65 086
Autres flux de trésorerie nets provenant des activités de financement - 79 350 200 000
Flux net de trésorerie lié aux opérations de financement - 44 019 265 086
Effet de la variation des taux de change sur la trésorerie et équivalent de trésorerie - -
Augmentation/(diminution) nette de la trésorerie et des équivalents de trésorerie - 50 456 213 150
- 0 -
CFG BANK
ETATS FINANCIERS CONSOLIDES AU 31 DECEMBRE 2022
Le Groupe CFG Bank a établi ses comptes consolidés Bank détient, directement ou indirectement, 20% ou plus
au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2022 en des droits de vote d’une entité.
conformité avec le référentiel IFRS (International Les variations de capitaux propres des sociétés mises en
Financial Reporting Standards) tel qu’adopté par l’IASB équivalence sont comptabilisées à l’actif du bilan sous la
(International Accounting Standards Board) à cette date. rubrique « Participations dans les entreprises mises en
Ce référentiel comprend les normes IFRS 1 à 9 et les équivalence » et au passif du bilan sous la rubrique de
normes IAS (International Accounting Standards) 1 à 41, capitaux propres appropriée. L’écart d’acquisition sur une
ainsi que leurs interprétations. société consolidée par mise en équivalence figure
Les comptes consolidés du Groupe CFG Bank ont été également sous la rubrique « Participations dans les
établis selon le principe du coût historique à l’exception entreprises mises en équivalence ».
des actifs financiers disponibles à la vente et actifs
financiers à la juste valeur par résultat, qui sont évalués Les immobilisations corporelles
à leur juste valeur.
Norme
Une immobilisation corporelle est un actif physique
1.Normes et principes de consolidation d’utilisation durable pour une entreprise employé dans la
production de biens et services ou loué à des tiers ou à
Bases de préparation
des fins administratives.
Les états financiers consolidés comprennent les états L’évaluation d’une immobilisation corporelle doit être
financiers de CFG Bank et ses filiales au 31 décembre déterminée soit selon le modèle du coût soit selon le
2022. modèle de la réévaluation :
Les filiales sont consolidées à compter de la date
Le modèle du coût amorti
d’acquisition, qui correspond à la date à laquelle le
Après sa comptabilisation initiale, un actif corporel doit
Groupe a obtenu le contrôle, et ce jusqu’à la date à
être comptabilisé à son coût diminué du cumul des
laquelle l’exercice de ce contrôle cesse.
amortissements et du cumul des pertes de valeur.
Les états financiers des filiales sont préparés sur la
même période de référence que ceux de la société - Le modèle de la réévaluation
mère, sur la base de méthodes comptables homogènes Après sa comptabilisation initiale, un actif corporel doit
Tous les soldes, produits et charges intra-groupes ainsi être comptabilisé à son montant réévalué, à savoir sa
que les profits et pertes latents résultant de transactions juste valeur à la date de réévaluation, diminué du cumul
internes, sont éliminés en totalité. des amortissements ultérieurs et du cumul de pertes de
Les intérêts minoritaires représentent la part de profit ou valeur ultérieures. Les réévaluations doivent être
de perte ainsi que les actifs nets, qui ne sont pas détenus effectuées avec une régularité suffisante pour que la
par le groupe. Ils sont présentés séparément des valeur comptable ne diffère pas de façon significative de
capitaux propres attribuables à la société - mère. celle qui aurait été déterminée en utilisant la juste valeur
à la date de clôture. La juste valeur est le montant pour
Périmètre de consolidation lequel un actif pourrait être échangé entre des parties
bien informées, consentantes et agissant dans des
Les entreprises contrôlées par CFG Bank sont consolidées
conditions de concurrence normale.
par intégration globale. CFG Bank contrôle une filiale
lorsqu’elle est en mesure de diriger les politiques L’approche par composants
financières et opérationnelles afin de bénéficier de ses Les éléments significatifs des immobilisations
activités. corporelles qui imposent un remplacement à intervalles
Les entreprises sous contrôle conjoint sont consolidées réguliers sont comptabilisés comme des actifs distincts
par intégration proportionnelle ou mise en équivalence. et amortis car ils ont des durées d’utilité différentes de
CFG Bank possède un contrôle conjoint lorsque, en celles des immobilisations corporelles auxquelles ils sont
vertu d’un accord contractuel, les décisions financières liés.
et opérationnelles nécessitent l’accord unanime des La valeur résiduelle est le montant net qu’une entreprise
parties qui se partagent le contrôle. s’attend à obtenir pour un actif à la fin de sa durée
Les entreprises sous influence notable sont mises en d’utilité après déduction des coûts de sortie attendus.
équivalence. L’influence notable est le pouvoir de La durée d’utilité est la période pendant laquelle
participer aux décisions de politique financière et l’entreprise s’attend à utiliser un actif. L’amortissement
opérationnelle d’une entité, sans en tenir le contrôle. débute quand cet actif est disponible pour être utilisé.
L’influence notable est présumée exister lorsque CFG La base amortissable correspond au coût de
• Le montant des provisions allouées est égal au 3. Exposure at Defaut – Exposition en cas de
montant des provisions spécifiques tel que déjà défaut (EAD)
calculé en IAS39. L’EAD correspond au total exposition de la Banque
(exposition au Bilan et exposition au Hors Bilan) pouvant
être impactée par le défaut d’une de ses contreparties.
Calcul des ECL
Les ECL sont définies selon le mécanisme suivant : La formule de calcul de l’EAD appliquée par CFG Bank
est la suivante :
La structure de gouvernance de la gestion des risques mise en place par CFG Bank repose sur des règles et
procédures internes clairement définies et une surveillance continue. Ce dispositif s’inscrit dans le respect des
dispositions réglementaires émises en la matière par Bank Al-Maghrib.
− Comité des Risques : examine et approuve la stratégie, les politiques et les pratiques en matière de
gestion globale des risques ;
− Direction Générale : arrête et valide les grandes orientations stratégiques relatives à la gestion des
risques de la banque ;
− Direction de la Gestion Globale des Risques : a en charge la mise en place et le suivi du dispositif
global de gestion des risques de crédit, marché, liquidité et opérationnel.
1. RISQUE DE CREDIT
On entend par risque de crédit, le risque qu’une contrepartie ne soit pas en mesure d’honorer ses engagements à
l’égard de la banque.
Organisation et gouvernance :
Le dispositif de gestion et de surveillance du risque de crédit est organisé autour de plusieurs structures
commerciales et centrales dédiées à la gestion des risques et au contrôle des aspects réglementaires et des
procédures internes.
• Le comité mensuel de Suivi des Impayés, de la Watch List et de la Weaklist : Mis en place pour
chacun des pôles Retail, Entreprise et Banque privée, il est composé de la Direction Métier concernée,
de la Direction des Risques, et éventuellement de la Direction Juridique. Le responsable Métier se
prononce sur l’état des impayés qui le concernent ainsi que sur les actions menées pour leur
recouvrement. La Direction des Risques assure le suivi des impayés, s’assure de la mise en œuvre des
plans d’actions et alerte chaque responsable Métier sur les créances qui seront classées dans la Watch
List ou la Weaklist. Un PV est ensuite transmis aux différentes entités opérationnelles ainsi qu’à la
Direction Générale.
La politique de gestion des risques de CFG Bank relative aux crédits s’appuie sur les principes suivants :
▪ Le respect de la réglementation régissant l’activité Crédit ;
▪ Le respect des règles et procédures internes régissant l’octroi des crédits : ratios de couverture,
garanties, quotité de financement, taux d’endettement, …
▪ L’élaboration et l’utilisation d’outils d’aide à l’évaluation des risques et à la décision : fiche Simulation
Crédit, grille d’analyse et d’évaluation, base incidents interne, … ;
▪ L’implication des entités centrales et commerciales dans la prise de décision d’octroi ;
▪ Le suivi et le contrôle des garanties assurés régulièrement par les fonctions commerciales et centrales ;
▪ L’analyse de l’impact des expositions globales de CFG Bank ;
▪ Le respect des limites réglementaires et internes de crédit ;
▪ Le respect du code d’éthique Bank AL-Maghrib/ GPBM.
La procédure d’octroi de crédit mise en œuvre au sein de l’établissement repose sur 3 principes :
Le suivi du risque de crédit relève aussi bien de la responsabilité des entités commerciales que de celle de la
direction des Risques.
Dans le cas des crédits immobiliers acquéreurs, l’analyse est effectuée sur la base d’une fiche Simulation Crédit
qui récapitule l’ensemble des critères d’acceptation mis en place par la banque : âge du demandeur, durée du
crédit, quotité de financement, taux d’endettement, etc. Cette fiche reprend les conditions de crédit et vérifie la
conformité et le respect des normes de crédit internes et réglementaires.
Quant aux crédits Entreprise et TPE/ professionnels, l’analyse de la qualité des engagements de crédit à l’octroi
se base aujourd’hui essentiellement sur l’analyse et les diligences effectuées par le Risque afin d’évaluer le
risque crédit relatif au projet et à la contrepartie mais également de s’assurer de la conformité vis-à-vis de la
réglementation en vigueur et des règles internes mises en place.
Afin de renforcer son dispositif de gestion du risque de crédit, CFG Bank a mis en place un système de notation
pour les entreprises conforme aux exigences Bâle 2. Ce modèle de scoring consiste à attribuer à chaque
entreprise un score sur la base de critères quantitatifs et qualitatifs. Ainsi, chaque entreprise sera affectée à une
classe de risque définie par des intervalles de scores selon les normes de Bâle 2.
Le système de notation interne est également renforcé par un modèle statistique basé sur la probabilité de
défaut. Ce modèle statistique est opérationnel pour les personnes morales et en cours de développement pour
les personnes physiques.
Plusieurs natures de garanties sont acceptées par CFG Bank, selon le type de crédit demandé :
- Le nantissement des valeurs mobilières, d’OPCVM et des produits d’Assurance-vie détenus par
l’emprunteur ;
- La caution ;
- L’hypothèque ;
- L’Assurance-Crédit.
Des ratios de couverture par type de garanties sont mis en place. Un suivi en central est assuré automatiquement
à l’aide du système d’information et au quotidien lorsqu’il s’agit d’un portefeuille financier donné en garantie. Un
appel de marge est alors déclenché à la suite de la baisse de la valorisation de ce portefeuille. Ce ratio de
couverture sera détaillé et affiné davantage selon d’autres critères notamment la liquidité des actions.
La banque peut également demander au client de modifier les garanties données en cas de survenance d’un
événement impliquant la dégradation d’une des valeurs données en garantie par le client, e.g. forte dégradation
de la situation financière, liquidation de la société dont les titres sont nantis, expropriation d’un bien immobilier
pour cause d’utilité publique, etc.
Watch List
S’inscrivant dans la poursuite de la dynamique de renforcement des outils de surveillance du risque de crédit, et
compte tenu du développement attendu de l’activité Crédit les prochaines années, la Direction des risques a
instauré un dispositif de suivi et de surveillance des créances sensibles, à la lumière du projet de réforme de la
circulaire 19/G/2002 en cours de Bank Al Maghrib :
• Une étude semestrielle qui permet d’identifier les créances présentant des signes avant-coureurs de
défaut est réalisée,
• Leur suivi est effectué à fréquence mensuelle.
La Direction des risques en informe ensuite la Direction Générale, à travers la synthèse mensuelle qui lui est
transmise, le comité mensuel de suivi des impayés et de la Watch List ainsi que le comité semestriel de
provisionnement et des risques sensibles.
Weaklist
Toujours dans l’optique du renforcement de son dispositif de gestion du Risque Crédit, la Direction des Risques a
mis en place une Weak List interne pour mesurer, anticiper et prévenir tout risque de perte :
• Les créances devant être déclassées en Weaklist sont identifiées lors de l’état des lieux semestriel ;
• Leur suivi est effectué à fréquence mensuelle.
Créances en souffrance :
Du fait du suivi rapproché des engagements par CFG Bank, les créances éligibles au provisionnement au regard
de la réglementation sont systématiquement identifiées par la Direction des Risques, qui en informe
mensuellement la Direction Générale à travers une synthèse mensuelle, le comité mensuel de Suivi des impayés,
Watch List et Weaklist et semestriellement le Comité semestriel de Provisionnement et des Risques sensibles.
Conformément à la réglementation en vigueur, l’encours impayé doit être déclassé dans la catégorie :
• « Créance pré-douteuse », lorsque l’échéance n’est pas honorée 90 jours après son terme ;
• « Créance douteuse », lorsque l’échéance n’est pas honorée 180 jours après son terme ;
• « Créance compromise », lorsque l’échéance n’est pas honorée 360 jours après son terme ;
Dans le cas des créances restructurées, les règles qui s’appliquent sont les suivantes :
Le montant des provisions à constituer est fixé par la direction des risques, sachant que les créances pré-
douteuses, douteuses et compromises doivent donner lieu à la constitution de provisions égales au moins,
respectivement, à 20%, 50% et 100% de leurs montant, déduction faite des agios réservés et des garanties
adossées aux crédits tel que détaillées au niveau de l’article 15 de la circulaire n° 19/G/2002 ;
Le remboursement de l’impayé par le client implique une reprise systématique des provisions préalablement
constituées ;
Le classement d’une créance dans la catégorie des créances irrégulières ou dans l’une des catégories des
créances en souffrance entraîne le transfert dans cette même catégorie, de l’ensemble des créances détenues
sur la contrepartie concernée, lorsqu’il s’agit de l’Entreprise. Cette disposition ne s’applique pas aux créances
détenues par les particuliers ;
En cas de créance irrécupérable ou en cas d'arrangement justifié avec le client pour le règlement partiel du
capital de la créance, un passage à perte total ou partiel de la créance est susceptible d'avoir lieu après
consentement du comité de crédit.
Recouvrement
Lorsque le client n’honore pas ses engagements à l’échéance du crédit, CFG Bank doit procéder dans un premier
temps à une tentative de recouvrement à l’amiable.
La voie judiciaire devient inéluctable lorsque la procédure de recouvrement à l’amiable s’avère non concluante.
Une réaction du client peut survenir à n'importe quelle étape et peut éventuellement déboucher sur un
arrangement amiable et donc sur un abandon de la poursuite judiciaire.
Une limite interne de perte maximale est fixée pour le portefeuille des crédits. Elle se définit comme la limite à ne
pas dépasser quelle que soit l’évolution des facteurs de risques dans le cadre d’un scénario catastrophe. Cette
limite correspond à un pourcentage des fonds propres et donne lieu à un montant d’exposition maximal i.e.
plafond d’engagement qui fait l’objet de suivi et contrôle au quotidien par les entités centrales. La limite de perte
maximale est revue régulièrement et validée par le conseil d’administration.
La Direction générale est informée régulièrement de l’exposition de la banque au risque de crédit à travers :
• La synthèse mensuelle des impayés et créances sensibles envoyée à la Direction Générale ;
• Les PV des comités mensuels de Suivi des impayés ;
• Les comités semestriels de Provisionnement de la Watchlist et de la Weaklist ;
• Les analyses Risques Entreprises et Retail effectuées en amont de l’octroi de crédits Entreprises et
TPE ;
• Des analyses Risques ponctuelles lorsqu’une problématique est identifiée ;
• Un reporting trimestriel élaboré par le Risque et destiné à la Direction Générale ainsi qu’aux métiers
concernés. Ce reporting comporte :
o Les résultats du CMDR sur base individuelle et sur base consolidée
o Les simulations et projections au trimestre suivant en prévention à des potentiels dépassements
o Les recommandations de la Direction des Risques et rappel des guidelines
• Le reporting régulier sur la concentration des engagements de la banque sur le secteur de la
promotion immobilière.
En outre, le conseil d’administration est avisé de l’exposition de la banque au risque de crédit lors du conseil/
comité des Risques trimestriel.
2. RISQUE DE CONCENTRATION
Le risque de concentration est le risque inhérent à une exposition de nature à engendrer des pertes importantes
pouvant menacer la solidité financière d'un établissement ou sa capacité à poursuivre ses activités essentielles.
Il s’agit des expositions de toute nature, inscrites au bilan ou en hors bilan, susceptibles d’exposer l’établissement
à des pertes du fait du risque de contrepartie.
L’exposition à fin décembre 2022 par rapport aux différents secteurs économiques se répartit comme suit :
L’exposition de l’encours des engagements à fin décembre 2022 par rapport aux différentes catégories de
contreparties se répartit comme suit :
Les engagements de CFG Bank sont fortement concentrés sur les deux régions du grand Casablanca et
de Rabat et Région.
➔ A fin décembre 2022, on note une diversification sectorielle et bonne répartition du portefeuille par catégorie
de contrepartie permettant ainsi une bonne gestion du risque de concentration.
Système de limites :
Une limite de concentration est fixée par la banque en ce qui concerne les Crédits à la Promotion Immobilière et
le secteur de l’hôtellerie.
Des limites de contreparties relatives aux prêts interbancaires effectués par CFG Bank auprès des banques de la
place sont définies. De plus, la banque s’interdit de prêter à des contreparties jugées risquées.
Une limite en position pour le portefeuille de dette privée est également définie. Elle concerne les émetteurs
privés non financiers, hors Etablissements de Crédit.
Pour les actions, une liste d’exposition autorisée est définie selon des critères économiques ainsi qu’une limite de
position maximale et de concentration par valeur.
Des limites de contrepartie globales et par catégories et types d’entreprises, hors établissement de crédit, ont été
définies pour l’activité Change.
Enfin, conformément à la circulaire N°8/G/2012 relative au coefficient maximum de division des risques des
établissements de crédit, une mesure de l’exposition par bénéficiaire est réalisée trimestriellement, et ce à travers
le calcul du rapport entre d’une part le total des risques pondérés encourus sur un même bénéficiaire et d’autre
part les fonds propres réglementaires, qui ne doit pas dépasser 20%. Ce coefficient est suivi régulièrement par la
direction des risques.
De plus, le suivi régulier du risque de concentration est renforcé par un reporting trimestriel destiné à la Direction
Générale ainsi qu’aux Directions Métiers. Ce reporting comporte :
• Les résultats du CMDR sur base individuelle et sur base consolidée,
• Les simulations et projections au trimestre suivant en prévention à des potentiels dépassements,
• Les recommandations de la Direction des Risques et les Guidelines.
En outre, la direction générale et les directions opérationnelles sont régulièrement informées de la concentration
des expositions de la banque sur le secteur de la promotion immobilière.
Enfin, le conseil d’administration est avisé de l’exposition de la banque au risque de concentration lors du conseil
/ comité trimestriel des risques.
3. RISQUE DE MARCHE
Les risques de marché sont définis comme les risques de pertes liées aux variations des prix du marché. Dans le
cas de notre établissement, ils recouvrent les risques de change, de taux et de position sur titres de propriété
relatifs aux instruments inclus dans le portefeuille de négociation.
Organisation et gouvernance :
Le dispositif de gestion et de contrôle du risque de marché est organisé autour de plusieurs structures dédiées à
la gestion des risques et au contrôle des procédures internes et des aspects réglementaires.
La salle des marchés est en charge de la mise en œuvre de la politique de refinancement de la banque à travers
le marché ainsi que de la gestion de la trésorerie et des portefeuilles titres de la banque. Elle participe à
l’élaboration de la stratégie de refinancement de la banque et est également en charge de veiller au respect des
limites réglementaires et internes relatives à son activité.
La direction des risques est chargée de la conception du dispositif de mesure, de suivi et de surveillance du
risque marché. A ce titre, elle décline la stratégie de gestion des risques en politiques et limites sur les risques de
marché et met en place les indicateurs de mesure, de suivi et de surveillance, et ce conformément à la stratégie
de la banque d’une part et aux exigences réglementaires d’autre part.
Dans le but d’accompagner la croissance de la banque et d’assurer un suivi des risques efficace, la direction des
risques de CFG Bank a amélioré son dispositif global de gestion du risque Marché, à travers notamment la
rationalisation de la mesure VaR pour l’ensemble du portefeuille de négociation de la banque, l’encadrement des
activités de marché par la mise en place d’un dispositif de stress test adéquat et la revue des limites instaurées.
Par ailleurs, un suivi régulier est effectué par type d’instrument de marché et les limites réglementaires et internes
sont suivies à plusieurs niveaux.
Ce dispositif permet aux métiers et à la Direction Générale d’être informés de manière continue des évolutions de
l’activité de marché.
o Deux types de limites sont définis quant à la position du portefeuille Actions : d’une part, une liste
des valeurs éligibles au trading selon les critères de capitalisation et de liquidité est définie ; puis
d’autre part, des limites maximales en position globale et par valeur sont fixées.
Un suivi de la diversification du portefeuille actions est également effectué ;
o Quant à l’activité Taux, une limite en positions pour le portefeuille de dette privée est définie. Elle
concerne les émetteurs privés non financiers, hors Etablissements de Crédit. Pour ces derniers, les
limites prévues sont les limites réglementaires (division des risques par bénéficiaire et par groupe
d’intérêt) ;
o Deux limites en positions existent aujourd’hui pour l’activité Change ; une limite de position de
Change globale ainsi qu’une limite de position par devise ;
Sur le marché monétaire, le risque de contrepartie diffère selon qu’il s’agit du marché interbancaire ou du
marché des repos. Ce risque existe dans le cas où CFG Bank est dans le sens prêteur, et se matérialise
par la défaillance de la contrepartie emprunteuse.
o Pour le marché des repos, des limites par nature de contrepartie et par type de titres acceptés en
pension sont instaurées ;
o Quant au marché interbancaire, des limites de contreparties sont mises en place. Celles-ci reposent
sur la taille et la santé financière de l’établissement, sur l’existence d’éventuels antécédents sur le
marché et sur la qualité de la relation. CFG Bank a exclu certaines contreparties considérées
comme présentant un risque élevé ;
o En ce qui concerne l’activité Change, des limites globales et par contrepartie sont définies. Les
limites par contrepartie sont définies en fonction de la notation de cette dernière.
La limite de perte maximale se définit comme la limite à ne pas dépasser en cas de réalisation de scénarii
catastrophe :
o Le choc appliqué pour l’activité Taux de CFG Bank est défini par une hausse brutale et instantanée
des taux et des spreads ;
o Sur le portefeuille Actions, le scénario stress-test est représenté par des phases baissières et
continues du marché ;
o Pour l’activité Change, il s’agit d’évaluer une dépréciation ou appréciation du Dirham par rapport
aux principales devises.
Ces limites de consommation des fonds propres traduisent l’appétence du conseil d’administration au
risque marché. Cette limite donne lieu à un montant d’exposition maximal par activité i.e. un plafond
d’engagement par activité qui doit faire l’objet de suivi et contrôle au quotidien par les entités centrales.
- Des indicateurs de risque :
Les principaux indicateurs de risque sur lesquels se base CFG Bank pour apprécier son niveau
d’exposition au risque de marché sont la VAR, le P&L cumulé et la sensibilité lorsqu’il s’agit du
portefeuille obligataire. Ceux-là sont logiquement comparés à des limites internes fixées notamment en
fonction de la limite de perte maximale (stop VaR, stop Loss) ou de la limite en sensibilité du portefeuille
pour les positions sur taux.
Ce dispositif de limites est défini par la Direction Générale et le Risk Management, puis validé par le conseil
d’administration. Elles sont suivies notamment à travers des reportings réguliers partagés avec les métiers et la
Direction Générale et ne doivent pas être dépassées quelles que soient les conditions et l’évolution du marché.
En complément des limites internes et autres indicateurs de risques mis en place, CFG Bank s’assure du respect
des limites réglementaires définies par Bank Al-Maghrib telles que :
- La limite sur le ratio de solvabilité et sur le ratio Tier One ;
- La limite de 20% relative au Coefficient Maximum de Division des Risques par contrepartie et par groupe
d’intérêt.
Stress tests :
En complément des stress tests minimaux définis par Bank Al Maghrib, la banque a également développé des
scénarios Stress tests historiques et adverses pour les portefeuilles Taux et Actions qui seront suivis dans le
cadre de la surveillance du risque marché.
La Direction Générale est aujourd’hui informée en temps réel de la nature et du montant de tout dépassement
prévisionnel avant toute opération.
Afin de renforcer son dispositif de suivi et de surveillance du risque marché, un reporting quotidien « Risque
Marché » a été mis en place.
En outre, le conseil d’administration est avisé de l’exposition de la banque au risque de marché lors du conseil/
comité trimestriel des risques.
4. RISQUE DE LIQUIDITE
Le risque de liquidité est défini comme étant le risque pour l’établissement de ne pas pouvoir s'acquitter, dans des
conditions normales, de ses engagements à leur échéance.
Organisation et gouvernance :
Le dispositif de gestion et de contrôle du risque de liquidité est organisé autour de plusieurs structures dédiées à
la gestion des risques et au contrôle des aspects réglementaires et des procédures internes :
La salle des marchés participe à l’élaboration de la stratégie de refinancement de la banque. Elle a la charge de
la mise en œuvre de la politique de refinancement de la banque à travers la gestion de la trésorerie immédiate et
prévisionnelle. Elle observe l’impasse de liquidité statique par la mesure des besoins ou des excédents de
liquidités aux dates futures. En effet, elle établit :
• Un tableau de bord quotidiennement permettant de calculer le gap quotidien de la trésorerie en fonction
de la réserve monétaire exigée, du solde auprès de Bank Al Maghrib, des flux entrants/ sortants et des
prêts/emprunts sur le marché monétaire ;
• Un échéancier de trésorerie prévisionnelle, mis à jour à fréquence régulière ;
Cette entité a également la charge de veiller au respect des limites réglementaires relatives à son activité.
Le middle office est chargé quant à lui de contrôler en permanence la limite de trésorerie validée par le conseil
d’administration. Il tient également un tableau quotidien de suivi de l’échéancier de trésorerie de la banque lui
permettant de calculer l’excédent ou le déficit de liquidité au jour le jour.
La Direction des Risques est chargée de la mise en place du dispositif de gestion du risque de liquidité. A ce titre,
elle décline la stratégie de gestion des risques, définie avec la Direction générale et validée par le conseil
d’administration, en politiques et limites sur les risques de liquidité. Elle met en place les indicateurs de suivi et de
surveillance tels que recommandés par Bank al Maghrib, i.e. le LCR et les stress tests mensuels de liquidité.
La Gestion Globale des Risques effectue également, lors du comité des risques, une analyse ALM du bilan et
calcule les gaps de liquidité par tranche de maturité.
Enfin, elle assure également un suivi régulier du risque de liquidité renforcé par un reporting mensuel destiné à la
Salle des Marchés ainsi qu’à la Direction Générale, qui inclut également des simulations sur les quatre prochains
mois, dans le cas d’un scénario de stress, afin d’anticiper les éventuels besoins de liquidité.
La politique de la banque en matière de gestion du risque de liquidité a pour objectif d’adapter la structure de ses
ressources afin de permettre à la banque de poursuivre de manière harmonieuse le développement de son
activité.
Dans le cadre de son activité, CFG Bank finance des crédits d’Investissement et CMT Entreprise et des crédits
de trésorerie à court et moyen terme ainsi que des crédits immobiliers résidentiels à long terme.
Afin de ne pas s’exposer à un risque de liquidité du fait d’un déséquilibre entre la maturité de l’actif (crédits) et
celle du passif (financement), CFG Bank cherche à optimiser la gestion de son bilan en ayant recours à des
financements dont la durée serait adossée à celles des crédits. Pour cela, plusieurs sources de financements
permettent à la banque de répartir les ressources obtenues sur des maturités différentes correspondant à la
maturité des crédits. Il s’agit de :
Afin de ne pas s’exposer à un risque de liquidité du fait d’un déséquilibre entre la maturité de l’actif (crédits) et
celle du passif (financement), CFG Bank cherche à optimiser la gestion de son bilan en ayant recours à des
financements dont la durée serait adossée à celles des crédits. Pour cela, plusieurs sources de financements
permettent à la banque de répartir les ressources obtenues sur des maturités différentes correspondant à la
maturité des crédits. Il s’agit de :
• Financements via le marché interbancaire pour les actifs dont la maturité est inférieure à une semaine :
une des sources majeures pouvant générer le risque de liquidité est l’incapacité de l’établissement de
lever les fonds nécessaires pour satisfaire des besoins inattendus à court terme. Afin de limiter cette
éventualité, CFG Bank a négocié des lignes de crédit sur le marché monétaire auprès de plusieurs
banques de la place ;
• Financement à travers les placements réguliers du Trésor ;
• Financements via le marché des repos pour les actifs dont la maturité serait comprise entre 1 jour et 3
mois ;
• Financements par les dépôts à terme ou l’émission de certificats de dépôts pour les crédits dont la
maturité est au moins de 3 mois : afin de diversifier les sources de financement de la banque, cette
dernière a également mis en place un programme d’émission de Certificats de Dépôt ;
• Financement par l’émission d’obligations subordonnées ;
• Financement via la collecte des dépôts à vue et comptes sur carnet depuis le récent développement de
l’activité bancaire par CFG Bank pour les crédits à plus longue maturité ;
• Financement via le recours aux avances 7 jours, la pension livrée à long terme, les prêts garantis à long
terme, ou les swaps de change accordés par Bank Al Maghrib.
L’adossement de la maturité des financements nécessaires par rapport à celle des crédits permet à CFG Bank de
mieux gérer les gaps de liquidités.
Principales contreparties :
L’incapacité de l’établissement de satisfaire ses engagements peut également être générée par des pertes
importantes résultant des défaillances des contreparties. CFG Bank a par conséquent mis en place des limites de
contreparties :
• Interbancaires, relatives aux prêts effectués par CFG Bank à des banques de la place. Celles-ci
reposent sur la taille et la santé financière de l’établissement, sur l’existence d’éventuels antécédents sur
le marché et sur la qualité de la relation. Sont exclues certaines contreparties jugées à risque élevé.
• Pour le marché des repos, des limites par nature de contrepartie et par type de titres acceptés en
pension sont instaurées.
Le risque de liquidité est mesuré par le gap de liquidité (ou impasse de liquidité), obtenu par la différence entre
les flux de trésorerie entrants (dépôts clients, remboursements de crédit, amortissement de titres de créances,
ventes fermes, emprunts et retours de prêts) et les flux de trésorerie sortants (retrait clientèle, décaissement de
crédit, achats fermes, prêts et retours d’emprunts) par tranches de maturité. On distingue 3 tranches de maturité :
• Court Terme : =< 1 an,
• Moyen Terme :] 1-5 ans [
• Long terme : >= 5 ans.
Cette technique permet d’évaluer le niveau de risque de liquidité encouru par la banque à court, moyen et long
terme et permet d’estimer les besoins de refinancement sur différents horizons et ainsi arrêter les modalités de
couverture adéquates.
Les gaps de trésorerie sont gérés à travers la limitation du besoin de financement quotidien de CFG Bank. Ce
besoin est défini par le solde des flux positifs et négatifs générés par les transactions quotidiennes, i.e. achats,
ventes, mises et prises en pension, prêt et emprunts.
Un autre indicateur permet de mesurer le risque de liquidité de la banque : le LCR, Liquidity Coverage Ratio, le
ratio de liquidité court terme Bâle 3 :
Durant toute l’année 2022, le LCR est resté conforme, supérieur au minimum réglementaire.
CFG Bank réalise également tous les mois les stress tests minimaux de liquidité conformément aux scénarii
définis par Bank Al Maghrib.
Les résultats des stress tests de liquidité effectués durant l’année 2022 montrent que CFG Bank a la capacité de
faire face à ses besoins de liquidité et ce notamment grâce aux BDT, aux actifs liquides et réalisables et aux
lignes stand-by de liquidité.
La Direction des Risques élabore mensuellement un reporting sur la liquidité à destination de la Direction
Générale et de la Salle de marché. Ce reporting comporte :
1. Le résultat du LCR du mois ainsi que son évolution au cours des six derniers mois ;
2. Le résultat des Stress Tests ;
3. L’analyse de ces résultats ;
4. Les projections du LCR sur les quatre prochains mois, dans le cas d’un scénario de stress, afin
d’anticiper les éventuels besoins de liquidité ;
5. Les recommandations de la Direction des Risques à destination des métiers à prendre en
compte dans leur gestion de la liquidité.
En outre, le conseil d’administration est avisé de l’exposition de la banque au risque de liquidité lors des comités
d’audit semestriels et du conseil/ comité trimestriel des risques.
5. RISQUE OPERATIONNEL
Il s’agit des risques de pertes résultant de carences ou de défauts attribuables à des procédures, au personnel et
aux systèmes internes ou à des événements extérieurs. Contrairement aux risques de marchés et de crédit, les
risques opérationnels sont subis, ils ne sont pas la contrepartie d’une espérance de gain ou d’une rémunération
future attendue.
Le dispositif de gestion et de contrôle du risque opérationnel est organisé autour de plusieurs structures dédiées
à la gestion des risques et au contrôle mais aussi des entités métiers et support.
Pour l’ensemble des activités de la banque, un contrôle de premier niveau est assuré par les opérationnels
(autocontrôle, responsable hiérarchique, middle office) et un contrôle de deuxième niveau par les acteurs du
dispositif de gestion des risques (direction des risques) et contrôle interne (surveillance permanente). La direction
de l’Audit assure quant à elle un contrôle de troisième niveau :
Niveaux de responsabilité et acteurs du contrôle
Audit
Contrôle de 3ème
niveau / périodique Interne
Contrôle de
1er niveau
Equipes opérationnelles
Afin de réduire et piloter son exposition aux risques opérationnels, la banque a mis en place une cartographie
complète des risques opérationnels lui permettant d’identifier de manière exhaustive les risques relatifs à
l’ensemble des processus métier et support, de les évaluer et les hiérarchiser. CFG Bank a également mis en
place des plans d’actions de réduction des risques identifiés, des KRI et des indicateurs clés de suivi des risques
opérationnels
L’établissement poursuivra sa dynamique de renforcement de son dispositif de gestion des risques par :
• L’élaboration, au fur et à mesure de leur développement, de procédures couvrant les nouvelles activités
de la banque, en particulier pour les processus risqués ;
• La mise en place d’une Base Incidents consolidée allant permettre la collecte d’incidents et la mise à
jour régulière de la cartographie des risques opérationnels ;
• La mise en place d’un système de reporting allant permettre la remontée de l’information à la direction
générale et au conseil d’administration :
o L’exposition aux risques opérationnels et son évolution ;
o L’évolution de l’environnement de contrôle de ces risques ;
o L’identification des risques majeurs ;
o Les plans d’actions de maitrise des risques.
Plan de continuité de l’activité :
Le plan de continuité de l’activité est un ensemble de mesures, procédures et systèmes nécessaires au maintien
des opérations essentielles de la banque puis à la reprise planifiée en cas de perturbations opérationnelles.
Le PCA de CFG Bank est en cours d’implémentation graduelle. Il couvre les processus vitaux de la banque et de
ses filiales. Il est destiné à identifier et évaluer les menaces majeures pouvant peser sur l’activité telles que la
perte ou l’indisponibilité d’éléments du système d’informations, de données informatiques, d’alimentation
électrique, l’incendie, l’inondation … et mettre en œuvre les mesures correctives en cas de défaillance.
La mesure des risques encourus par la Banque est faite essentiellement selon l’approche standard des accords
de Bâle II, telle que présentée dans la circulaire n°26/G/2006 relative aux exigences réglementaires en fonds
propres des établissements de crédit et organismes assimilés.
L’approche aujourd’hui adoptée par CFG Bank pour la mesure du risque opérationnel est BIA, i.e. Indicateur de
base.
Les fonds propres réglementaires de CFG Bank sont calculés selon les standards Bâle 3 et conformément à
circulaire n° 14/G/2013 relative aux exigences réglementaires en fonds propres des établissements de crédit et
organismes.
CATEGORIES D'ACTIFS FINANCIERS
En milliers de DH
ACTIFS FINANCIERS 31/12/2022 31/12/2021
Actifs financiers à la juste valeur par résultat 3 030 625 1 861 768
Actifs financiers détenus à des fins de transaction 3 030 625 1 861 768
Prêts et créances sur les établissements de crédit et assimilés à la juste valeur par résultat
Prêts et créances sur la clientèle à la juste valeur par résultat
Autres actifs financiers à la juste valeur par résultat
Actifs financiers à la juste valeur par capitaux propres 40 296 30 783
Instruments de dette à la juste valeur par capitaux propres recyclables
Instruments de capitaux propres à la juste valeur par capitaux propres non recyclés 40 296 30 783
Actifs financiers au coût amorti 9 821 668 7 685 807
Prêts et créances sur les établissements de crédit et assimilés, au coût amorti 332 824 604 102
Prêts et créances sur la clientèle, au coût amorti 8 806 412 6 679 520
Titres au coût amorti 682 432 402 185
Autres actifs financiers détenus au coût amorti
2.1 ACTIFS FINANCIERS A LA JUSTE VALEUR PAR RESULTAT
En milliers de DH
31/12/2022 31/12/2021
Actifs financiers détenus à Actifs financiers à la JV Actifs financiers détenus à Actifs financiers à la JV par
ACTIFS FINANCIERS A LA JUSTE VALEUR PAR RESULTAT
des fins de transaction par résultat sur option des fins de transaction résultat sur option
Créances sur les Etablissements de crédit
Créances sur la clientèle
Actifs représentatifs de contrats en unités de comptes
Valeurs reçues en pension
Effets publics et valeurs assimilées 2 752 318 1 519 919
Obligations et autres titres à revenu fixe 65 982 108 986
Actions et autres titres à revenu variable 212 325 232 863
Titres de participation non consolidés
Instruments dérivés
Créances rattachées
Juste valeur au bilan 3 030 625 1 861 768
2.2 ACTIFS FINANCIERS À LA JUSTE VALEUR PAR CAPITAUX PROPRES
En milliers de DH
Libellé 31/12/2022 31/12/2021
Instruments de dette comptabilisés à la juste valeur par capitaux propres recyclables - -
Effets publics et valeurs assimilées
Obligations et autres titres à revenu fixe
Instruments de capitaux propres comptabilisés à la juste valeur par capitaux propres non recyclables 239 741 230 228
Actions et autres titres à revenu variable 239 741 230 228
Titres de participation non consolidés
Actifs financiers comptabilisés à la juste valeur par capitaux propres recyclables - -
Effets publics et valeurs assimilées
Obligations et autres titres à revenu fixe
Actions et autres titres à revenu variable
Titres de participation non consolidés
Actifs financiers à la juste valeur par capitaux propres - brut 239 741 230 228
Provision pour dépréciation des actifs financier à la juste valeur par capitaux propres 199 445 199 445
Actifs financiers à la juste valeur par capitaux propres 40 296 30 783
dont gains ou pertes latents ou différés - 124 924 - 131 488
2.3 PRETS ET CREANCES SUR LES ETABLISSEMENTS DE CREDIT AU COUT AMORTI
En milliers de DH
PRETS ET CREANCES SUR LES ETABLISSEMENTS DE CREDIT AU COUT AMORTI 31/12/2022 31/12/2021
Comptes et prêts 332 824 604 102
Valeurs reçues en pensions - -
Autres prêts et créances - -
Total prêts et créances avant dépréciation 332 824 604 102
Provisions pour dépréciation des prêts et créances - -
Total prêts et créances nets de dépréciation 332 824 604 102
2.4 PRETS ET CREANCES SUR LA CLIENTELE AU COUT AMORTI
En milliers de DH
PRETS ET CREANCES SUR LA CLIENTELE 31/12/2022 31/12/2021
Comptes ordinaires débiteurs 698 592 432 147
Prêts consentis à la clientèle 7 169 512 5 590 253
Opérations de pensions 96 635 -
Opérations de location financement 966 017 751 057
Total prêts et créances avant dépréciation 8 930 756 6 773 457
Provisions pour dépréciation des prêts et créances - 124 344 - 93 937
Total prêts et créances nets de dépréciation 8 806 412 6 679 520
2.5 IMMOBILISATIONS
En milliers de DH
31/12/2022 31/12/2021
Cumul des
IMMOBILISATIONS Valeur brute amortissements Valeur nette
Valeur nette comptable
comptable et pertes de comptable
valeur
Immeubles de placements - -
Immeubles de placements
Immobilisations incorporelles 396 488 - 170 500 225 988 206 495
Immobilisations incorporelles 396 488 - 170 500 225 988 206 495
Immobilisations corporelles 779 218 - 199 702 579 516 468 055
Terrains et constructions 310 376 - 20 414 289 962 241 746
Mobiliers et matériels d'exploitation 296 993 - 134 631 162 362 209 926
Biens donnés en location - - - -
Autres immobilisations coporelles 116 688 - 226 116 462 1 162
Droit d'utilisation 55 161 - 44 431 10 730 15 221
Total immobilisations 1 175 706 - 370 202 805 504 674 550
2.6 ECARTS D'ACQUISITIONS
En milliers de DH
ECARTS D'ACQUISITIONS 31/12/2022 31/12/2021
Valeur comptable en début de période 124 142 10 142
Cumul des dépréciations enregistrées en début de période - -
Valeur nette comptable en début de période 124 142 10 142
Acquisitions - 114 000
Cessions - -
Dépréciations comptabilisées pendant la période - -
Ecarts de conversion - -
Filiales précédemment mises en équivalence - -
Autres mouvements - -
Valeur nette comptable en fin de période 124 142 124 142
2.7 DETTES ENVERS LES ETABLISSEMENTS DE CREDITS
En milliers de DH
DETTES ENVERS LES ETABLISSEMENTS DE CREDITS 31/12/2022 31/12/2021
Comptes à vue - 1 373
Emprunts 352 220 465 936
Opérations de pension 2 500 414 1 000 130
Dettes locatives 12 733 16 984
Total dettes envers les établissements de crédit 2 865 367 1 484 423
2.8 DETTES ENVERS LA CLIENTELE
En milliers de DH
DETTES ENVERS LA CLIENTELE 31/12/2022 31/12/2021
Comptes ordinaires créditeurs 5 788 707 3 642 925
Comptes d'épargne 783 517 585 829
Dépôts à terme 1 429 925 1 466 119
Autres comptes créditeurs 30 760 128 617
Total dettes envers la clientèle 8 032 909 5 823 490
TITRES DE CREANCES EMIS
En milliers de DH
Libellé 31/12/2021 Augmentation Diminution 31/12/2022
Titres du marchés interbancaires - -
Titres de créances négociables 2 785 000 2 265 600 2 675 400 2 375 200
Intérêts courus non échus 21 601 23 745 21 601 23 745
Emprunts obligataires - -
Intérêts courus non échus - -
Autres dettes représentées par un titre - -
Intérêts courus non échus - -
Total 2 806 601 2 289 345 2 697 001 2 398 945
2.10 PROVISIONS POUR RISQUE ET CHARGES
En milliers de DH
Variation de Reprises Reprises non Autres
31/12/2021 Dotations 31/12/2022
Libellé périmetre utilisées utilisées variatio
Provisions pour risques d’exécution des engagements par signature - -
Provisions pour engagements sociaux - -
Autres provisions pour risques et charges 2 375 2 375
Total 2 375 - - - - - 2 375
3.1 MARGE D'INTERÊT
En milliers de DH
31/12/2022 31/12/2021
MARGE D'INTERÊT
Produits Charges Net Produits Charges Net
Opérations avec la clientèle 349 449 - 54 490 294 959 274 243 - 50 043 224 200
Comptes et prêts/emprunts 301 382 - 49 179 252 203 235 629 - 49 424 186 205
Opérations de pensions 784 - 5 311 - 4 527 - 619 - 619
Opérations de location financement 47 283 47 283 38 614 38 614
Opérations interbancaires 1 666 - 37 377 - 35 711 142 - 16 894 - 16 752
Comptes et prêts/emprunts 1 619 - 8 266 - 6 647 88 - 6 659 - 6 571
Opérations de pensions 47 - 29 111 - 29 064 54 - 10 235 - 10 181
Emprunts émis par le Groupe - - 92 531 - 92 531 - - 87 042 - 87 042
Actifs financiers disponibles à la vente 84 598 - 583 84 015 35 888 - 540 35 348
Total produits et charges d'intérêts 435 713 - 184 981 250 732 310 273 - 154 519 155 754
3.2 MARGE SUR COMMISSIONS
En milliers de DH
31/12/2022 31/12/2021
MARGE SUR COMMISSIONS
Produits Charges Net Produits Charges Net
Commissions nettes sur opérations - - - - - -
avec les établissements de crédit - - - - - -
avec la clientèle - - - - - -
sur titres - - - - - -
de change - - - - - -
sur autres instruments financiers - - - - - -
Prestations des services financiers 321 607 - 71 092 250 515 250 825 - 58 022 192 803
Banque 76 162 - 32 516 43 646 56 757 - 23 427 33 330
Banque d'Affaires (1) 245 445 - 38 576 206 869 194 068 - 34 595 159 473
Produits nets de commissions 321 607 - 71 092 250 515 250 825 - 58 022 192 803
(1) Conseil, Gestion d'actif, société de bourse et Capital Risque
2.8 GAINS OU PERTES NETS DES INSTRUMENTS FINANCIERS A LA JUSTE VALEUR
31/12/2022 31/12/2021
Gains ou pertes nets sur instruments financiers à la juste valeur par résultat - 32 822 31 592
Gains ou pertes nets sur actifs/passifs de transaction - 32 840 31 671
Gains ou pertes nets sur autres actifs/passifs à la juste valeur par résultat 18 - 79
Gains ou pertes nets des instruments financiers à la juste valeur par capitaux propres - -
Gains ou pertes nets sur instruments de dettes comptabilisés en capitaux propres recyclables
Rémunération des instruments de capitaux propres comptabilisés en capitaux propres non recyclables(dividendes)
Total - 32 822 31 592
3.4 COÛT DU RISQUE
En milliers de DH
COÛT DU RISQUE 31/12/2022 31/12/2021
Dotations aux provisions 32 247 39 521
Provisions pour dépréciation des prêts et créances 32 247 37 521
Provisions pour dépréciations des titres détenus jusqu'à l'échéance
Provisions engagements par signature
Autres provisions pour risques et charges - 2 000
Reprises de provisions 1 840 3 969
Reprises de provisions pour dépréciation des prêts et créances 1 840 3 969
Reprises de provisions pour dépréciations des titres détenus jusqu'à l'échéance
Reprises de provisions engagements par signature
Reprises des autres provisions pour risques et charges - -
Variation des provisions 577 413
Pertes pour risque de contrepartie des actifs financiers disponibles à la vente
Pertes pour risque de contrepartie des actifs financiers détenus jusqu'à l'échéance
Pertes sur prêts et créances irrécouvrables non provisionnées 593 495
Pertes sur prêts et créances irrécouvrables provisionnées
Décote sur les produits restructurés
Récupérations sur prêts et créances amorties - 16 - 82
Pertes sur engagement par signature
Autres pertes
Coût du risque - 30 984 - 35 965
4. INFORMATIONS SECTORIELLES
Banque
INFORMATION SECTORIELLE Banque Total
d'affaires
Total bilan 14 909 371 462 699 15 372 070
dont
Eléments de l'actif
Actifs financiers disponibles à la vente 13 885 26 411 40 296
Prêts et créances sur les établissements de cédit 312 614 20 210 332 824
Prêts et créance sur la clientèle 8 806 412 - 8 806 412
Eléments du passif
Dettes envers les établissements de crédit 2 865 557 - 190 2 865 367
Dettes envers la clientèle 8 032 909 - 8 032 909
Capitaux propres 989 534 - 116 251 873 283
5.1 ENGAGEMENTS DE FINANCEMENTS
En milliers de DH
Engagements de financement donnés 31/12/2022 31/12/2021
Engagements de financement donnés 1 078 323 687 032
Aux établissements de crédits
A la clientèle 1 078 323 687 032
Autres engagements donnés
Total des engagements donnés 1 078 323 687 032
Engagements de financement reçus - -
des établissements de crédits
de la clientèle
Total des engagements reçus - -
5.2 ENGAGEMENTS DE GARANTIES
En milliers de DH
Engagements de garantie donnés 31/12/2022 31/12/2021
Engagements de garantie donnés 62 636 2 848
Aux établissements de crédits
A la clientèle 62 636 2 848
Autres engagements donnés - -
Total des engagements de ganrantie donnés 62 636 2 848
Engagements de garantie reçus 5 470 096 7 198 457
des établissements de crédits
de la clientèle 5 470 096 7 198 457
Total des engagements reçus 5 470 096 7 198 457
COMPTE DE RESULTAT CONSOLIDE
En DH
31/12/2022 31/12/2021
Résultat par action 9,50 5,61
Résultat dilué par action 9,50 5,61
PERIMETRE DE CONSOLIDATION
Méthode de
Filiale Capital social % Contrôle % Intérêt
consolidation
CFG Bank 667 762 900 100,00% 100,00% EC
CFG Finance 10 000 000 100,00% 100,00% IG
CFG Capital 41 000 000 100,00% 100,00% IG
REIM Partners 1 051 600 60,00% 60,00% IG
CFG Marchés 20 000 000 100,00% 100,00% IG
CFG Assurances 100 000 100,00% 100,00% IG
CFG Gestion 5 000 000 100,00% 100,00% IG
CFG Gestion Privée 1 000 000 100,00% 100,00% IG
CFG Associès 1 524 900 99,34% 99,34% IG
CFG IT 5 010 000 100,00% 100,00% IG
T Capital Gestion 300 000 51,00% 51,00% IG
Villa Roosevelt 106 000 000 71,70% 71,70% IG
Durée de vie
Catégorie des Immobilisations Corporelles
Social IFRS
Immeubles d'exploitation 20 ans 50 ans
Agencements, aménagements et installations 10 ans 15 ans
Mobilier et matériel de bureau 5 ans 10 ans
Matériel informatique 5 ans 5 ans
Logiciels informatiques 10 ans 15 ans
Matériel roulant 5 ans 5 ans
ENCOURS PAR BUCKET
31/12/2022 31/12/2021
Bucket 1 Bucket 2 Bucket 3 Bucket 1 Bucket 2 Bucket 3
Actifs financiers à la JV par OCI
Prêts et créances sur les EC
Prêts et créances sur la clientèle
Titres de dette
Actifs financiers au coût amorti 8 569 616 176 316 184 824 6 547 697 194 000 31 760
Prêts et créances sur les EC
Prêts et créances sur la clientèle 8 569 616 176 316 184 824 6 547 697 194 000 31 760
Titres de dette
Engagements hors bilan 1 062 718 12 402 - 1 267 002 80 424 -
Visa par l’AMMC du prospectif relatif à une émission obligataire subordonnée perpétuelle de
CFG Bank
Publié sur MEDIAS 24, le 16 septembre 2022
Visa par l’AMMC du prospectif relatif à une émission obligataire subordonnée de CFG Bank
Publié sur MEDIAS 24, le 16 septembre 2022
Publication des taux d’intérêt – Emission d’obligations subordonnées perpétuelles de CFG Bank
Publié sur MEDIAS 24, le 22 septembre 2022
Visa par l’AMMC de la mise à jour du prospectif relatif à une émission obligataire subordonnée
de CFG Bank
Publié sur MEDIAS 24, le 4 octobre 2022
Publication des taux d’intérêt – Emission d’obligations subordonnées perpétuelles de CFG Bank
Publié sur MEDIAS 24, le 13 octobre 2022
Younes BENJELLOUN
Administrateur Directeur Général
Souad BENBACHIR
Administrateur Directeur Général
Driss BENCHAFFAI
Directeur Général Délégué
RC : 67.421 Casablanca
Capital :542.889.900 dirhams