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Formation sur droits humains et résilience

Cet atelier de formation avait pour objectif d'informer les pairs éducateurs sur les droits humains et de les outiller sur les stratégies pour prévenir les violences basées sur le genre et développer la résilience dans un milieu hostile. L'atelier s'est déroulé sur quatre jours et a abordé divers sujets tels que les droits humains, les violences basées sur le genre, et la résilience.

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Formation sur droits humains et résilience

Cet atelier de formation avait pour objectif d'informer les pairs éducateurs sur les droits humains et de les outiller sur les stratégies pour prévenir les violences basées sur le genre et développer la résilience dans un milieu hostile. L'atelier s'est déroulé sur quatre jours et a abordé divers sujets tels que les droits humains, les violences basées sur le genre, et la résilience.

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ATELIER DE FORMATION DES PE SUR LES DROITS

HUMAINS ET COMMENT VIVRE DANS UN MILIEU HOSTILE

RAPPORT D’ATELIER

COTONOU du 06 au 09 Février 2024

INTRODUCTION
La Plateforme Afrique de l’Ouest (PFAO) est un dispositif sous régional
vise à renforcer les capacités et développer les synergies entre les associations.
Dans ce cadre, le réseau Bénin Synergies plus qui est un membre de la
Plateforme Afrique de l’Ouest (PFAO) a bénéficié d’un atelier de formation des
PE sur les droits humains et comment vivre dans un milieu hostile. Cet atelier
qui s’est tenu du 06 au 09 Février 2024 à Cotonou à l’hôtel KTA résulte de la
mise en œuvre des activités du plan de renforcement de capacités des
membres de la PFAO et est financé par l’Agence Française de Développement
(AFD) et Coalition Plus.

L’objectif principal de l’atelier est d’informer les pairs éducateurs sur les
droits humains et de les outiller sur les stratégies nécessaires pour prévenir les
violences basées sur le genre et développer la résilience dans des conditions
hostiles. Cet atelier dirigé par deux consultants de l’AGCS PLUS a regroupé le
Point Focal Pays de la Plateforme de l'Afrique de l'ouest de la Coalition Plus (PF
PFAO CPLUS/BENIN), le chargé de mission de BESYP, et quinze participants
venus de différentes associations membre du réseau BESYP

La liste complète de présence des participants est annexée au présent


rapport

I- CEREMONIE D’OUVERTURE

L’atelier a démarré par le mot de bienvenu de Monsieur Morel DEGBETO


Point Focal Pays de la Plateforme de l'Afrique de l'ouest de la Coalition Plus (PF
PFAO CPLUS/BENIN). Il a souhaité la bienvenue à l’assemblée et a salué
la présence effective de tous les participants et formateurs avant de
rappeler le contexte et l’objectif de l’atelier. Enfin, il a souhaité une bonne
participation active de tous afin que les objectifs de l’atelier soient atteints. A
sa suite les formateurs se sont présentés. Il s’agit de :

1- Monsieur OUSSEYNOU BADIO chargé de projet à l’ANCS, travailleur


social.
2- Docteur COULIBALY ALOU Directeur de renforcement de capacités,
coordinateur de la PFAO/ARCAD SANTE PLUS. Le chargé de mission du réseau
BESYP monsieur Gaétan KPAKPO quant à lui après sa présentation a informé
les participants sur les dispositions logistiques prévues pour l’atelier. Enfin
chaque participant s’est présenté en précisant son profil et son association
d’origine. Des attentes des uns et des autres on retient généralement que les
participants souhaitent :

- Savoir comment vivre librement en communauté au Bénin en


étant LGBT
- Avoir plus de connaissances sur les droits humains en lien avec les
LGBT
- Comprendre les milieux hostiles
- Maitriser les procédures pour dénoncer les cas de VBG
- Connaitre les discours pour fédérer d’avantage de personnes et
trouver des alliés en dehors de la communauté

II- MISE EN PLACE D’UN PRESIDIUM

A la suite du cérémonial, les participants ont mis en place un


bureau composé comme suit :

- Président : GODONOU Aurel


- Rapporteur: BADEDJI Rodrigue

III- ADOPTION DE L’AGENDA DE L’ATELIER

L’agenda adopté porte principalement sur les sessions


suivantes:

1- Violences basées sur le genre (VBG)


2- Résilience dans un milieu hostile
3- Sensibilisation et prévention des VBG
4- Mise en situation

IV- PRESENTATIONS

 Violences basées sur le genre VBG

Pour mieux maitriser la notion des violences basées sur le genre, il est
important de cerner les concepts de sexe, genre, droits humains, pouvoir,
violence et consentement. Au regard de la définition de ces différents
concepts, on peut désigner les violences basées sur le genre comme tout abus
exercé par une personne sur une autre en raison des normes et constructions
sociales. De la communication du présentateur, on retient six différents types
de violences que sont les violences sexuelles, les violences physiques, les
pratiques traditionnelles nuisibles, les violences économiques et les violences
institutionnelles. Ces violences ont des causes culturelles, juridiques, politiques
et économiques avec des conséquences, physiques, psychologiques et
économiques.

Cette session a permis aux participants de maitriser la notion des VBG


ainsi que leurs causes, conséquences de même que les mécanismes de
prévention et de soutien aux victimes.

 Résilience dans un milieu hostile

La résilience est la capacité à essuyer les échecs et aller au-delà des


déceptions, à persévérer dans les situations difficiles et à tirer les leçons d’un
changement, de l’incertitude ou de résultats négatifs . Pour développer la
résilience individuelle, il faut prendre du recul, donner du sens, mettre en place
une stratégie d’amélioration, choisir l’optimisme, s’axer sur le moment présent
et mettre en place un système de soutien.

De la communication sur la résilience communautaire, il est à retenir que


faire preuve de résilience peut aider une équipe à s’adapter et à progresser
plus rapidement et plus harmonieusement. Les émotions positives nourries par
la résilience, telles que la curiosité et l’ouverture aux nouvelles expériences,
peuvent également aider le groupe à discerner de nouvelles solutions
innovantes. Pour développer la résilience au sein de son équipe il faut réfléchir
à des exemples de réussite, instaurer un climat positif, aider à ménager son
énergie et apporter vision et leadership.

Au bout de cette session, les concepts de résilience individuelle et


communautaire ont été compris, les stratégies pour développer la résilience
face à des conditions hostiles ont été maitrisées de même que les procédures
pour renforcer les réseaux de soutien social.

 Sensibilisation et la prévention des VBG

Les violences basées sur le genre sont des actes qui mettent en danger la
vie de personnes victimes. Une lutte efficace contre ces violences passe par la
prévention. Prévenir les VBG c’est intervenir à plusieurs niveaux que ce soit
familial, communautaire ou national et développer une synergie d’action
permettant aux acteurs de conjuguer leurs efforts. Il arrive que malgré la
prévention, des pairs soient victimes de VBG. Dans ces cas, il faut une prise en
charge efficace, globale et centrée sur la survivante. Elle comprend une
assistance médicale, psycho-sociale, juridique et judiciaire, socio-économique.

De cette présentation, les protocoles et procédures de signalement des


VBG, les campagnes de sensibilisation et d’éducation ainsi que la participation
communautaire pour la prévention des VBG ont été maitrisés.

 Mise en situation

Au regard des notions et techniques apprises le long de l’atelier, des


exercices pratiques, des jeux de rôles et simulations ont été effectués en
français et en langue locale afin de faire évaluer les connaissances et surtout
les compétences acquises en plaçant les participants dans le contexte de la
situation des LGBT au Bénin.

V- TRAVAUX DE GROUPES

Pour mener à bien les travaux au cours de l’atelier, trois


groupes de travail ont été constitués. Les différentes consignes des
études de cas et exercices pratiques effectués à chaque étape de
l’atelier sont retranscrits dans un tableau en annexe.

VI- RECOMMANDATIONS

RECOMMANDATIONS OBSERVATION

1 Mettre en place des De l’observation générale les actes de VBG en milieu LGBT
programmes à l’endroit sont accrus sur les pairs qui sont rejetés au sein de leur
des parents des famille. Pour développer une résilience dans un milieu
personnes LGBTQ afin hostile, il est important pour les personnes LGBT de
de les faire accepter au se faire accepter par leur propre famille. Une fois accepté
sein de leur famille par leur parent, il leur sera plus facile de se faire accepter
ensuite par la communauté.
Intégrer l’évaluation Dans la stratégie de développement de résilience il est
dans les stratégies de important de se délier du poids du passer, se fixer des
réalisation des objectifs objectifs et faire des évaluations d’étape

CONCLUSION

Les violences basées sur le genre (VBG) constituent l'une des


violations des droits humains les plus répandues au monde, il est important de
les prévenir et également connaitre les stratégies nécessaires pour assurer une
résilience lors de leur survenance. Cet atelier qui s’est déroulé dans une
ambiance conviviale et participative a permis aux participants d’acquérir des
connaissances nécessaires pour réduire les violences basées sur le genre
notamment en milieu LGBT au Bénin ou les normes et constructions sociales
créent un environnement hostile. La comparaison des résultats des évaluations
pré test et post test a démontré une nette amélioration des connaissances.

Les formalités de clôture ont commencé avec les remerciements de


Monsieur Morel DEGBETO Point Focal Pays de la Plateforme de l'Afrique de
l'ouest de la Coalition Plus (PF PFAO CPLUS/BENIN). Il a remercié non
seulement le présidium pour les missions pleinement accomplies mais aussi les
participants pour leurs contributions actives à l’atteinte des objectifs et des
résultats de l’atelier. Par ailleurs il a remercié Coalition PLUS pour son
accompagnement au Réseau Bénin Synergie Plus (BESYP) dans la réduction des
violences basées sur le genre au Bénin.
Somme toute, en dehors des évaluations de chaque journée déjà
effectuées, l’atelier de formation des PE sur les droits humains et comment
vivre dans un milieu hostile à pris fin par une évaluation générale.

Fait à Cotonou le 09 Février 2024

Le président du Présidium Le rapporteur du présidium

Aurel GODONOU Rodrigue BADEDJI

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