La Société Nationale de Garantie et du Financement de l’Entreprise (SNGFE S.
A) portant la
marque Tamwilcom lance le recrutement
Deux Chargés (e) du Recouvrement
Dans le cadre de ce poste, votre principale responsabilité consiste à entreprendre les actions de
recouvrement visant la récupération des créances et à assurer le suivi des actions entreprises par les
partenaires de la Société.
A ce titre, vous vous chargez de la gestion des affaires contentieuses et vous réalisez un suivi des
comptes débiteurs dans le cas des plans d'apurement amiables convenus. En outre, vous accomplissez
les différentes formalités, vous représentez l’institution devant les juridictions et les administrations
(audiences, séances d’expertises, enquêtes judiciaires, réunions…) et vous mettez en œuvre les
procédures de recouvrement.
Vous avez une parfaite maîtrise de la gestion du recouvrement et du contentieux et vous avez un bon
sens du relationnel. Votre pugnacité associée à votre rigueur et à vos capacités à résoudre les conflits
seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Vous êtes de formation supérieure (Bac + 5), Master en droit privé ou en gestion et finance, école de
commerce ou diplôme équivalent avec une expérience professionnelle similaire d’au moins 2 ans de
préférence dans un établissement de crédit.
Si vous répondez aux exigences de ces postes, adressez-nous votre CV avec photo récente
accompagné d’une lettre de motivation portant l’intitulé du poste et de vos prétentions
salariales.
Les descriptions des postes détaillées seront publiées au niveau des
sites www.emploi-public.ma et www.tamwilcom.ma
Les dossiers de candidatures doivent être envoyés à
[email protected] ou déposés ou envoyés à l’adresse suivante :
TAMWILCOM - Centre d’Affaires, Bd Ar Ryad, Hay Ryad – Rabat - BP 2031 et
ce, avant le 24 avril 2024.
FICHE EMPLOI
Intitulé de l'emploi Chargé (e) du Recouvrement (junior)
Entité de rattachement Unité de Gestion Suivi du recouvrement
Supérieur hiérarchique Chef de l'Unité de Gestion Suivi du recouvrement
Supérieur fonctionnel N/A
Finalité de l’emploi et missions principales
Entreprendre les actions de recouvrement judiciaire en phase contentieuse visant la récupération des créances et les avances au titre de
Finalité de l'emploi
l'indemnisation de la mise en jeu de la garantie et faire le suivi des actions entreprises par les partenaires
Gérer un portefeuille d’affaires contentieuses
Réaliser un suivi des comptes débiteurs dans le cas des plans d'apurement amiables convenus
Accomplir les différentes formalités et représenter l’institution devant les juridictions et les administrations (audiences, séances
d’expertises, enquêtes judiciaires, réunions…)
Missions principales Mettre en œuvre les procédures de recouvrement (code de recouvrement des créances publiques, actions de droit commun)
Élaborer des projets de contrats pour formaliser les arrangements et les correspondances
Rédiger des PV, des notes, des rapports et reportings en lien avec le suivi des portefeuilles
Présenter les dossiers traités lors des Comités internes de recouvrement pour prise de décision
Critères de performances
Montant des créances recouvrées relevant de son périmètre
Qualité des relations tissées avec les partenaires de l’établissement
Indicateurs clés de performance
Efficacité du suivi du recouvrement
(KPI)
Qualité des tableaux de bord et des reportings produits
Nombre de propositions d'améliorations émises
Management
Effectifs gérés en direct 0
Effectifs globaux gérés 0
Relations Fonctionnelles du poste
Pôle Opérations : demandes d'informations concernant les dossiers de recouvrement
Interlocuteurs internes & Finance : encaissement des recouvrement
Nature des échanges SI : paramétrage, besoin d'assistance, échanges dans le cadre du développement d'applications
Fonctions supports (RH, Achats, Logistique) : déplacements, congés, besoin en fournitures..
Principales
Débiteurs : relances dans le cadre du recouvrement, visites-terrain..
interactions
Tribunaux et auxiliaires de justice : représentants de l'institution, collaboration lors des audiences, séances d'expertise..
Interlocuteurs externes &
Avocats : collaboration, suivi de la prestation
Nature des échanges
Banques : suivi des actions de recouvrement
Diverses administrations : enquêtes débiteurs, collecte d'informations..
Profil et compétences requises
Niveau du diplôme BAC + 5
Conditions Type du diplôme Master en droit privé ou école de commerce
standards d'accès Expérience globale 2 ans au minimum
Expérience spécifique Expérience dans un poste similaire au sein d'un établissement financier ou de crédit exigée
Compétences requises
Nature de la
Compétence
compétence
Régalienne Gestion du recouvrement et du contentieux
Comportementale Sens du relationnel
Comportementale Orientation Client
Comportementale Orientation résultats
Comportementale Sens de la résolution de problème
Comportementale Sens de l’innovation
Comportementale Sens de la confidentialité
Comportementale Gestion des conflits
