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Grille d'observation des activités pédagogiques

ce document comporte la grille d'observation d'une tâche pédagogique en classe de français à élaborer par les futur enseignants formés à l'ENS durant la période de stage à l'issue de la formation initiale

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‫اﻟﺟﻣﮭورﯾﺔ اﻟﺟزاﺋرﯾﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾﺔ اﻟﺷﻌﺑﯾﺔ‬

République Algérienne Démocratique et Populaire


‫وزارة اﻟﺗﻌﻠﯾم اﻟﻌﺎﻟﻲ واﻟﺑﺣث اﻟﻌﻠﻣﻲ‬
Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique

Grille d’observation des activités en classe

Nom et prénom du stagiaire :……………………………………………………………………………………………

Palier :………………………………………………………………………………………………………………………………..…

Maître/Professeur d’application :…………………………………………………………………………………..

Etablissement d’application :……………………………………………………………………………..……………

Professeur tuteur :…………………………………………………………………………………………………………..…

Année universitaire:………………………………………………….
1- Comment procède le maître/
professeur d’application pour …………………………………………………………………………………………………………………
éveiller l’intérêt des apprenants …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
avant d’entamer le sujet de la …………………………………………………………………………………………………………………
leçon ? …………………………………………………………………………………………………………………

2-Quelles méthodes utilise t’il pour …………………………………………………………………………………………………………………


introduire ses leçons ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

3- Comment anime t’il la classe et


insuffler aux apprenants l’esprit du …………………………………………………………………………………………………………………
travail en suscitant leur …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
participation ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

4- Comment pousse t’il les


apprenants à s’interroger entre eux, …………………………………………………………………………………………………………………
à répondre et à évaluer les réponses …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
sans son intervention . ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

5- Comment récompense-t-il les …………………………………………………………………………………………………………………


apprenants ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

6- Comment investit-il les idées et les


réponses constructives des …………………………………………………………………………………………………………………
apprenants ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

7- Comment remédie t’il les …………………………………………………………………………………………………………………


situations négatives ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

2
1- Comment procède t’il pour passer …………………………………………………………………………………………………………………
d’un exemple simple à un exemple …………………………………………………………………………………………………………………
complexe ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

2- Comment incite t’il les apprenants …………………………………………………………………………………………………………………


à la proposition d’exemples …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
enrichissants ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

3- Comment renforce t’il la leçon par …………………………………………………………………………………………………………………


diverses applications ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

4- Comment exploite t’il les moyens …………………………………………………………………………………………………………………


didactiques ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

5- Comment incite t’il les apprenants …………………………………………………………………………………………………………………


à l’exploitation des ces moyens ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

6- Comment arrive t’il à gérer le …………………………………………………………………………………………………………………


temps lors du déroulement de la …………………………………………………………………………………………………………………
leçon ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

7- Quelles sont les méthodes suivies …………………………………………………………………………………………………………………


par le maître/ professeur …………………………………………………………………………………………………………………
d’application pour présenter ses …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
leçons ? …………………………………………………………………………………………………………………

3
1- Donnez des exemples de questions
suggestives que le maître/ professeur …………………………………………………………………………………………………………………
d’application propose pour aider les …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
apprenants. …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

2- Comment procède t’il pour poser …………………………………………………………………………………………………………………


la reformulation de la question à …………………………………………………………………………………………………………………
d’autres apprenants ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

3- Pose t’il des questions qui …………………………………………………………………………………………………………………


nécessitent des réponses …………………………………………………………………………………………………………………
individuelles ? Précisez …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

4- Que fait- il face à des réponses …………………………………………………………………………………………………………………


incomplètes ou insuffisantes ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

5- Que fait- il face à des réponses …………………………………………………………………………………………………………………


fausses? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

6- Comment procède t’il pour utiliser …………………………………………………………………………………………………………………


les contributions des apprenants ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

7- Comment suit-il et contrôle t’il …………………………………………………………………………………………………………………


l’assimilation des apprenants ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

8- Comment fait-il la synthèse de la …………………………………………………………………………………………………………………


leçon ou d’un chapitre de celle-ci ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

9- Comment évalue t’il avec précision …………………………………………………………………………………………………………………


les connaissances acquises par les …………………………………………………………………………………………………………………
apprenants ? …………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

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