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Audit Environnemental : Objectifs et Phases

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L’Audit Environnemental

1. Origines :

 Apparition dans les années 1970, sous l'impulsion d’accidents industriels majeurs
(Seveso, Bhopal).
 Développé pour répondre à des exigences réglementaires croissantes et aux attentes
des parties prenantes.

2. Définition :

 Processus systématique, documenté et objectif permettant d’évaluer les performances


environnementales d’une organisation.
 Outil clé pour identifier les écarts par rapport aux normes environnementales et
législations.

3. Objectifs :

 Protéger l’environnement : Minimiser les impacts des activités humaines sur les
écosystèmes.
 Réduire les risques pour la santé : Prévenir les nuisances et dangers pour les
employés et les communautés.
 Conformité réglementaire : Vérifier que les activités respectent les lois et
réglementations en vigueur.
 Amélioration continue : Mettre en œuvre des actions correctives pour une meilleure
gestion environnementale.

4. Phases principales de l’audit :

1. Pré-audit :
o Définir les objectifs et le périmètre.
o Collecter les informations préliminaires.
2. Visite du site :
o Inspection des installations.
o Identification des sources de pollution et des pratiques actuelles.
3. Analyse des impacts :
o Évaluation des impacts environnementaux potentiels.
o Comparaison avec les exigences légales et normatives.
4. Recommandations :
o Élaboration d’un rapport d’audit avec des propositions d’amélioration.
o Plan d’action pour corriger les non-conformités.

5. Bénéfices :

 Amélioration continue : Favorise une gestion proactive et durable des ressources.


 Meilleure connaissance des pratiques : Identifie les faiblesses et les opportunités
d’amélioration.
 Conformité légale : Réduit les risques de sanctions et renforce la crédibilité auprès
des autorités et partenaires.
 Réduction des coûts : Optimisation des ressources et diminution des dépenses liées à
la pollution ou à la non-conformité.

Conclusion :

L’audit environnemental est un levier stratégique pour intégrer la durabilité dans les processus
d’entreprise, tout en répondant aux attentes croissantes en matière de responsabilité sociale et
environnementale.

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