Thème : Le monde du milieu du XXe siècle (1945) à nos jours
Chapitre 1 : Le bilan de la Seconde Guerre mondiale et la réorganisation politique du
monde
Leçon 5 : L’ONU (objectifs, organes de fonctionnement et spécialisés, œuvres)
Objectifs spécifiques :
1. Expliquer les raisons de la création de l’ONU et ses objectifs principaux ;
2. Décrire le fonctionnement des organes principaux et des organismes
spécialisés de l’ONU ;
3. Analyser les œuvres de l’ONU à travers ses actions et ses limites.
Introduction
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À l’issue de la Seconde Guerre mondiale, les nations étaient confrontées à des
défis sans précédent : des millions de morts, des villes détruites, des économies en
ruines et un climat de méfiance internationale. Ces tragédies ont conduit à une prise
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de conscience mondiale : il fallait bâtir une organisation capable de préserver la paix
et d'encourager la coopération entre les États. Ainsi, Comment l’ONU, à travers ses
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objectifs, ses organes de fonctionnement et ses organismes spécialisés, a-t-elle
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contribué à instaurer un ordre mondial plus juste, tout en rencontrant certaines
limites ?
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Nous analyserons d’abord les origines et les objectifs fondamentaux de l’ONU,
puis nous examinerons son organisation et ses organismes spécialisés, et enfin ses
œuvres, en soulignant ses actions et ses limites.
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I. Les origines et objectifs fondamentaux de l’ONU
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La création de l’ONU trouve son origine dans les leçons tirées des échecs de la
Société des Nations (SDN) et des horreurs de la Seconde Guerre mondiale.
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1. L’origine de l’ONU
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L’échec de la Société des Nations (SDN) : La SDN, fondée en 1920 après la
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Première Guerre mondiale, avait pour mission de garantir la paix mondiale.
Cependant, son incapacité à prévenir des crises comme l’invasion de la
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Mandchourie par le Japon en 1931 ou la Seconde Guerre mondiale a montré
ses limites.
Les conférences internationales de 1943-1945 : Dès 1943, les Alliés discutent
de la création d’une nouvelle organisation.
La Conférence de Dumbarton Oaks (1944) fixe les bases de l’ONU, et la
Conférence de San Francisco (avril-juin 1945) officialise sa création.
La Charte de San Francisco (26 juin 1945) : La charte fondatrice est signée
par 51 États membres, marquant la naissance officielle de l’ONU le 24 octobre
1945.
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2. Les objectifs fondamentaux de l’ONU
Document1: Extrait de la charte de l’ONU
1. Maintenir la paix et la sécurité internationale : L’ONU cherche à prévenir les conflits et
à intervenir pour les résoudre pacifiquement. Exemple : Missions de maintien de la paix,
comme au Cambodge ou en Haïti.
2. Promouvoir les droits humains et la dignité humaine : Adoption de la Déclaration
universelle des droits de l’homme en 1948. Lutte contre les discriminations et les
génocides.
3. Encourager la coopération internationale : Agir ensemble pour résoudre des
problèmes mondiaux (faim, pauvreté, maladies, changement climatique).
4. Développer des relations amicales entre les nations : Favoriser le respect de l’égalité
souveraine entre États et promouvoir la diplomatie.
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4. Être un centre où s’harmonisent les efforts des nations vers ces fins communes.
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Source: Histoire 1ère, Programme 2011, Bordas, p. 114.
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La vocation première de l'ONU est de maintenir la paix dans le monde. Cet
objectif général se double d'actions qui ont pour but de faciliter et d'assurer cette
sécurité collective. Il s'agit de favoriser. Les relations amicales entre les nations, de
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les aider à travailler ensemble pour améliorer le sort des populations. Il faut
permettre aux États de lutter contre les maladies, la faim, l'analphabétisme et
encourager les droits et libertés de chacun. L'ONU se consacre également de plus en
plus aux problèmes qui touchent aux enjeux du développement parmi lesquels le
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développement durable et la question de l'environnement, le secours aux populations
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(réfugiés politiques, catastrophes naturelles, santé), la promotion de la démocratie et
des droits de l'homme. Dans cette perspective, l'ONU rédige et adopte en 1948 une
Déclaration Universelle des Droits de l'Homme (DUDH).
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Pour atteindre ses objectifs, l’ONU s’appuie sur une organisation complexe,
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comprenant des organes principaux et des agences spécialisées qui agissent dans
divers domaines.
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II. Les organes de fonctionnement et les organismes spécialisés de l’ONU
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L’ONU est structurée autour de plusieurs organes principaux et d’organismes
spécialisés, chacun ayant des missions spécifiques.
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1. Les organes principaux de l’ONU
Document 2: L’Assemblée générale des Nations Unies lors du discours fait par le
président de l’Ukraine Petro Poroshenko le 29 septembre 2015.
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Source : Drop of Light, Shutterstock.com
Les principaux organes de l’ONU depuis sa création en 1945 : Assemblée
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générale, Forum où tous les États membres sont représentés et disposent d’une voix
égale. Son rôle, adopter des résolutions sur les grandes questions internationales ;
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Conseil de sécurité, composé de 15 membres, dont 5 permanents avec droit de veto
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(États-Unis, Russie, Chine, France, Royaume-Uni). Son rôle : Garantir la paix et
autoriser les interventions militaires ; Secrétariat, dirigé par le Secrétaire général,
actuellement António Guterres. Son rôle : Assurer la coordination administrative de
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l’ONU ; Conseil économique et social (ECOSOC), coordonne les activités des
agences spécialisées ; Cour internationale de justice (CIJ), rôle, régler les différends
juridiques entre États.
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2. Les organismes spécialisés de l’ONU
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Les organismes spécialisés jouent un rôle essentiel dans la réalisation des
objectifs de l’ONU.
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Organisation mondiale de la santé (OMS) : Lutte contre les pandémies et
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amélioration de la santé mondiale.
Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture
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(UNESCO) : Promouvoir l’éducation, la culture et la préservation du patrimoine
mondial.
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Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF): Protéger les droits des
enfants, notamment à travers des campagnes de vaccination.
Programme alimentaire mondial (PAM) : Lutte contre la faim et aide
alimentaire d’urgence.
Organisation internationale du travail (OIT) : Défendre les droits des
travailleurs et lutter contre le travail des enfants.
Grâce à ses organes et ses agences, l’ONU intervient dans des domaines variés,
mais son efficacité dépend de ses réalisations concrètes, qui comportent aussi des
limites.
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III. Les œuvres de l’ONU : Actions et limites
Les actions de l’ONU témoignent de ses succès, mais également de ses
faiblesses structurelles.
1. Les actions de l’ONU
Par l’intermédiaire des mécanismes internationaux, l’Organisation des Nations
Unies est à l’œuvre sur plusieurs fronts en tant que conscience mondiale, en tant que
législateur, surveillant, défenseur des Droits de l’Homme, institution d’appel,
d’enquêtes, d’intercesseur et organisatrice des opérations de maintien de la paix dont
les missions des Casques bleus dans des zones de conflit. Exemple : Stabilisation de
la situation en Sierra Leone (1999-2005). Aide humanitaire et développement avec
des distributions alimentaires par le PAM en Somalie et au Soudan du Sud, lutte
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contre les maladies, comme l’éradication de la variole par l’OMS et la promotion des
droits humains pour l’adoption de conventions contre la torture et les discriminations
raciales.
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2. Les limites de l’ONU
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L’ONU est en proie à plusieurs graves difficultés qui sont : la création en 1948 de
l’État d’Israël sans l’aval des Palestiniens, l’inefficacité et l’impuissance de ses
sanctions économiques durant la guerre froide, elle ressemble à une tribune de la
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mafia des États avec des blocages politiques dont le droit de veto freine les
résolutions importantes (exemple : le conflit en Syrie), le manque de financement
pour de nombreuses missions souffrant de budgets insuffisants, critiques de
partialité manifestant des accusations d’inefficacité et d’influence des grandes
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puissances. Mais son utilité est reconnue.
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Conclusion
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En somme, l’ONU, née des cendres de la Seconde Guerre mondiale, s’est imposée
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comme un acteur clé des relations internationales. Si ses objectifs et sa structure lui
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permettent de répondre à des enjeux majeurs, ses limites montrent qu’une réforme
est nécessaire pour qu’elle reste pertinente face aux défis contemporains.
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