CURRICULUM VITAE
I. IDENTITE
Nom : MUAMBA
Post nom : MAKAMBU
Prénom : Christophe
Sexe :M
Lieu et date de naissance : KENA NKUNA, le 23/03/1998
Nom du Père : MAKAMBU
Nom de la Mère : MUSUAMBA
Etat-civil : Marié
Nationalité : Congolaise
Province : Kasaï – Oriental
Adresse : N°14, Av. Sans Souci, Q/Dipumba1, C/Dibindi,
ville de Mbuji-Mayi.
Contact : + 243 89 74 22 809
E-mail : christophemuamba868@[Link]
II. ETUDES FAITES
Universitaire : Obtention d’un diplôme de Graduat, Option Orientation
Hospitalière (Soins Infirmiers) à l’Institut Supérieur des Techniques Médicales
Saint Luc à Mbujimayi.
III. COMPETENCES PROFCESSIONNELLES
1. Gestion du changement
Aptitude confirmer pour la mise en œuvre et l’accompagnement du
changement
Capacité à proposer des solutions innovantes pour favoriser les adaptations
de
L’organisation à son environnement
Capacité à cadrer un projet ; à transformer en action concrètes à obtenir
l’adhésion des acteurs
2. Relations humaines
Capacité de management d’équipe affirme ; aptitude à faire partager une
vision et des buts communs et à mobiliser les énergies ; les compétences et
la motivation de tout un chacun.
Capacité à créer ; exploiter et faire vivre le réseaux interne et externe de
contact.
Excellente aptitude de communication et négociation dans le respect des
différents acteurs et de leurs rôles
3. Développement des personnes
Compétences affirme dans la gestion des carrières des individus la
formation et le développement et le développement du management et les
processus d’organisation apprenante
Maitrise des dispositifs de définitions et de développement des compétences
4. Résolution de problèmes
Capacité à résoudre de façon créative et synthétique des problèmes
complexes
Capacité à accompagner les situations de crise en favorisant la prise de
recul et la réflexion éthique.
5. Gestion financière
Aptitudes à gérer le budget de la masse salariale de même qu’un budget de
fonctionnaire de plusieurs millions
6. Informatique
Connaissance approfondies de la micro-informatique et de l’informatique de
gestion (bureautique ; outils de gestion d’entreprise ; Word ; Excel...)
7. Compétence personnelles
Capacité à aborder les situations de crise avec calme et sans appréhension
Forte résistance au stress et capacité de travail élevée
Grande facilite d’adaptation dans différents milieux et cultures
professionnels
Sens des responsabilités et capacité à promouvoir l’entreprise et ses valeurs
Forte capacité d’innovation
Gout pour les situations nouvelles et la mise en place de structure
Engagement total pour le développement socio-économique local
Sens de l’écoute et du dialogue
Flexibilité et adaptabilité
8. Compétences clés
Gestion des projets et des programmes
Elaboration et mise en œuvre de politiques publiques
Communication relation interinstitutionnelle
Gestion budgétaire et administrative
Connaissances de réglementation territoriales
Développement durable et aménagement du territoire
Elaboration et mise en œuvre des projets du développement local en
collaborations avec les élus et les citoyens
Gestion d’une équipe
Coordination avec les différents services de l’Etat et les Partenaires locaux
Suivi et évaluation des projets en cours
Analyse des besoins de collectivité et proposition des solutions adaptées
Organisation des concertations publiques
Rédaction des rapports et les documents stratégiques
Expérience confirmée en animation de projets de développement
Excellente capacité de communication et de mobilisation communautaire
9. Objectifs personnel
Contribuer concrètement à l’amélioration des conditions de vie de communauté
Participer attentivement aux projets du développement de la région
Mettre mes compétences au service de l’action humanitaire et social
IV. LANGUES
Français excellent
Ciluba Langue maternelle
Swahili Bien
Lingala Un peu
Anglais Un peu
V. EXEPERIENCES PROFESSIONNELLES
2015 – 2017 : Secrétaire Administratif dans la commune de Dibindi ville de
Mbuji-Mayi ;
2015 – 2016 : Chargé des missions territoriales à KABEYA KAMUANGA ;
2017 – 2018 : Chef de quartier Hôpital Adjoint à KABEYA KAMUANGA ;
2017 – 2018 : Enquêteur sur l'impact de la mal nutrition dans la communauté
du Kasaï-Oriental (ZS Bipemba) phase1 avec PROSANI/USAID
2015 – 2018 : Agent sensibilisateur de produit Altech (sado L100)
2018 – 2020 : Agent Altech au poste de super sado
2018 – 2020 : Enseignant au C.S KAM en même temps Agent Altech
2021 – 2022 : Manager Altech au shop BAKWADIANGA (SSD et Ll90)
2021 – 2024 : Leader Commercial en charge de lanterne L190
2023 – 2024 : Agent leader en charge L190 et SSD ;
2024 à présent : Leader commercial en charge de L190 et Administration du
Bureau.
VI. FORMATIONS FAITES
Formation sur l’application ODK et COBOCOLLECTE
Formation en informatique Windows, Word, Excel, PowerPoint, internet
Formation en prévention de V.I.H SIDA (Racoi)
Formation en management à la société Altech
Formation en technique de marketing et de vente des produits réseaux de
communication mobile chez Artel, Vodacom, Orange
Gestion de la fonction personnelle
Psychologie des organisations
Psychologie social du travail
Psychologie du développement
Technique et outils de la fonction personnelle
Formation en administration publique
Formation en Sciences Politiques.
VII. LOISIRS ET PROJETS PERSONNELS
Photographie :
Footballeur
Taxi moto
VIII. PERSONNE DES REFFERENCES
Arsène NKAMBA BADIMUNA : nkamba@[Link]
NGANDU KALENGAYI Emery: + 243 85 477 43 44
André PAHALI: + 243 97 80 56 512 sadosud.@[Link]
NTUMBA SEPHORA sephorantumba21@[Link]
MAKAMBU MUTOMBU Alexis: +243 85 26 99 597
BENDA NYUNYI MBUYI: +243 85 41 60 214
Gabriel KASONGA MUJANYI: +243 85 614 75 04
TSHIBANGU MUTOKA Stanis : +243 85 10 87 606.
KABINGA Hortense : +243 84 259 38 91
Je jure sur mon honneur que ces renseignements ci-dessus sont sincères et exacts.
Fait à Mbuji-Mayi, le 18/12/2024
Le Déclarant
Christophe MUAMBA MAKAMBU
