WeHunt

𝐂𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐩𝐞𝐚 𝐜𝐢 𝐠𝐮𝐚𝐫𝐝𝐚 (𝐞 𝐜𝐢 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐚) I viaggi più importanti non iniziano con una valigia, ma con una visione comune e la volontà di trasformarla in realtà. Dopo tre anni dalla nascita di W Executive, il 28 maggio ci siamo ritrovati con i nostri clienti per riflettere su quanto realizzato e proiettare lo sguardo verso il futuro. “𝐶𝑖 𝑝𝑖𝑎𝑐𝑒 𝑝𝑒𝑛𝑠𝑎𝑟𝑒 𝑎 𝑊 𝐸𝑥𝑒𝑐𝑢𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑒 𝑎 𝑢𝑛𝑎 𝑐𝑜𝑠𝑡𝑒𝑙𝑙𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒: 𝑜𝑔𝑛𝑖 𝑏𝑟𝑎𝑛𝑑, 𝑜𝑔𝑛𝑖 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎, 𝑜𝑔𝑛𝑖 𝑠𝑒𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑖𝑏𝑢𝑖𝑠𝑐𝑒 𝑎 𝑑𝑖𝑠𝑒𝑔𝑛𝑎𝑟𝑒 𝑢𝑛𝑎 𝑡𝑟𝑎𝑖𝑒𝑡𝑡𝑜𝑟𝑖𝑎. 𝑄𝑢𝑒𝑠𝑡𝑜 𝑚𝑜𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑒̀ 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑜 𝑢𝑛 𝑚𝑜𝑑𝑜 𝑝𝑒𝑟 𝑟𝑖𝑐𝑜𝑛𝑜𝑠𝑐𝑒𝑟𝑒 𝑐𝑖𝑜̀ 𝑐ℎ𝑒 𝑎𝑏𝑏𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑐𝑜𝑠𝑡𝑟𝑢𝑖𝑡𝑜 𝑖𝑛𝑠𝑖𝑒𝑚𝑒 𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑎𝑟𝑒 𝑎 𝑔𝑢𝑎𝑟𝑑𝑎𝑟𝑒 𝑎𝑣𝑎𝑛𝑡𝑖, 𝑐𝑜𝑛 𝑎𝑚𝑏𝑖𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑒 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎̀", ha detto Pietro Valdes, CEO & Founder di W Executive. Il nostro evento 𝑾𝒊𝒂𝒈𝒈𝒊𝒐 - 𝑻𝒓𝒆 𝒂𝒏𝒏𝒊. 𝒁𝒆𝒓𝒐 𝒄𝒐𝒏𝒇𝒊𝒏𝒊, 𝐬𝐢 𝐞̀ 𝐭𝐞𝐧𝐮𝐭𝐨 𝐚𝐥 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧𝐨, 𝐝𝐨𝐯𝐞 𝐥’𝐚𝐬𝐭𝐫𝐨𝐟𝐢𝐬𝐢𝐜𝐨 𝐅𝐚𝐛𝐢𝐨 𝐏𝐞𝐫𝐢 𝐜𝐢 𝐡𝐚 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐭𝐢 𝐢𝐧 𝐨𝐫𝐛𝐢𝐭𝐚, 𝐭𝐫𝐚 𝐩𝐢𝐚𝐧𝐞𝐭𝐢, 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐞 𝐬𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐚𝐧𝐜𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐚 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞: è lì che abbiamo visto Cassiopea — una W nel cielo con cinque stelle, proprio come i nostri brand W Executive, #WeHunt, W Advisory, WINclusion e W-ine. Un posto speciale, di fronte al nostro ufficio, che parla di visioni e prospettive. E che per noi, da oggi, significa anche responsabilità: insieme al Comune di Milano, infatti, contribuiremo al restauro dell’edificio, per restituirgli il volto originario voluto da Piero Portaluppi nel 1930. E poi, tornati sulla terra, 𝐢𝐥 𝐖𝐢𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐞̀ 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐞𝐠𝐮𝐢𝐭𝐨 𝐧𝐞𝐢 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐢 𝐮𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢 𝐝𝐢 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧𝐨, 𝐚 𝐏𝐚𝐥𝐚𝐳𝐳𝐨 𝐁𝐨𝐜𝐜𝐨𝐧𝐢: le nove sedi di W Executive sono state reinterpretate in isole gastronomiche, ciascuna con la propria identità. Ad accompagnare la serata, la musica di Deb&Rose: raffinata, misurata, capace di aggiungere atmosfera senza togliere spazio al dialogo. Un grazie speciale a Sella & Mosca per il brindisi iniziale, e a tutte le persone straordinarie che ogni giorno rendono possibile questo percorso. 𝐀 𝐜𝐡𝐢 𝐜’𝐞𝐫𝐚, 𝐚 𝐜𝐡𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐢, 𝐚 𝐜𝐡𝐢 𝐡𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐝𝐮𝐭𝐨 𝐧𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐬𝐢𝐧 𝐝𝐚𝐥𝐥’𝐢𝐧𝐢𝐳𝐢𝐨: 𝐠𝐫𝐚𝐳𝐢𝐞. 𝐈𝐥 𝐖𝐢𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚: nei prossimi giorni condivideremo il video con i momenti più belli della serata. #WeHunt #TailoringYourSuccess #ExecutiveSearch #Wiaggio #PlanetarioMilano #Cassiopea #BrandEvent

𝐋𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐧𝐜𝐢. Selezioniamo opportunità di carriera per posizioni di middle-senior management in Italia. Consulta la nostra pagina LinkedIn per tutta la panoramica delle vacancy. 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 – 𝐓𝐫𝐚𝐝𝐞 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 Il nostro cliente è una banca internazionale attiva nel Corporate & Investment Banking RAL: 70.000/80.000 euro. Zona di lavoro: Milano Link diretto: https://lnkd.in/dvF2C3iJ 𝐑𝐞𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢𝐬𝐭 - 𝐂𝐚𝐭𝐞𝐠𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐭𝐞𝐭𝐭𝐞 (𝐞𝐱 𝐋𝐞𝐠𝐠𝐞 𝟔𝟖/𝟗𝟗) L'azienda partner è una società di gestione del risparmio indipendente, attiva nel settore immobiliare. RAL: 30.000/35.000 euro. Zona di lavoro: Milano Link diretto: https://lnkd.in/dgv-MYdU 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 - 𝐏𝐡𝐚𝐫𝐦𝐚𝐜𝐞𝐮𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 Per conto di un'importante realtà internazionale nel settore farmaceutico. RAL: 50.000/55.000 euro + Variabile. Zona di lavoro: Nerviano (MI) Link diretto: https://lnkd.in/dBbQjtN3 𝐋𝐞𝐚𝐝 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 Il nostro cliente è una multinazionale, punto di riferimento a livello globale nelle tecnologie per la trasmissione di potenza e nei sistemi di cinghie industriali. RAL: 80.000 euro + Variabile. Zona di lavoro: Torino Link diretto: https://lnkd.in/dnSykvZk 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐥𝐞𝐫 - 𝐇𝐨𝐬𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 Per azienda cliente, operante nel settore Hospitality & Event Management. RAL: 35.000/40.000 euro. Zona di lavoro: Roma Link diretto: https://lnkd.in/dHaAazMj 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀ Per innovativa PMI leader nel settore della stampa. RAL: 35.000/40.000 euro. Zona di lavoro: Pomezia Link diretto: https://lnkd.in/d8iuUWhR 𝐒𝐀𝐏 𝐅𝐈 𝐂𝐎 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭 Per consolidata realtà del settore Ho.Re.Ca, operante a livello nazionale. RAL: 35.000/45.000 euro. Zona di lavoro: Bologna. Link diretto: https://lnkd.in/dmu_qzfm 𝐌𝐞𝐜𝐡𝐚𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 Il nostro cliente è un'importante azienda di Engineering appartenente a un prestigioso gruppo multinazionale italiano. RAL: 45.000 euro. Zona di lavoro: Forlì-Cesena Link diretto: https://lnkd.in/dWbK7VMe 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐌𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 Il nostro cliente è leader mondiale di soluzioni di imballaggio a base carta. RAL: 45.000 euro + Variabile. Zona di lavoro: Cuneo Link diretto: https://lnkd.in/djkzkFxR 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 Per prestigiosa multinazionale settore consulenza strategica. RAL: 45.000/50.000 euro + Variabile. Zona di lavoro: Milano Link diretto: https://lnkd.in/dw6Y-Hrw 𝐇𝐑 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 Per conto di importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. RAL: 40.000/50.000 euro. Zona di lavoro: Brescia Link diretto: https://lnkd.in/ddMSFg6X

𝐀𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐦𝐨, 𝐁𝐢𝐚𝐬, 𝐂𝐫𝐨𝐬𝐬𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐧𝐠, 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐇𝐚𝐫𝐦 𝐑𝐞𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧… Queste sono solo alcune delle parole già online nella rubrica 𝐖𝐢𝐧𝐖𝐨𝐫𝐝. 𝑪𝒐𝒔'𝒆̀ 𝑾𝒊𝒏𝑾𝒐𝒓𝒅? È 𝐥’𝐚𝐥𝐟𝐚𝐛𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞: ogni settimana una lettera. Un video, in meno di un minuto, per offrire un nuovo punto di vista. Perché il linguaggio può aprire o chiudere mondi. Le trovate raccolte in 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐲𝐥𝐢𝐬𝐭 𝐬𝐮𝐥 𝐜𝐚𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐓𝐮𝐛𝐞 𝐝𝐢 𝐖 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 (Il link è nel primo commento). 𝐒𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫𝐚 𝐈: 𝐢𝐥 𝐯𝐢𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐧𝐞𝐥𝐥’𝐚𝐥𝐟𝐚𝐛𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚… Le parole, da sole, non bastano. 𝐌𝐚 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐮𝐧 𝐛𝐮𝐨𝐧 𝐢𝐧𝐢𝐳𝐢𝐨. WINclusion è il brand di W Executive specializzato in tematiche di D&I: contatta il team per saperne di più: [email protected] #WeHunt #WinWord #WINclusion #DiversityAndInclusion #LinguaggioInclusivo #WExecutive #DiversityMatters #ThinkDiverseBeUnique

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𝐂𝐞𝐫𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐞̀ (𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞) 𝐮𝐧 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 Per questo, MIB Trieste School of Management organizza il corso "𝐉𝐨𝐛 𝐑𝐞𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐚𝐩𝐞𝐯𝐨𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞", progettato per fornire competenze strategiche e operative per il riposizionamento professionale. Il corso è realizzato in collaborazione con W Executive e 𝐖𝐞𝐇𝐮𝐧𝐭, che contribuiranno con interventi in aula in qualità di professionisti del settore. Inserito nell'offerta formativa dell'𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, il corso mette a disposizione strumenti e metodologie scientificamente validate per analizzare i valori e le leve motivazionali alla base della ricerca di nuove opportunità lavorative. I partecipanti avranno l’opportunità di identificare con chiarezza le proprie competenze, i punti di forza e le aree di miglioramento nel corso del processo di ricerca. Sono previste 𝐬𝐢𝐦𝐮𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐜𝐡𝐞 sulla gestione efficace del 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐨𝐪𝐮𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 oltre a una sessione dedicata all’𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐭𝐫𝐚 𝐢 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐢 𝐚𝐭𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐭𝐨 della ricerca professionale, con l’obiettivo di aiutare ciascun partecipante a riconoscere quelli più in linea con i propri obiettivi di carriera. 𝐒𝐞 𝐬𝐞𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐚𝐭𝐨 𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚𝐫𝐞, 𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐢 𝐚: [email protected] #WeHunt #WExecutive #MIBTrieste #Formazione #YouFirst #Cambiamento #Career

𝐂𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐝𝐢 𝐜𝐢𝐯𝐢𝐥𝐭𝐚̀, 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨: 𝐚 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐫𝐦𝐨 𝐧𝐚𝐬𝐜𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐚 𝐬𝐞𝐝𝐞 𝐬𝐢𝐜𝐢𝐥𝐢𝐚𝐧𝐚 È un periodo speciale per noi: dopo l’apertura della sede di Firenze, 𝐚𝐛𝐛𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐢𝐧𝐚𝐮𝐠𝐮𝐫𝐚𝐭𝐨 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐝𝐞 𝐬𝐢𝐜𝐢𝐥𝐢𝐚𝐧𝐚 𝐝𝐢 W Executive 𝐞 𝐖𝐞𝐇𝐮𝐧𝐭. 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐫𝐦𝐨 𝐞̀ 𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐜𝐞𝐥𝐭𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐚 𝐞 𝐬𝐢𝐦𝐛𝐨𝐥𝐢𝐜𝐚: una città che unisce storia e visione, dove abbiamo deciso di investire con convinzione, creando uno spazio aperto all’incontro tra 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨, 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨. Abbiamo scelto 𝐯𝐢𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐋𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭𝐚̀, nel cuore della città, per far nascere uno spazio aperto, vivo, capace di 𝐟𝐚𝐫 𝐢𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐢𝐝𝐞𝐞. "𝐸̀ 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑟𝑖𝑜 𝑞𝑢𝑖, 𝑖𝑛 𝑆𝑖𝑐𝑖𝑙𝑖𝑎, 𝑐ℎ𝑒 ℎ𝑜 𝑖𝑛𝑖𝑧𝑖𝑎𝑡𝑜 𝑙𝑎 𝑚𝑖𝑎 𝑐𝑎𝑟𝑟𝑖𝑒𝑟𝑎. 𝐸 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑜 𝑎 𝑐𝑟𝑒𝑑𝑒𝑟𝑒 𝑐ℎ𝑒 𝑖𝑛 𝑡𝑒𝑟𝑟𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖 𝑠𝑝𝑒𝑠𝑠𝑜 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑖𝑑𝑒𝑟𝑎𝑡𝑖 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑓𝑒𝑟𝑖𝑐𝑖, 𝑢𝑛 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑖𝑏𝑢𝑡𝑜 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑒 𝑖𝑙 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑜 𝑠𝑖𝑎 𝑎𝑛𝑐𝑜𝑟𝑎 𝑝𝑖𝑢̀ 𝑛𝑒𝑐𝑒𝑠𝑠𝑎𝑟𝑖𝑜. 𝐿’ℎ𝑒𝑎𝑑 ℎ𝑢𝑛𝑡𝑖𝑛𝑔 𝑝𝑢𝑜̀ 𝑓𝑎𝑟𝑒 𝑙𝑎 𝑑𝑖𝑓𝑓𝑒𝑟𝑒𝑛𝑧𝑎: 𝑎𝑖𝑢𝑡𝑎𝑟𝑒 𝑙𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒 𝑎 𝑡𝑟𝑜𝑣𝑎𝑟𝑒 𝑙𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒𝑡𝑒𝑛𝑧𝑒 𝑐ℎ𝑒 𝑐𝑒𝑟𝑐𝑎𝑛𝑜 𝑒 𝑖 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑖𝑠𝑡𝑖 𝑎 𝑟𝑖𝑡𝑟𝑜𝑣𝑎𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑛𝑢𝑜𝑣𝑜 𝑒𝑞𝑢𝑖𝑙𝑖𝑏𝑟𝑖𝑜 𝑡𝑟𝑎 𝑎𝑚𝑏𝑖𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑒 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀ 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑣𝑖𝑡𝑎", ha detto Giorgio Putignano, Executive Manager 𝐖𝐞𝐇𝐮𝐧𝐭, Practice Leader W-ine e responsabile della nuova sede siciliana. 𝐆𝐫𝐚𝐳𝐢𝐞 𝐚 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐬𝐨 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐢. Palermo non è una tappa: è un punto di partenza. #WeHunt #WExecutive #YouFirst #Palermo #Inaugurazione #Sicilia #PersoneAlCentro

𝐃𝐚 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐢𝐜𝐜𝐨𝐥𝐚 𝐟𝐚𝐯𝐢𝐥𝐥𝐚, 𝐮𝐧𝐚 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐚𝐦𝐦𝐚: 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐚 𝐬𝐞𝐝𝐞 𝐚 𝐅𝐢𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞 Tra la Cupola del Brunelleschi, Ponte Vecchio e le vie che raccontano secoli di arte e visione, oggi si aggiunge un nuovo tassello: 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐚 𝐬𝐞𝐝𝐞 𝐝𝐢 𝐅𝐢𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐢𝐧 𝐕𝐢𝐚 𝐃𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐚 𝐂𝐚𝐬𝐭𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐧𝐞 𝟖, inaugurata alla presenza di oltre 100 persone, del CEO Pietro Valdes dei Direttori 𝐖𝐞𝐇𝐮𝐧𝐭, dei Partner W Executive e del Founder di W Group, Federico Vione. 𝐅𝐢𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐞𝐠𝐧𝐚 𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐚 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐢𝐜𝐜𝐨𝐥𝐚 𝐢𝐝𝐞𝐚 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐧𝐚𝐬𝐜𝐞𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐫𝐢𝐯𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞. 𝐋𝐨 𝐬𝐚𝐩𝐞𝐯𝐚 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐃𝐚𝐧𝐭𝐞, 𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐞𝐯𝐚: “𝑷𝒐𝒄𝒂 𝒇𝒂𝒗𝒊𝒍𝒍𝒂 𝒈𝒓𝒂𝒏 𝒇𝒊𝒂𝒎𝒎𝒂 𝒔𝒆𝒄𝒐𝒏𝒅𝒂”. 𝐄̀ 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢𝐨 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐟𝐢𝐚𝐦𝐦𝐚 𝐜𝐡𝐞 𝐯𝐨𝐠𝐥𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐚𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞: 𝐟𝐚𝐭𝐭𝐚 𝐝𝐢 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢, 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐳𝐚. È qui, nel cuore del Rinascimento, che è nata la prospettiva: un nuovo modo di guardare il mondo, capace di trasformare arte, pensiero e architettura. Abbiamo scelto Firenze per lo stesso motivo: 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐞𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐢𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐮𝐧 𝐥𝐮𝐨𝐠𝐨, 𝐦𝐚 𝐮𝐧 𝐩𝐮𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚. Un punto per creare connessioni autentiche, valore e mettere davvero le hashtag #PersoneAlCentro — ogni giorno, in ogni scelta. "𝐴𝑏𝑏𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑠𝑐𝑒𝑙𝑡𝑜 𝐹𝑖𝑟𝑒𝑛𝑧𝑒 𝑛𝑜𝑛 𝑝𝑒𝑟 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑖𝑑𝑖𝑎𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑡𝑒𝑟𝑟𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖𝑜, 𝑚𝑎 𝑝𝑒𝑟 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟𝑖𝑧𝑧𝑎𝑟𝑙𝑜. 𝑄𝑢𝑒𝑠𝑡𝑎 𝑠𝑒𝑑𝑒 𝑛𝑎𝑠𝑐𝑒 𝑑𝑎𝑙𝑙𝑎 𝑣𝑜𝑙𝑜𝑛𝑡𝑎̀ 𝑑𝑖 𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑟𝑒 𝑢𝑛𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑢𝑙𝑒𝑛𝑧𝑎 𝑑𝑎𝑣𝑣𝑒𝑟𝑜 𝑠𝑎𝑟𝑡𝑜𝑟𝑖𝑎𝑙𝑒 𝑖𝑛 𝑢𝑛’𝑎𝑟𝑒𝑎 𝑠𝑝𝑒𝑠𝑠𝑜 𝑡𝑟𝑎𝑠𝑐𝑢𝑟𝑎𝑡𝑎 𝑑𝑎𝑖 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑖 𝑛𝑒𝑡𝑤𝑜𝑟𝑘, 𝑚𝑎 𝑟𝑖𝑐𝑐ℎ𝑖𝑠𝑠𝑖𝑚𝑎 𝑑𝑖 𝑝𝑜𝑡𝑒𝑛𝑧𝑖𝑎𝑙𝑒. 𝐶𝑜𝑛 𝑑𝑢𝑒 𝑡𝑒𝑎𝑚 𝑑𝑒𝑑𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖 – 𝑢𝑛𝑜 𝑝𝑒𝑟 𝑖𝑙 𝑠𝑒𝑔𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑀𝑖𝑑𝑑𝑙𝑒, 𝑢𝑛𝑜 𝑝𝑒𝑟 𝑙’𝐸𝑥𝑒𝑐𝑢𝑡𝑖𝑣𝑒 – 𝑣𝑜𝑔𝑙𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑒𝑠𝑠𝑒𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑝𝑢𝑛𝑡𝑜 𝑑𝑖 𝑟𝑖𝑓𝑒𝑟𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑠𝑡𝑎𝑏𝑖𝑙𝑒: 𝑝𝑒𝑟 𝑖 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑖 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡𝑖, 𝑝𝑒𝑟 𝑖 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑖 𝑐ℎ𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑒 𝑝𝑒𝑟 𝑡𝑢𝑡𝑡𝑜 𝑖𝑙 𝑡𝑒𝑎𝑚,” hanno detto Isabel Morellato, 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐖𝐞𝐇𝐮𝐧𝐭, Alessia Indice, 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥 𝐖 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 e Simona Di Giorgi, 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐖𝐞𝐇𝐮𝐧𝐭, 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐢𝐞𝐝𝐨𝐧𝐨 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐬𝐜𝐚𝐧𝐚. Grazie a tutte e tutti coloro che hanno partecipato all’inaugurazione di ieri: questa sede è il risultato di un grande lavoro di squadra — ed è solo l’inizio di un nuovo, entusiasmante percorso. #WExecutive #PersoneAlCentro #TailoringYourSuccess #Firenze #Uffici #Inaugurazione

𝐎𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐠𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐲 𝐠𝐚𝐩: 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐚 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐞𝐪𝐮𝐚 𝐞 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞 Il gender pay gap è solo la punta dell’iceberg. Dietro ci sono modelli organizzativi opachi, mancanza di job analysis e politiche retributive che non valorizzano le 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞, né il 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬. Nel nuovo articolo firmato da Michael Luciano, Direttore di WINclusion, e Sara Keller, Senior Project Leader di W Advisory, analizziamo: ● perché parlare solo di 𝐝𝐢𝐯𝐚𝐫𝐢 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐢 non basta; ● come la 𝐣𝐨𝐛 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐢𝐬 può guidare verso una vera equità; ● quali leve del 𝐓𝐨𝐭𝐚𝐥 𝐑𝐞𝐰𝐚𝐫𝐝 rendono una strategia inclusiva… e sostenibile. Leggi l’articolo completo nei commenti #WeHunt #GenderPayGap #EquitàRetributiva #TotalReward #HRStrategy #YouFirst #Compensation #WINclusion #WAdvisory

𝐍𝐞𝐮𝐫𝐨𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐫𝐢𝐝𝐢𝐬𝐞𝐠𝐧𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐇𝐑   Mercoledì 16 aprile 2025, nella splendida cornice dell’ufficio W Executive e WeHunt di Torino, si è svolto l’evento 𝑁𝑒𝑢𝑟𝑜𝑠𝑐𝑖𝑒𝑛𝑧𝑒 𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒𝑡𝑒𝑛𝑧𝑒: 𝑙𝑎 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑙 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑛𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑛𝑢𝑜𝑣𝑎 𝑖𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎 𝑑𝑖𝑔𝑖𝑡𝑎𝑙𝑒. L’evento è stato introdotto da Maurizio Bazzano, presidente Gruppo Innovation Service Industry Unione Industriali Torino, Felice Fulvio Faraci, filiera Digital Innovation Unione Industriali Torino, e Cristina Tumiatti, vicepresidente Piccola Industria Unione Industriali Torino. 🧠 Successivamente, Riccardo Bubbio, vicepresidente AIDP Piemonte e Valle d'Aosta, e Marco Planzi, Partner di W Advisory, hanno approfondito il tema delle Neuroscienze come strumento per il business. ⚡️A portare poi interessanti testimonianze aziendali, sono intervenuti Marco Ronco, CEO di Euroged, e Marco Mercurio, HR Director di ITT Inc.. 🚀Infine, Lorenzo De Giuseppe, Associate Partner di W Executive, ha approfondito il tema del futuro della selezione e dell’innovazione in ambito HR.   𝑼𝒏 𝒆𝒗𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒓𝒊𝒄𝒄𝒐 𝒅𝒊 𝒕𝒆𝒔𝒕𝒊𝒎𝒐𝒏𝒊𝒂𝒏𝒛𝒆, 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒆𝒏𝒖𝒕𝒊 𝒆 𝒔𝒑𝒖𝒏𝒕𝒊 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒆𝒔𝒔𝒂𝒏𝒕𝒊 𝒑𝒆𝒓 𝒍’𝒆𝒗𝒐𝒍𝒖𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒂𝒍𝒆, sia dal punto di vista delle competenze, sia dal punto di vista dell’innovazione delle Risorse Umane. C’è un aspetto emerso in ogni intervento: in un contesto come quello odierno, in cui le imprese affrontano profonde trasformazioni come quella digitale, 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒆𝒓𝒆 𝒆 𝒔𝒗𝒊𝒍𝒖𝒑𝒑𝒂𝒓𝒆 𝒊𝒍 𝒑𝒐𝒕𝒆𝒏𝒛𝒊𝒂𝒍𝒆 𝒖𝒎𝒂𝒏𝒐 𝒓𝒊𝒔𝒖𝒍𝒕𝒂 𝒔𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆 𝒑𝒊𝒖̀ 𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒆𝒈𝒊𝒄𝒐.   #WExecutive #WAdvisory #Neuroscienze #Innovazione #HR #UnleashHumanPotential #Talento

𝐂𝐚𝐜𝐜𝐢𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐝𝐢 𝐭𝐞𝐬𝐭𝐞. 𝐒𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐢 𝐛𝐚𝐦𝐛𝐢𝐧𝐢, 𝐟𝐚𝐜𝐜𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐠𝐥𝐢 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐬𝐞𝐠𝐫𝐞𝐭𝐢 (𝐨 𝐢 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢). Quante volte ci chiedono: “𝐶ℎ𝑒 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑓𝑎𝑖?” E ogni volta ci rendiamo conto che non c’è una risposta sola. 𝐏𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝟏° 𝐌𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐚𝐛𝐛𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐜𝐨𝐢𝐧𝐯𝐨𝐥𝐭𝐨 𝐮𝐧 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐦𝐨𝐥𝐭𝐨 𝐣𝐮𝐧𝐢𝐨𝐫: i figli dei nostri Head Hunter. Gli abbiamo chiesto di raccontarci cosa facciamo secondo loro. Il risultato? 𝐔𝐧 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐜𝐨𝐬𝐢̀ 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐭𝐭𝐨 che stiamo pensando di assumerli. Giusto il tempo che finiscano i compiti. 𝐏𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐢 𝐬𝐩𝐢𝐞𝐠𝐚. Si vive. E si ama. Buona Festa del Lavoro a chi svolge questo mestiere con passione e competenza, sapendo che dietro ogni job title c’è una storia - e spesso, la parte più interessante non è scritta sul CV. #WeHunt #YouFirst #FestaDelLavoro #1Maggio #Headhunting #EmployerBranding