Management Labとは？

Management Labは、マネジメントをもっと楽に、効果的にしたいマネージャーのためのイベントです。

当イベントに参加することで、以下のことが実現できます。

• 自身のマネジメントレベルが上がる
• 最先端の成功事例を知ることができる
• 明日から実践できるマネジメントの「次アクション」が決まる
• マネージャー特有の悩みが相談できる

これまでの参加者の声

• 「社内に相談相手がいないので、同じ悩みを抱える人たちとリアルに繋がれる機会は貴重だと感じた。」
• 「他社の具体的な成功事例と失敗事例を聞くことができて、とても参考になった。」
• 「自社と同じ取り組みに成功している会社のアドバイスが聞くことで、次に何をすれば良いかイメージが湧いた。」
• 「単純に楽しかった！」

今回のテーマ

今回のテーマは、「明日からの組織マネジメントを考える飲み会」です。

当日は、4人から5人の席にわかれて、組織マネジメントに関するカードを使った飲み会を行います。

カードに沿いながら、交代制で自社の組織マネジメントについて振り返るテーマを決めて、下記の流れで、その内容を深掘りしたり次の一手を決めていきます。

①議論するテーマを選ぶ（話し手）

（例）

・従業員の目標設定プロセス

・従業員の目標達成を支援する体制・制度

・従業員に対してミッション・ビジョンを伝える

・社内のバリューの浸透

・従業員へのフィードバック体制

・1on1の運用・改善

・評価制度 など

②テーマについて話したいトピックを選ぶ（話し手）

（例）ずっと放置してしまっていること、違和感をなんとなく感じていること

③振り返りの切り口を選ぶ（話し手）

（例）あなたが足踏みをしてしまうところはどこですか？、それはそもそも悪いことですか？

④話し手の振り返りを踏まえて、フィードバックの切り口を選ぶ（聞き手）

（例）あなたの経験で役に立てるものはありますか？、主人公にはどのような思考の癖やパターンがあると感じましたか？

⑤次アクションとしてトライしたいことを表明する（話し手）

（例）新しく見えたきた選択肢はなんですか？、まずは何をどこまでやりますか？

<前回参加者の声>

• 自社について、長短よどみなくフラットに考える機会になった。
• 自社の話をする中で、新たな気付きがあり、内省する良い機会になった。

同じ悩みを持つ参加者同士で話し合える他、明日から組織マネジメントの改善を行うことができます。 グループで飲んだ後は、全体の懇親会も用意しておりますので、様々な人とディスカッションが可能です。

日程

3月15日(金) 19:00 ~ 21:30（18:30受付開始）

対象者

• 組織マネジメントに関心のある経営者、人事、マネージャー

募集人数

参加者：10名

費用

1,000円

タイムスケジュール