看不見的槓桿?四貸同堂逼出30年來最大金融監理改革
MLB/回顧老虎總管7筆賣方交易 美媒辣評:只有李灝宇成功
中部地區國中新生暑輔失控!「折斷掃把刺眼」女老師受重傷恐失明
最新文章
最多瀏覽
財富繼承是富豪的事 研究:中產家庭將承擔「老化通膨」
許多國家正進入高齡化社會,第一代累積的大量資產正逐步移轉給下一代,因此大規模財富移轉成為全球關注的趨勢。但專家分析,隨著醫療照護通貨膨脹,財富轉移將只集中在富豪家庭,許多中產階級的退休儲蓄,可能會耗在醫療費用上。
焦慮、肥胖、不婚不生 研究:人類演化無法適應現代社會
現代生活每天都是忙碌不堪,但大多數人不是忙得很快樂,而是感覺自己庸庸碌碌,時間過去也沒有留下深刻的感受,反而換來焦慮、肥胖、社會低生育率的代價。科學家表示,這是人體進化錯配的結果,人類進化軌道本來就不是設計來包山包海的。
手機會致癌?流傳多年的老議題 最新大型研究再次得出否定結果
雖然是個老議題了,但「使用手機會不會致癌」這件事吵了多年,現在一個大型研究再度給出否定的答案;當然,即便研究單位給出了答案,但對於深信手機電磁波有害健康的人來說,終究是信者恆信。
實在太熱了 東京政府鼓勵員工穿短褲上班
西裝褲、襯衫、外套和領帶是日本上班族的制服,即使矽谷新貴打破西裝革履,將 polo 衫、Tshirt、牛仔褲帶入正式場合,日本上班族仍然堅守傳統服裝。現在這股文化守則不敵全球暖化,東京市政府讓員工穿短褲上班。
散熱COOL算力/從散熱材料到系統熱管理 全面突圍
散熱的世界是一場跨領域的整體戰,需要彼此接力配合,才能發揮最大的解熱效益。工研院從不同環節切入散熱產業,協助臺廠從氣冷到液冷,旁及冷卻液、熱介面材料、陣列風扇與冷卻液分配單元(CDU)驗證,由內而外全面突圍,持續鞏固臺灣散熱產業的全球領導地位。
2歲前少吃糖 研究:晚年失智風險可降逾二成
糖分無所不在,孩子從小就面臨飲料、零食、甜點等各種誘惑,不少家長努力控制孩子吃糖,卻仍難避免在學校、聚會或獎勵機制中接觸大量糖分。最新研究指出,少吃糖不只是避免肥胖,生命早期降低糖分攝取,還可能為大腦帶來長達數十年的保護效果,降低晚年失智症風險。
散熱COOL算力/3D鋁製微流道熱虹吸技術 打開散熱新賽道
AI算力快速推進,伺服器晶片功耗一路攀升,散熱技術已成為資料中心效能、可靠度與成本控制的關鍵門檻。工研院研發「3D鋁製微流道熱虹吸散熱器」,以獨創無毛細結構搭配的流體雙相循環設計,並具氣冷散熱成本優勢,將散熱能力推至與液冷同級的1,600瓦,為高功率AI伺服器提供高效、可靠的新解方。
散熱COOL算力/低壓冷媒兩相流冷板 揭開AI頂級算力封印
隨著NVIDIA新一代AI平台Vera Rubin(VR200)問世,晶片熱功耗再創新高,形成新世代高密度運算難以突破的「熱障礙」。工研院創新研發的「低壓冷媒兩相流冷板」技術,透過高效率冷媒相變換熱機制,與冷板上精心設計的微流道,將單一晶片解熱能力推升至2,400W,成功躍過「VR」熱障礙。
玩不起的時代 專家:「休閒娛樂通膨」讓人更不開心
從房價到上餐廳吃飯,無所不漲,既然出門就花錢,乾脆不出門吧,但現在即使不出門,也躲不過這波通膨海嘯,連在家看電影或玩電子遊戲都變得愈來愈貴,經濟學家分析,居家休閒通膨,會讓人對經濟感到更悲觀。
「川普帳戶」出生就開始投資 專家:成敗在18歲之後
美國政府為「川普帳戶」投入 1 千美元,只是一個起點,家長最多可以每年最多可投入 5 千美元,但 18 歲前不能提領,資金也不能隨意選股,只能投資追蹤美國股市的低成本指數基金,例如 S&P 500 指數基金,有點像美國版的「新生兒投資帳戶」。但專家稱,這個帳戶最大問題不是投入多少錢,而是大多數人在 18 歲時都不太會理財。
散熱COOL算力/封裝與系統雙管齊下的 酷涼革命
AI浪潮席捲全球,對算力的渴求將晶片熱功耗推向千瓦等級,氣冷散熱也達物理極限。為降低熱阻,散熱解方從機殼進到模組,越來越貼近晶片。工研院以超過15年的先進封裝研發能量,開發「封裝級」與「系統級」雙重散熱方案,解決AI散熱的燃眉之急,更為臺灣產業鏈搶占AI時代的關鍵主導權。
散熱COOL算力/算力狂飆 散熱技術讓AI更「Cool」
AI全面引爆全球資料中心的算力大戰,在幾無上限的矩陣運算背後,緊接而來的是排山倒海的晶片熱浪。當熱量成為限制效能的天花板,這場沒有煙硝的「散熱革命」正快速蔓延,在散熱領域占據主導地位的臺灣,能否在持續上升的算力與熱功耗中,持續以「冷酷」制勝AI時代?
AI agent影響軟硬體 工業資安築起護城河
當生成式AI浪潮正快速由「對話式工具」演進為可執行複雜任務、並能與實體基礎設施互動的AI Agent時代,企業的資安思維也面臨前所未有的變革,從過去聚焦採購軟硬體單項產品,轉向全方位整合方案,甚至從半導體供應鏈內規演變成維護市場秩序的護城河。
AI 新創如何運作 哈佛:用人更少、主管消失、資深員工勝利
大型科技公司是畢業生的夢想殿堂,有些人更希望進入科技新創公司,認為新創才是能讓他們大展身手的舞台。但現在哈佛最新研究發現,AI 原生新創公司正在對這些有潛力的未來人才關閉大門,反而招攬更多有經驗的資深員工。
不擔心被AI取代 村上春樹:好作品來自靈光乍現
許多職業未來會被 AI 取代,特別是文學界,現在許多作家普遍對 AI 文學發展的速度和規模感到不安。英國劍橋大學研究顯示,英國超過一半的已出版小說家認為 AI 最終可能會完全取代他們的工作。但最近出版新書的村上春樹有信心地表示,AI 不會取代作家,因為 AI 無法靈光乍現。