看不見的槓桿？四貸同堂逼出30年來最大金融監理改革
MLB／回顧老虎總管7筆賣方交易 美媒辣評：只有李灝宇成功
中部地區國中新生暑輔失控！「折斷掃把刺眼」女老師受重傷恐失明
加薪
爸爸好苦！職場爸爸中年失業焦慮寫13年新高 平均5.5年沒加薪
父親節將至，職場爸爸肩上的壓力卻愈來愈重。yes123求職網最新調查顯示，高達93.8%的職場爸爸擔心中年失業，比例寫下13年來新高；平均更已長達5.5年沒有加薪，同樣寫13年新高，工作、家計與家庭...
影／總預算3.6兆創新高卻未編列軍警消加薪 侯友宜抱不平
針對明年度中央政府總預算創歷史新高，規模達3.6兆元，但卻沒未編列軍人加薪跟警消月退引發爭議，今新北市長侯友宜出席活動受訪表示，照顧警消絕對不是一個口號，中央應要付諸行動。侯友宜說，警察跟軍人都是照...
六成青年上班族想轉職 企業加薪多少才留得住人？
職場留才警報響起。1111人力銀行6日公布調查，逾六成青年上班族有轉職打算，另有近二成仍在觀望；薪資偏低仍是最大推力，受訪者平均期待轉職後每月加薪10,398元，若企業希望留人，平均也須加薪7,41...
提高警消月退、軍人加薪未入明年總預算 張惇涵：最晚10月跟立院溝通
朝野曾為行政院拒編軍警消加薪預算互槓，藍白當時要求行政院於今年度中央政府總預算付委後半年內，提出「軍人待遇條例」、「警察人員人事條例」修正案及相關軍公教保障措施，但明年度中央政府總預算仍未編入相關預...
AI漲、傳產無感？金管會秀兩組薪資數字：非AI也加薪
立委賴士葆30日質疑，台股與AI大漲，勞工、傳產卻無感，K型經濟恐加劇。金管會回應，2025年上市、上櫃公司非主管薪資分別增6.79%、3.66%，約六成企業加薪且非集中AI或電子業，顯示企業成果正...
金融回饋玩真的！金管會推降費、理賠、員工加薪22項有感行動
金融業回饋不能再只靠捐款、送贈品。金管會29日公布「金融回饋指引」，鎖定社會、客戶與員工三大對象，提出降手續費、友善理賠、基層員工加薪等22項行動，後續再透過揭露、鼓勵與評核機制，讓回饋真正「有感」...
次等對待／加薪補發仍欠公平 教保費爭議暴露幼教困境
幼兒園老師感嘆被次等對待，不只課後照顧費用未同步被提升，甚至，連教育部已公告的教保費額度提升，各地還能因經費欠缺，導致幼兒園老師被欠款數個月。教育部去年修正「教育部國民及學前教育署補助教保服務機構導...
教職員調薪累計逾11% 崑山科大校長李天祥三度續任
崑山科技大學今公布，現任校長李天祥已獲董事會一致推崇與信任，高票通過三度續任校長，校方也指出，教職員自111年起已三度調薪，累計超過11%，展現學校與員工共好承諾。崑山科大表示，李天祥校長始終堅持「...
高雄義大醫院宣布推出護理師續任獎金 每季最高加薪1.5萬元
高雄義大醫院去年升格醫學中心，為留住護理人才，2年前全面為護理師加薪4000元，今天再度宣布推出義大醫療體系護理部護理師及專科護理師「季度續任獎金」制度。院方表示，目前護理部護理人員約1600人，若...
基隆公車缺司機減班引民怨 加薪招到13人暑假後上線
基隆市公車駕駛長（司機）因辭職、退休或留職停薪，導致人力不足，部分路線減班引發民怨。公車處長鍾惠存今天說，市府提出加薪等方案徵才，已招募到13人培訓，預計暑假後上線，先前減少的班次可先恢復一半。基隆...
中華郵政規畫7月先調薪2千或4千、明年再調升4％ 估2.5萬員工受惠
為響應行政院調升軍公教待遇政策，中華郵政規畫推動2階段調薪，研擬回溯自今年7月起實施，除定額加薪2000元或4000元，明年再調薪4％。中華郵政表示，將依行政院方案辦理；中華郵政工會透露，交通部與郵...
加薪遭拒怎麼辦？近六成上班族：騎驢找馬
薪資成長趕不上生活壓力，不少上班族已將轉職視為加薪的替代方案。依據1111人力銀行最新調查顯示，若向公司提出加薪遭拒，有高達57%上班族表示會「騎驢找馬、伺機換工作」，另有34.5%會積極兼差增加收...
K型經濟加劇！人力銀行調查82%上班族遭凍薪
台灣近年在人工智慧及半導體浪潮帶動下，繳出亮眼的經濟成績單，然而，一般民眾對景氣擴張的實際生活感受，卻與亮麗數據存在不小落差。根據1111人力銀行最新發布的「2026上班族加薪調查」，高達82%受訪...
台塑集團加薪4.5% 超預期
台塑集團加薪超預期，員工樂透。台塑集團年度薪資協商成果昨（14）日出爐，今年調薪幅度4.5%，優於工會訴求的3.66%方案，溯及7月1日生效；除了加薪，也將加碼調升伙食津貼、輪班津貼、地區津貼、台北...
台塑集團調薪4.5% 優於工會訴求 基層平均加薪2,700元
台塑集團年度薪資協商成果今出爐，今年調薪幅度4.5%，優於工會訴求的3.66%方案；並增加一次性伙食津貼每月600元，輪班津貼、地區津貼、台北住房補貼等一次性調整項目均有調升。台塑企業14日召開年度...
跟上軍公教調薪4% 台鐵「兩階段調薪」工務不滿轟津貼20年沒動
跟上行政院軍公教員工待遇提升方案，台鐵公布今年、明年兩階段調薪方案，分為「定額加薪」及「通案調薪」。先幫員工加2千、主管職再加2千，明年又能再調薪4%。但台鐵工務聯合會不滿，開轟加了主管，什麼時候能...
公務員加薪4000嫌太少？他曝「工作債券」思維：抱怨沒用、用腳投票才是真的
前兩天的公務員加薪文章最後整個討論都偏掉，覺得有點可惜，有些人在意加薪的算法，有些人在意加薪的時間，有些人在意主管加得比較多。其實加薪的數字就擺在那裡，公務人員不含主管加給就是四千（專業加給2000...
公務員加薪4000元網路上罵爆、資深同仁卻滿意？短期與長期財務目標衝突：站在不同位置
＊原文發文時間為7月3日政府日前宣布公務人員調薪方案，引發正反兩極討論。理財粉專「三明治先生的理財筆記」分析，此次調整包含專業加給、主管加給各增加2,000元，以及通案調幅4%，認為這次設計方向主要...
加薪「安慰劑」 解不了教師困境
面對日漸擴大的「師資荒」，行政院拋出「定額調增兩千元專業加給、明年通案加薪百分之四」誘餌。然而，在殘酷的經濟現實面前，這幾千元不過是自欺欺人的「安慰劑」。首先，卅年的對照戳破了實質薪資的假象。民國八...
加薪「安慰劑」 解不了教師困境
面對日漸擴大的「師資荒」，行政院拋出「定額調增兩千元專業加給、明年通案加薪百分之四」誘餌。然而，在殘酷的經濟現實面前，這幾千元不過是自欺欺人的「安慰劑」。首先，卅年的對照戳破了實質薪資的假象。民國八...