中部地區國中新生暑輔失控！「折斷掃把刺眼」女老師受重傷恐失明
你敢投資嗎？18歲少年花5萬「囤貨20條記憶體」 拚15年後5倍賣出
包租代管龍頭兆基遭搜索 前董座李建成抵達調查局北機站偵訊中
勞動部
勞動部高分署推企業預聘 助青年AI人才畢業即就業
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署推動「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，讓青年在學期間進入職場培訓，提前累積實務經驗，打造「畢業即就業」的人才培育模式。高屏澎東分署今天發布新聞稿表示，「補助大專...
政府推育兒留停津貼「6+3」方案 單親也適用
政府推動「育兒留停津貼6+3」方案，只要雙親「都」請滿六個月留職停薪，可各自再多請領三個月津貼，等於雙親合計最多可領18個月。在相關法案初審階段，勞動部同意立委修正動議，擴大單身家長適用。《就業保險...
外送總工會揭Uber Eats偷工時少給報酬 勞動部烙重話：將「按人開罰」
「外送員權益保障及外送平臺管理法」上路滿2周，UberEats今公布「法定基本報酬最低金額保障差額調整費用」計算方式，但遭台灣外送聯盟總工會籌備處揭露，UberEats在疊單時將兩筆訂單重疊時間切半...
退去美妝改穿重裝 勞動部南分署16歲女銲將挑戰自我全國技能競賽奪牌
火花飛濺、千度高溫的銲接台前，16歲成大附屬高中板金科學生郭于瑄用雙手焊出自己的舞台、贏得第56屆全國技能競賽銲接職類勇奪銅牌。這是本屆銲接職類唯一獲獎的女性選手，以實力打破外界對女性投入銲接領域的...
加班費、特休怎麼算？勞動部試算系統影片 教你輕鬆算
勞動部指出，《勞動基準法》依勞工加班情境，分別規定數種加班費計算基準。為了讓民眾可以快速、便捷的瞭解勞動部所建置「加班費」、「特別休假日數」試算系統，勞動部推出二支1分鐘懶人包影片，透過畫面逐步教學...
徵才薪資擬沒5萬不得面議！揭露門檻將調高 涵蓋9成職缺
為促進薪資透明、改善低薪，勞動部規定經常性薪資四萬元以下的職缺，不得寫「面議」，必須揭示薪資範圍。勞動部近年研議再提高揭露門檻，至今只聞樓梯響。最新審計報告指出，去年初任人員平均薪資已經三點九萬元，...
性別薪資 僅0.11%企業揭露
別再說台灣夠性別平權了！據勞動部資料，台灣的性別薪資連年退步，女性須比男性多工作五十九天，才能賺得相同的年薪。審計部指出，勞動部雖與金管會聯手推動上市櫃公司揭露薪資資訊，但去年完全申報前一年永續報告...
性別薪資 僅0.11%企業揭露
別再說台灣夠性別平權了！據勞動部資料，台灣的性別薪資連年退步，女性須比男性多工作五十九天，才能賺得相同的年薪。審計部指出，勞動部雖與金管會聯手推動上市櫃公司揭露薪資資訊，但去年完全申報前一年永續報告...
性別薪資 僅0.11%企業揭露
別再說台灣夠性別平權了！據勞動部資料，台灣的性別薪資連年退步，女性須比男性多工作五十九天，才能賺得相同的年薪。審計部指出，勞動部雖與金管會聯手推動上市櫃公司揭露薪資資訊，但去年完全申報前一年永續報告...
薪資揭露 勞團：門檻應取消
勞動部擬提高薪資揭露門檻至五萬左右，但勞團主張直接拿掉樓地板，且不只在求職階段揭露薪資，進入職場後一定職務也應揭露薪資級距，才能真正達到薪資透明化。台灣勞工陣線秘書長楊書瑋說，揭露入職場薪資，只走了...
七年未調 薪資揭露將調高到5萬元
為促進薪資透明、改善低薪，勞動部規定經常性薪資四萬元以下的職缺，不得寫「面議」，必須揭示薪資範圍。勞動部近年研議再提高揭露門檻，至今只聞樓梯響。最新審計報告指出，去年初任人員平均薪資已經三點九萬元，...
重大職災死亡第2季降幅21% 整體呈現下降趨勢
勞動部4日公布2026年迄第2季全產業重大職業災害死亡統計，截至6月30日止，全產業重大職災死亡人數為109人，較2025年同期138人減少29人，降幅約21%，上半年整體職災死亡人數呈現下降趨勢。...
重大職災死亡第2季降幅21% 整體呈現下降趨勢
勞動部4日公布2026年迄第2季全產業重大職業災害死亡統計，截至6月30日止，全產業重大職災死亡人數為109人，較2025年同期138人減少29人，降幅約21%，上半年整體職災死亡人數呈現下降趨勢。...
快看！勞退新制最新5大改革：月退新增30天猶豫期、雇主不得拒絕自提6%
上路20年的勞退新制，8月1日起迎來重大變革，將實施勞動部修正《勞工退休金條例施行細則》，重點包括：新增月退「30天猶豫期」可改一次領、強制雇主不得拒絕勞工自提6%退休金、未成年遺屬請領時效改由成年...
無薪假升溫 突破3,000人
勞動部昨（3）日公布最新實施減班休息（無薪假）情況，共245家、3,026人實施，再次突破3,000人，較前一期（7月中旬）增14家、258人。勞動部表示，目前公布的301關稅，台灣獲得相對優惠稅率...
緩缺工助熟齡就業 「5050就業網絡合作計畫」今開跑
缺工難解，因應台灣邁入超高齡社會，勞動部整合在地資源，連結教育部、衛福部等八大部會擴大中高齡者及高齡者就業服務量能，推出「5050就業網絡合作計畫」，今日起至10月20日受理申請。勞動部雲嘉南分署說...
打工遇違法雇主 機率逾25%
年輕學子利用暑假打工賺零用錢，卻可能不小心踩雷。勞動部公布去年度工讀生與部分工時勞工專案檢查結果指，違法率百分之廿五點一一，較前一年的百分之廿四點八九微升，違規大宗仍是餐飲、連鎖超商、飲料店。勞動部...
一鍵按下去！懷孕歧視、未給加班費雇主現形 勞動部系統增20違法樣態
為了讓民眾查詢違法企業更直觀、更方便，勞動部的「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」今起新增重點違法樣態專區，羅列20項重點違法樣態，諸如違反最低工資、懷孕歧視、拒絕育嬰留職停薪、未依法給加班費、...
暑假打工當心踩雷！小七、全家違法又上榜 勞動部：加盟店列輔導重點
年輕學子利用暑假打工賺零用錢，卻可能不小心踩雷。勞動部今公布114年度工讀生與部分工時勞工專案檢查結果指，違法率25.11%，比前一年的24.89%微升，其中105家更是連續兩年違規的累犯，不守勞動...
部分工時勞檢435家業者不合格 勞動部開罰1,581萬元
勞動部表示，114年度「工讀生及部分工時勞工勞動條件專案檢查」，由各執行單位就較常僱用工讀生及部分工時勞工之業別選列查核對象，並優先納入前一年度查有違法紀錄之事業單位，以及大專院校周邊經常僱用學生族...