概要

採用は事業計画に沿って発生・実行されるため、採用担当者も事業計画を読み取りたり、ときには働きかけたりする必要があります。一方で、事業計画について理解する機会は人事部門に配属された方にとっては少ないはずです。このギャップを埋めるための勉強会です。

今回の内容では"作り方"は概論しか説明できませんが、ニーズがあればワークショップ形式で別途「実際に採用サービスで作ってみる会」などを企画しようと思います。

アジェンダ（予定）

・なぜ採用担当者が「事業計画」を理解しなければならないのか
・事業計画の概要と具体例
・事業計画と採用計画の繋がり
・事業計画の作り方・読み方・働きかけ方

対象

事業計画の概要や、採用業務に対する用途について知りたい採用担当者の方

登壇者プロフィール

株式会社WHOM 取締役COO 中島 佑悟

メディア系ベンチャー企業数社でビジネス部門の立ち上げ等を経験。2018年にエンジニア採用サービスを展開するLAPRAS株式会社に入社。セールス・マーケティングマネージャーに従事。2020年に独立し株式会社de3を設立。UTECベンチャーパートナー。上場企業の採用戦略・ブランディング支援やベンチャーキャピタルの投資先におけるHR支援など、HR・採用支援業務を広く行う。

参加方法

Zoomでの開催を予定しています
※前日までにURLをご案内します。
※参加者の方は、本ページの「参加者への情報」欄でもご確認いただけます。

WHOMについて

株式会社WHOMはRPOサービス（採用代行サービス）を展開する企業です。
採用を強化したい企業とスキルを活かしたいプロのリクルーターを繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。

サービスページ：https://whom-hr.co.jp/
コーポレートページ：https://whom.jp/

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