Le meilleur ATS et CRM pour les agences d’intérim
Conçu pour la performance, boosté par l’IA

Bullhorn ATS est un système de suivi des candidatures de référence utilisé par les agences d’intérim et de recrutement pour gérer l’intégralité du processus de recrutement. De la recherche de candidats à la gestion des relations, tout est centralisé pour plus d’efficacité.

Un ATS permet d’automatiser les tâches répétitives, de centraliser les données des candidats, d’améliorer la communication et de fluidifier l’ensemble du workflow de recrutement. Il booste la productivité des recruteurs et réduit le temps nécessaire pour pourvoir les postes.

En recrutement, un CRM (Customer Relationship Management) est un outil destiné à gérer les relations avec vos clients et prospects. Tandis que votre ATS gère les candidats et les placements, le CRM vous aide à suivre l’activité commerciale, à développer de nouvelles opportunités et à piloter votre pipeline de leads. Une plateforme unifiée permet à vos équipes commerciales et recrutement de rester parfaitement alignées.

Choisir Bullhorn, c’est bénéficier d’un ATS et CRM boosté par l’IA conçu spécifiquement pour les agences. Son automatisation, sa gestion avancée des talents et ses capacités analytiques aident les agences à recruter mieux, plus vite, et plus intelligemment.

Recherchez des fonctions comme la publication d’offres, le suivi des candidatures, la gestion intégrée des clients et talents, l’automatisation des tâches, des outils de communication intégrés et des rapports détaillés. Bullhorn offre tout cela dans une seule plateforme.

Le meilleur ATS dépend des besoins, mais il doit être cloud, complet, facile à utiliser, automatisé et centraliser les candidatures, offres, missions et tâches. Bullhorn est reconnu mondialement comme l’un des meilleurs pour ces raisons.

Bullhorn ATS & CRM améliore significativement le recrutement en centralisant la gestion des relations clients et des viviers de candidats. La plateforme permet une communication personnalisée, l’automatisation des échanges et le suivi de toutes les interactions, favorisant des relations durables et davantage de placements réussis.

Un système intégré ATS et CRM améliore la collaboration, centralise les informations, fluidifie les workflows et renforce les relations client/candidat. Bullhorn combine ces deux outils pour des cycles de recrutement plus courts et plus efficaces.

Oui. Bullhorn ATS & CRM est un logiciel de recrutement entièrement cloud, offrant une grande flexibilité et un accès depuis n’importe quel lieu. La sécurité des données est une priorité, avec des mécanismes de chiffrement avancés et le respect des normes de conformité les plus strictes pour protéger vos données sensibles.

Absolument. L’ATS et CRM Bullhorn permet d’automatiser les tâches répétitives, de déclencher des actions basées sur les données en temps réel, et d’accélérer les processus de recrutement tout en augmentant le retour sur investissement.

Bullhorn ATS & CRM propose des fonctionnalités essentielles telles que la gestion centralisée des candidats et des clients, des workflows intelligents propulsés par l’IA pour accélérer les placements, ainsi qu’une messagerie intégrée facilitant la communication. La solution permet d’aligner les équipes commerciales et recrutement, boostant ainsi la productivité et favorisant des décisions stratégiques basées sur les données.

Les plateformes CRM dédiées au recrutement proposent des fonctionnalités spécialisées pour la gestion des candidats et des clients, le suivi des pipelines et la communication. Ces systèmes vont au-delà des CRM commerciaux génériques pour répondre aux besoins spécifiques de l’acquisition de talents. Bullhorn en est un excellent exemple, offrant un CRM complet spécialement conçu pour les cabinets de recrutement et agences d’intérim, afin de gérer l’ensemble du cycle de vie des relations.

La personnalisation avancée des workflows dans le recrutement signifie que les plateformes permettent aux entreprises d’adapter leurs processus, champs et rapports aux méthodologies et exigences uniques de leurs clients. Cette flexibilité est essentielle pour les recrutements de niche ou les structures organisationnelles complexes. Alors que certains CRM génériques proposent des options limitées, des solutions spécialisées comme Bullhorn offrent des outils puissants de personnalisation approfondie des workflows, permettant aux agences de recrutement de configurer précisément le système selon leurs besoins opérationnels.

Bullhorn ATS et CRM est une plateforme complète, enrichie par l’IA, conçue pour optimiser les processus de recrutement. Son interface intuitive facilite la prise en main, tandis que les ressources de formation et le support dédié permettent aux équipes de maîtriser rapidement ses fonctionnalités avancées. Investir dans la montée en compétences permet aux entreprises de tirer pleinement parti du potentiel de Bullhorn pour des recrutements plus rapides et plus stratégiques.