Gestionar una plantilla diversa, compuesta por personas con distintos orígenes, siempre representa un reto. Sin embargo, es responsabilidad del gestor de proyectos garantizar que cada miembro del equipo trabaje de la forma más productiva posible, incluso si eso implica dedicar tiempo a comprender a cada persona. Colaborar con profesionales de diferentes contextos exige que el […]

A medida que cada vez más empresas adoptan el trabajo remoto, garantizar la seguridad de los datos sensibles y la información confidencial se ha convertido en una prioridad absoluta. Con el trabajo remoto, aumenta el riesgo de violaciones de seguridad y ciberataques. Para mitigar estos riesgos, es fundamental implementar medidas de seguridad robustas y considerar […]

Trabajar en el sector salud nunca ha sido fácil, pero el trabajo se siente más pesado que nunca. Clínicas y hospitales están al límite. La escasez de personal está en todas partes: los pacientes necesitan más atención, más enfermeras y médicos se están agotando o jubilando, y la demanda de servicios de salud sigue creciendo […]

Las personas van a trabajar por dinero, eso lo sabemos todos. No hay cuentos de hadas ni hojas mágicas que reemplacen un salario. Pero las personas se quedan porque se sienten vistas. Se quedan por el reconocimiento, porque alguien nota su esfuerzo y dice: “Esto importó”. Y las últimas estadísticas sobre reconocimiento laboral confirman lo […]

Estadísticas acerca del trabajo remoto: Cómo el trabajo híbrido y remoto afectan la productividad, el bienestar y el crecimiento Parece que estamos atrapados entre dos mundos. Por un lado, la comodidad de trabajar desde casa: las mañanas tranquilas, sin traslados, el ritmo familiar de iniciar sesión desde la mesa de la cocina. Por otro lado, […]

Una fuerza laboral plenamente comprometida suena casi como la utopía corporativa moderna. Todos la desean. Pocos logran mantenerla. Un lugar donde las personas se preocupan, colaboran y trabajan con propósito. Pero en la realidad, esa visión se está resquebrajando. Las estadísticas recientes sobre compromiso laboral muestran que el compromiso global cayó a solo 21%, uno […]