德国总理呼吁人们更多工作 但小孩儿谁来照顾呢？
2026年2月21日
（德国之声中文网）梅尔茨所在的基民盟2月20日、21日举行了党代会。其中一个主要议题是梅尔茨提出的“德国人工作太少、休息太多”。他反复强调，太多人选择兼职工作，而德国要想繁荣发展，就必须让人们转向全职工作。
然而与此同时，汉斯·伯克勒基金会经济与社会科学研究所（WSI）的一项最新研究表明，由于德国幼儿园员工短缺、开放时间缩短等问题，越来越多的家长别无选择，只能选择兼职工作，尤其是女性。这项研究的作者贝蒂娜·科尔劳施（Bettina Kohlrausch）建议，对幼儿园、托儿所这些早期教育基础设施进行更大规模的投资，提高师资配备。
大量家长面临困境
根据德国青年研究所（DJI）的数据，超过半数的德国家长需要幼儿园等外部托儿服务，但其中只有33%的人表示，这些托儿服务是足够的，能够保障其工作时间的托儿需求。在幼儿园老师生病、人手短缺的情况下，通常还是要妈妈们自己想办法。
科尔劳施的研究调查了来自德国各地、涵盖所有社会阶层的约900个家庭，结果显示，54%的受访者面临突然失去托儿服务的困境。其中，30%的受影响家长不得不减少工作时间，42%的家长则不得不求助亲朋好友。
“在我的两个孩子上高中之前，我都无法再全职工作了。”来自科隆的教师雷切尔告诉DW。两年前，由于她两个孩子所在的幼儿园因员工短缺而开始提前闭园，她不得不减少自己的工作时间。
上百亿欧元的资金缺口
尽管德国政府鼓励民众更多工作，但对托儿行业的投资却没有跟上。德国国有开发银行（KfW）发现，如果让每个家庭都能获得可靠、高质量的托儿服务，自2022年以来，德国范围内还存在约105亿欧元的资金缺口。
创建和资助托儿服务以及培训人员的责任主要落在地方政府身上。根据德国青年研究所（DJI）数据，德国16个联邦州的托儿服务覆盖率差异巨大——在不来梅，23%的家长反映托儿服务时间不足，而在东部的萨克森-安哈尔特州，这一比例仅为5%。
女性承担更多负担
科尔劳施的研究还凸显了这样一个事实：“不可靠的托儿服务加剧了男女之间照护工作分配的不平等，从而导致性别化的照护模式和有偿就业模式。这也阻碍了女性更高的劳动参与率。”
根据这项研究，在受到托儿服务不足影响的群体中，73%的男性表示，当托儿服务缺位时，他们的伴侣会主动承担育儿责任，而只有39%的女性表示她们的伴侣会这样做。
贝蒂娜·科尔劳施警告说，取消每天最多8小时的工作时间限制（这是基民盟提出的另一个建议，旨在鼓励德国人增加工作时间）将进一步损害女性利益。
在选战时，梅尔茨领导的基民盟表示会以家庭政策为重点，承诺增加家庭补贴、提供可靠的托儿服务并提高育儿津贴。如今执政十个月，这些承诺几乎都还没兑现。
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