Article réservé aux abonnésUne convention signée entre HELMo-Gramme et la Communauté germanophone : "Les visites en entreprises permettent de lever les barrières linguistiques"
Un partenariat "gagnant-gagnant", pour la première, qui fait découvrir un tissu économique riche à ses étudiants et un levier, pour la seconde, pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre. Il a été reconduit ce mardi, depuis Eupen.
- Publié le 26-08-2026 à 07h00
- Mis à jour le 28-08-2026 à 09h40
Ce 25 août 2026, le ministre-président de la Communauté germanophone, Oliver Paasch, et la directrice du département informatique et technique de la Haute école liégeoise HELMo Gramme, Danièle Bayers, ont sorti leur plus belle signature pour acter une nouvelle collaboration pour les trois prochaines années.
Les liens déjà existants depuis trois ans, à travers un rallye étudiant (visites d'entreprises), des propositions de TFE, des stages, l'accès à la plateforme Alumni…. des possibilités concrètes pour les entreprises partenaires de la marque Ostbelgien d'entrer en contact à un stade précoce avec des étudiants, vont ainsi se poursuivre et se fortifier.
Un partenariat gagnant-gagnant
Danièle Bayers se réjouissait ce mardi, depuis le siège du ministre-président à Eupen, d'un partenariat "gagnant-gagnant". "Pour nous, c'est intéressant de faire découvrir la région germanophone et les entreprises d'Ostbelgien, car c'est un tissu économique proche, mais encore méconnu, qui compte de nombreuses entreprises actives dans les technologies de pointe, avec un savoir-faire industriel, une rigueur organisationnelle, une culture de qualité, ainsi qu'une orientation internationale."
Et si lorsque les premiers contacts ont été pris par la Communauté germanophone à travers le doyen d'HEC (Ecole de gestion de l'Université de Liège), Wilfried Niessen, "avec laquelle une belle collaboration est en place depuis 8 ans déjà", dans le but de garder contact avec les étudiants germanophones (une quarantaine sur les 600 futurs ingénieurs), la coopération dépasse aujourd'hui ce cadre.
Une culture d'entreprise intéressante pour tous les étudiants
"Les entreprises Ostbelgien présentent un réel intérêt pour ces étudiants-là, car elles sont tournées vers le marché francophone, le Benelux et l'espace économique européen. Mais les visites en entreprises permettent de lever des barrières, insiste Danièle Bayers. On constate que des étudiants francophones peuvent parfaitement travailler dans des entreprises qui ont l'habitude de jongler avec plusieurs langues."
Dès 2027, des étudiants du bachelier en International Business participeront dès lors au rallye, activité déjà obligatoire dans le cursus de 1er master en ingénierie, auquel avaient participé 70 étudiants de Gramme en avril passé. La directrice du département voit également un intérêt pour les futures assistantes de direction qui peuvent choisir l'allemand comme langue. "La formation donnée à Verviers passe justement en alternance à partir de cette rentrée."
Une pénurie de main-d'œuvre à tous les niveaux
Finalement, cette coopération s'inscrit pleinement pour la Communauté germanophone dans sa stratégie pour faire face à un défi qui grandit chaque année, celui de la "pénurie de main-d'œuvre à tous les niveaux". De par sa démographie, "le taux de remplacement sur le marché du travail est de 40 % en Communauté germanophone".
"Cela veut dire que pour dix personnes qui quittent le marché du travail pour la pension, il n'y a que quatre personnes qui pourraient, en théorie, les remplacer. Et sur ces quatre, il y en a au moins une et demi, voire deux, qui vont aller travailler au Luxembourg ou en Allemagne", a expliqué en préambule, Oliver Paasch, ce mardi.
Elle développe également ses liens avec la FH et la RWTH d'Aix-la-Chapelle dans ce dessein. "HELMo-Gramme est un partenaire important car dans nos entreprises, on est à la recherche des métiers qui concernent HELMo, des ingénieurs notamment. Les échos que j'en ai de nos employeurs sont très positifs !"