摘要:
正如我在上一篇文章中指出, 在职业发展过程中, 对于技术和管理两个方向, 表面上看似乎是并行的, 但是在真实的社会中, 总是与人当初的设想大相径庭。
尤其是在数据库极其相关行业, 包括内核,管控以及涉及到的云平台, 所遇到的遭遇让我大手震撼。
匪夷所思的一些特点:
- 最明显的一点,就是已经脱离了代码能力, 更具体的说就是已经无法将日常的开发工作独立的完成, 蜕变成了只能依赖别人的寄生虫
- 所磨练的职业技能完全在管理上, 十分喜欢管理的流程, 每天的日会, 每天的日报, 每周的周报, 都能成为表现自己的工具
- 最大的精力的投入就在于向上管理, 说难听点就是在揣摩上意, 思考上司, 至于管理上司的预期, 那是不可能的, 也就是说坚决不会违逆上司的任何要求, 无论是合理还是不合理, 表现出来就是有点跪舔的味道
- 只有一个是这样那是偶然的,但是我遇到太多了,很奇怪,有一个不得不考虑的原因是随着职位等级的提升, 精力被进一步分散, 用在技术上面的就更为有限。同时, 如果一个人获得过权力, 首先最担心的就是自己的权力的丢失, 这导致了一些看起来不好理解的行为
- 由于所遭遇到的样本已经足够充足, 我不得不思考这不仅仅是单个人的行为, 更和这一行业的某些特质无法分割
- 对于一个过于复杂的技术细分领域来说, 人的精力已经无法支撑扛起所有的技术细节以及管理上的细节, 这是不现实的, 要么这个人的全部精力都集中于技术本身, 要么就需要抽出精力在与人的交互上
- 数据库行业技术深度暂且不提, 但是各种数据库的琐碎的场景的处理是十分惊人的, 处理这些本身需要长期和大量的精力的投入, 对于没有技术天赋的人来说, 这本身就是一种折磨