サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数！
トップへ戻る
Google I/O
engineer-recuruiting.aeon.info
イオンネクストのNotion活用事例です。従来のドキュメント管理を革新し、システム全体像の可視化や自動化による効率化を実現。小売業やイオン独自の用語集をデータベースとして整備するなど、新しく参画する人のオンボーディング体験向上に注力しています。
イオンのGoogle Cloudの活用事例を共有するイオングループ技術コミュニティ「AGCC」を取材しました。デジタル活用に向け、グループ各社から多様な参加者が集い、互いに刺激しあえる場となっています。
小売業経験40年以上、イオングループ5000店舗、5万5000台以上のレジをモニタリングするPOSのスペシャリストに突撃インタビュー！技術の進化と人間味あふれるエピソードの数々は、エンジニアにも多くの気づきを与えてくれました。
2019年12月に設立し、2023年7月に次世代ネットスーパー「Green Beans」をローンチしたイオンネクスト。最先端のプラットフォームを創り、進化を続ける同社の現在地と思い描く未来とは。
ネット専用スーパー「Green Beans」を展開するイオンネクスト。自社完結型イノベーション体制から生まれた成果の一例として、配送効率を劇的に向上させた「線香花火クーポン」施策を紹介します。
イオンネクストが運営するネット専用スーパー「Green Beans」は、お客さまの自由度と配送効率のバランスの最適解を見つけるべく、データサイエンスを活用しています。同社の取り組みをCTO樽石に聞きました。
日本最大級の小売業を展開するイオングループでは、小さな業務改善をグループ規模で行うことで、100億円規模の効果を生み出します。イオンスマートテクノロジー（AST）が推進する店舗DXの“スケールの技”を、3つの事例から紐解きます。
グループ企業を抱え大規模に事業を展開するエンタープライズ企業にとって、自社の競争力強化にITを活かすための鍵は「グループ会社単位でのCTO配置」にある。イオンCTO兼イオンスマートテクノロジー（AST）CTOの山﨑賢に、この提言の背景を詳しく聞きました。
2024年11月27日(水) に開催された「GitHub Universe Recap東京 2024」に、イオンネクスト CTO 樽石 将人が登壇しました。GitHub導入のきっかけや、「5年でイオンをテックカンパニー化させる」ためのロードマップを語りました。
イオンは2019年、デジタルシフトを加速するべく「Aeon Digital Management Center（DMC）」を中国に設立しました。現在、イオンスマートテクノロジー（AST）とDMCが協力し、大規模なシステムの開発プロジェクトを推進しています。実際にDMCに常駐経験のあるASTの北川と中島に、海外拠点との効果的な連携のためのポイントを聞きました。
イオングループのトータルアプリ「iAEON」は2024年6月に「レシートレス機能」を実装しました。お客さまがアプリ上で電子レシートを選択すると、紙のレシートは発行されずに、アプリに紙のレシートと同じデザインのレシートを保存する仕組みです。この機能の開発に関わった櫻田と岸本に、開発の経緯を聞きました。
イオングループのトータルアプリ「iAEON」開発を率いる、イオンスマートテクノロジー（AST）中村のインタビューです。ベンダーの立場から一転、スキルを活かし「中の人」として内製文化の醸成に取り組んでいます。お客さまに最も身近なアプリであるiAEONの今後の展望についても語ってくれました。
人的リソース不足が課題だったイオンネクストでは、「タスクフォース型組織」によって、大規模システム開発の高速化のみならず、エンジニアの成長を促進し、組織の壁を越えた協力体制の構築することに成功しました。イオンネクストの事例から、タスクフォース型組織を成功させるポイントとエンジニアにとっての魅力を探ります。
イオンスマートテクノロジー株式会社 DevSecOpsディビジョン DevSecOpsユニット SREチーム 荒木の入社エントリです。
イオンスマートテクノロジー CTO室 テックリードチーム 石川の入社エントリです。スタートアップからイオンへ入社したきっかけは“Kubernetesを導入していた驚き”にあったといいます。
多くのエンジニアにとって未知の領域であるエンタープライズ企業のSRE。イオンCTO兼イオンスマートテクノロジーCTOの山﨑は、そのおもしろさは「大きい、難しい、早い」にあると語ります。イオンのSREは具体的にどのような取り組みを行っているのか詳しく聞きました。
イオンネクストCTO樽石がさまざまなテーマで語る新企画「CTO小話」。第1回のテーマは、イオンネクストが大切にするアントレプレナーシップ、つまり起業家精神です。
日本のエンタープライズ企業ではCTOの設置率が低い状況にありますが、その重要性はますます高まっています。イオングループ全体のCTOとイオンスマートテクノロジー（AST）のCTOを兼務する山﨑 賢に、エンタープライズCTOの役割と必要な資質、そしてスタートアップCTOとの違いについて語ってもらいました。
イオン データイノベーションセンター（DIC） 統括マネージャー・八木のインタビューです。DICは、イオングループ約300社全体のデータ活用とデータドリブン経営を推進する専門組織として2021年に設立されました。設立からの3年間を振り返り、生成AIの活用を始めとするDICの取り組みや、PoCを効率的に実施するためのポイントについて語ってくれました。
2024年7月29日に開催されたAEON TECH HUB #6のイベント開催レポートです。「大規模サービスを支える品質保証 〜 QA組織の立ち上げから文化醸成までのノウハウに迫る」というテーマで、フリーの上村 功一さんと湯本 剛さん、ダイニーの田中 学二さん、イオンスマートテクノロジーの白江が登壇し、QAチームの体制づくりやQAエンジニアの育成、品質保証で重要なポイントについて語りました。今回は4回に分けてお届けする開催レポートの2本目であり、各社の次世代QAエンジニアの育成方法のディスカッション内容をお伝えします。
イオンネクストが運営する次世代型ネットスーパーのGreen Beansは、自社の巨大な自動倉庫から自社ドライバーの手でお客さまの元へ商品をお届けしています。ゼロから物流を立ち上げ、「必要なものは、自分たちで作ればいい」と、配送支援のカーナビまでも内製しました。「配送業務の民主化」を目指してデジタルの力で挑戦を続けるイオンネクストの取り組みについて、CTO・樽石に聞きました。
イオンネクストが運営するオンラインマーケットのGreen Beansは、革新的なアプローチで流通小売業の常識を大きくアップデートしようとしています。目指すのは「デマンドチェーン」。「製造」「配送」「販売」のサプライチェーンの流れとは反対に、デマンドチェーンの源流はお客様のニーズにあります。イオンネクストCTO 樽石 将人、IT部部長 駒場 光徳、デマンドチェーン改革プロジェクトマネージャーの柳田 信一にその取り組みの全貌を聞きました。
イオンスマートテクノロジー（AST）CTO室QAチーム・白江のインタビューです。厳しい現実と向き合いながら、いかに「品質」という価値を創造し続けるか。そして、その挑戦の旅に求められる資質とは。QAとしてのキャリアや、ASTでの取り組みを踏まえて語ってもらいました。
2024年6月18日に開催されたAEON TECH HUB #5のイベント開催レポートです。本イベントは「技術で業界に変革を起こすためには」と題したCTO座談会です。BuySell Technologiesの今村 雅幸さん、エムスリーの山崎 聡さんと、イオンの山﨑 賢が、各社の技術で業界に変革を起こす取り組みや試行錯誤のリアルについてディスカッションしました。今回は3回に分けてお届けする開催レポートの3本目であり、パネルディスカッション後半の様子をお伝えします。
イオンネクスト 経営情報基盤開発プロジェクト マネージャー・永藤のインタビューです。全社的にデータの統合を目指す「経営情報基盤開発プロジェクト」をリードする永藤が、プロジェクトの狙いと展望、そしてイオンネクストでのキャリアについて詳細に語ってくれました。
2024年5月22日に開催されたAEON TECH HUB #4のイベント開催レポートです。「大規模スクラム成功の秘訣」と題した本イベントでは、メルカリの菊池 祥平さん、LINEヤフーの荒瀬 中人さん、makigai代表／元・Odd-e Japanの貝瀬 岳志さん、また、イオンスマートテクノロジーの翁長 聡史にも登壇いただきました。大規模組織におけるスクラムの重要性やLeSSを採用する上で留意すべき点について語る場となりました。今回は2回に分けてお届けする開催レポートの2本目であり、パネルディスカッションの様子をお伝えします。
2024年4月23日に開催されたAEON TECH HUB #3のイベント開催レポートです。「大企業経営におけるSREの重要性」と題した本イベントでは、ZOZOの瀬尾 直利さん、さくらインターネットの坪内 佑樹さん、サイバーエージェントの柘植 翔太さん、また、イオン/イオンスマートテクノロジー CTOの山﨑 賢にも登壇いただきました。各社のSRE領域における取り組みや運用時に大切にしていること、現場で意識していることを共有する場となりました。今回は3回に分けてお届けする開催レポートの2本目であり、パネルディスカッションの様子をお伝えします。
イオンスマートテクノロジーにて、内製化およびアジャイル開発の導入を主導したスクラムマスターの翁長聡史と立ち上げ当初からチームを率いるフロントエンドエンジニアの堀内亮佐がiAEON内製化に伴う内製スクラムチームができあがるまでの道のりについて話してくれました。
イオンネクスト CRMエンジニアの青山のインタビューです。現場の課題をエンジニアリングで解決したいという想いで2023年2月にイオンネクストへ入社。CSの業務効率化に繋げたコマンドラインツール開発の全貌やイオンネクストが扱うデータが複雑な理由について語ってくれました。
次のページ
このページを最初にブックマークしてみませんか？
『イオングループ エンジニア採用サイト | AEON Engineer Recruitment』の新着エントリーを見る
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
