
华为OD简历帮推
1.没有沟通过hr的且需要投简历的可以私聊管理员帮忙投递 全国 各部门皆可投 可加快面试流程 更换部门。
普通网友
这个作者很懒,什么都没留下…
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华为OD面试流程
所以建议在刷题刷到熟练再考(100来道简单中等题,困难题随缘),因为如果靠运气通过的话,后面两轮技术面也是要做面试官出的。这个hr面的人会跟你了解期望薪资(但是没确定薪资),这是一个会打击你的面试因为hr会在这个阶段压薪,要自信,但是不能发脾气或者有叛逆的情绪(生气也要吞回去)。技术一面主要有三部分,1、做一道(力扣简单或者中等难度),大概给半小时时间,做完之后问你做题的思路。问加班意愿,家庭,对华为企业文化的认同、对企业的了解、未来的职业发展方向等等。同一面,但是是其他部门的来面你,三个部分是一样的。原创 2024-05-26 12:25:29 · 1586 阅读 · 0 评论 -
华为OD-有机考面试攻略
可选择部门:ICT(公开,光,计算,无线,数存等),华为云,2012(中硬,中软,中媒),消费者BG,BPIT,上海海思,Carbu,2012,GTS,海思等。招聘岗位:java、Python、前端,大数据、测试,c++,GO,嵌入式等岗位。可工作地:西安,深圳,东莞,北京,上海,南京,苏州,成都,长沙,武汉,杭州。在线招人啦,随时在线,不限制部门,岗位,地域,只要你想去的满足要求,都可以。华为OD-有机考面试攻略,辅导,全程跟进,不用你操心奥。3、一年一次的调薪机会,带薪年假5-20天,双休。原创 2024-03-11 18:00:10 · 523 阅读 · 0 评论 -
华为od面试流程
所以建议在力扣刷题刷到熟练再考(100来道简单中等题,困难题随缘),因为如果靠运气通过的话,后面两轮技术面也是要做面试官出的算法题的。先来个自我介绍,技术一面主要有三部分,1、做一道算法题(力扣简单或者中等难度),大概给半小时时间,做完之后问你做题的思路。这个hr面的人会跟你了解期望薪资(但是没确定薪资),这是一个会打击你的面试因为hr会在这个阶段压薪,要自信,但是不能发脾气或者有叛逆的情绪(生气也要吞回去)。问加班意愿,家庭,对华为企业文化的认同、对企业的了解、未来的职业发展方向等等。原创 2024-03-14 16:31:58 · 663 阅读 · 0 评论