2401_84563734的博客

考虑到文章的篇幅问题，我把这些问题和答案以及我多年面试所遇到的问题和一些面试资料做成了PDF文档网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！集成。

现在都说互联网寒冬，其实无非就是你上错了车，且穿的少（技能），要是你上对车，自身技术能力够强，公司换掉的代价大，怎么可能会被裁掉，都是淘汰末端的业务Curd而已！现如今市场上初级程序员泛滥，这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期，想要年后突破自己涨薪的，进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水！为什么某些人会一直比你优秀，是因为他本身就很优秀还一直在持续努力变得更优秀，而你是不是还在满足于现状内心在窃喜！Android架构师之路很漫长，一起共勉吧！

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。上面分享的腾讯、头条、阿里、美团、字节跳动等公司2019-2021年的高频面试题，博主还把这些技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，上面只是以图片的形式给大家展示一部分。【Android思维脑图（技能树）】知识不体系？

各行各样都会淘汰一些能力差的，不仅仅是IT这个行业，所以，不要被程序猿是吃青春饭等等这类话题所吓倒，也不要觉得，找到一份工作，就享受安逸的生活，你在安逸的同时，别人正在奋力的向前跑，这样与别人的差距也就会越来越遥远，加油，希望，我们每一个人，成为更好的自己。BAT大厂面试题、独家面试工具包,资料包括 数据结构、Kotlin、计算机网络、Framework源码、数据结构与算法、小程序、NDK、Flutter，

我见过很多技术leader在面试的时候，遇到处于迷茫期的大龄程序员，比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征：可能工作了7、8年，还是每天重复给业务部门写代码，工作内容的重复性比较高，没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时，他们也没有太多想法。其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段，一定要在业务范围内的扩张，技术广度和深度提升上有自己的计划，才有助于在职业发展上有持续的发展路径，而不至于停滞不前。不断奔跑，你就知道学习的意义所在！

感觉现在好多人都在说什么安卓快凉了，工作越来越难找了。又是说什么程序员中年危机啥的，为啥我这年近30的老农根本没有这种感觉，反倒觉得那些贩卖焦虑的都是瞎j8扯谈。当然，职业危机意识确实是要有的，但根本没到那种草木皆兵的地步好吗？Android凉了都是弱者的借口和说辞。虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。

那我们该怎么做才能做到年薪60万+呢，对于程序员来说，只有不断学习，不断提升自己的实力。我之前有篇文章提到过，感兴趣的可以看看，到底要学习哪些知识才能达到年薪60万+。通过职友集数据可以查看，以北京 Android 相关岗位为例，其中 【20k-30k】 薪酬的 Android 工程师，占到了整体从业者的 30.8%！北京 Android 工程师「工资收入水平 」今天重点内容是怎么去学，怎么提高自己的技术。1.合理安排时间2.找对好的系统的学习资料3.有老师带，可以随时解决问题。

Apache2.2.32 安装完毕，如图 10-1 所示启动 Apache 服务，临时关闭 selinux、firewalld 防火墙查看 Apache 服务进程，通过客户端浏览器访问 http://192.168.111.131/，如图10-2（a）、10-2（b）所示。

这是一个非常简单的工具，用途比较有限，只能针对单个URL进行尽可能快的压力测试。​。

安装好ansible后，会默认生成的主要的配置文件。Ansible 通过读取主机清单/etc/ansible/hosts连接到多个远程主机上执行任务。来对主机进行分类，可按照功能，机房，系统，业务等内容进行分类，方便对同一类型的主机进行批量操作。：指定module的目录来加载module，默认是/usr/share/ansible。成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。：提示输入ssh的密码，而不是使用基于ssh的密钥认证。在命令中直接指定主机或主机组的名称。

修改配置文件：/etc/ansible/ansible.cfgtotal 12[defaults][hadoop]hadoop[docker]docker其实ansible中的多个inventory跟单个文件的区别不是很大，采用多个inventory的好处是可以吧不同环境的主机或不同业务的主机放在不同的Inventory文件里面，方便日常维护。

这些资料，对于【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴上万个测试工程师们走过最艰难的路程，希望也能帮助到你！

浪潮之下，IT行业依旧是高薪行业的代名词，不然也不会有这么多人在这里竞争。我们无法左右未来10年的行业趋势，但我们可以尽可能延长自己的职业生涯。所以还停留在纯手工功能测试层面，如果不去提升技术，不仅要面临长江后浪推前浪的压力，还要顶住当下行业的内卷之势。不然就只能接受窘境，最后甚至是面临淘汰。更别说升职涨薪了。

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在追求梦想的路上，不要畏惧失败，相信自己的能力和才华，跨越困难和挑战，才能成就辉煌的人生。只有勇于挑战，不断超越自我，才能实现人生的价值和意义，让我们一起努力奋斗，追逐梦想的光辉。网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化的资料的朋友，可以戳这里获取一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！

这里我希望可以帮助到大家提升进阶。Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料这几块的内容。非常适合近期有面试和想在技术道路上继续精进的朋友。喜欢本文的话，不妨给我点个小赞、评论区留言或者转发支持一下呗~网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

最后这里放上我这段时间复习的资料，这个资料也是偶然一位朋友分享给我的，里面包含了腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2021面试真题解析，并且把每个技术点整理成了视频和PDF（知识脉络 + 诸多细节）。还有高级架构技术进阶脑图、高级进阶架构资料帮助大家学习提升进阶，也可以分享给身边好友一起学习。一起互勉~网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！

找到一套好的视频资料，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。多练。（视频优势是互动感强，容易集中注意力）你不需要是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要做到这两点，短期内成功的概率是非常高的。对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。

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基于栈和基于寄存器的指令集各有优劣，一般而言，执行同样的功能，前者需要更多的指令（主要是load和store指令），而后者需要更多的指令空间。Dalvik充分利用Linux进程管理的特定，对其进行了面向对象的设计，使得可以同时运行多个进程，而传统的Java程序通常只能运行一个进程，这也是为什么Android不采用JVM的原因。只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。

找到一套好的视频资料，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。多练。（视频优势是互动感强，容易集中注意力）你不需要是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要做到这两点，短期内成功的概率是非常高的。对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。下面资料部分截图是我花费几个月时间整理的，诚意满满：特别适合有3-5年开发经验的Android程序员们学习。

如果你看到了这里，觉得文章写得不错就给个赞呗？如果你觉得那里值得改进的，请给我留言。一定会认真查询，修正不足。欢迎大家一起交流讨论啊~网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！56601)**

整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。被人面试过，也面试过很多人。这里，笔者分享一份从架构哲学的层面来剖析的视频及资料分享给大家梳理了多年的架构经验，筹备近6个月最新录制的，相信这份视频能给你带来不一样的启发、收获。我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

都说三年是程序员的一个坎，能否晋升或者提高自己的核心竞争力，这几年就十分关键。技术发展的这么快，从哪些方面开始学习，才能达到高级工程师水平，最后进阶到Android架构师/技术专家？我总结了这 5大块；我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

说一千道一万，不如自己去行动。要想在移动互联网的下半场是自己占有一席之地，那就得从现在开始，从今天开始，马上严格要求自己，既重视业务实现能力，也重视基础和原理。基础夯实好了，高楼才能够平地而起，稳如泰山。最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识，这里放上相关的我搜集整理的24套腾讯、字节跳动、阿里、百度2020-2021面试真题解析，我把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包知识脉络 + 诸多细节。还有。

1.建设目标本项目的目标是建立符合一般企业实际管理需求的人力资源管理系统，对企业的人力资源信息进行精确的维护，有效服务，从而减轻HR管理部门从事低层次信息处理和分析的负担，解放管理员的“双手大脑”，提高工作质量和效率。2.技术要去本项目软件系统平台将达到主流Web应用软件的水平：（1）功能方面：系统满足业务逻辑各功能需求的要求。（2）易用性方面：通过使用主流的浏览器/服务器架构，保证用户使用本系统的易用性良好。（3）兼容性方面：通过系统设计以及兼容性框架设计，满足对主流浏览器兼容的要求。

6）因时间进度、资源的限制必须结束7）根据经验总结的就是当找到并将解决的缺陷占总缺陷的比例达到85%时，可终止测试。

7）根据经验总结的就是当找到并将解决的缺陷占总缺陷的比例达到85%时，可终止测试。2）明确什么是测试做的工作，什么是不作的工作。2）受时间进度、资源的限制，测试被迫结束。1）在测试计划中明确说明测试结束的条件。基于成本的考虑（不适用武器、医疗设备）1）总结（如测试了什么、结论如何等等）6）活动的总结（资源的使用、效率等）；4）系统测试：功能、用例、用例场景…按照类型分类，没有改正的缺陷的平均值。6）因时间进度、资源的限制必须结束。2）本次测试的准备与设计（分解）没有发现的缺陷和改正的缺陷的差距。

核心要素：结合自己的项目说。我之前有测过一个功能，点击了按钮之后，这个页面是没有反应。我就把这个问题给后端提了一个 bug。这个后端的开发看了日志之后就把这个 bug 给我打回来了，说这个不是后端的 bug ，我用抓包工具看了一下接口和响应之后才发现这个是前端的一个 bug。这个bug之所以深刻，是因为自己没有多思考就提了bug， 然后和后端开发产生了一点就是小的一些摩擦。在以后的工作中的话，我碰到 bug 首先就首先的话自己先去复现，然后去定位这个 bug 的前端还是后端，然后再进行提 bug。

作为一名从事Android的开发者，很多人最近都在和我吐槽Android是不是快要凉了？而在我看来这正是市场成熟的表现，所有的市场都是温水煮青蛙，永远会淘汰掉不愿意学习改变，安于现状的那批人，希望所有的人能在大浪淘沙中留下来，因为对于市场的逐渐成熟，平凡并不是我们唯一的答案！网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！

很多人在刚接触这个行业的时候或者是在遇到瓶颈期的时候，总会遇到一些问题，比如学了一段时间感觉没有方向感，不知道该从哪里入手去学习，对此我整理了一些资料如果你熟练掌握以下列出的知识点，相信将会大大增加你通过前两轮技术面试的几率！这些内容都供大家参考，互相学习。①「Android面试真题解析大全」PDF完整高清版+②「Android面试知识体系」学习思维导图压缩包网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

找到一套好的视频资料，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。多练。（视频优势是互动感强，容易集中注意力）你不需要是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要做到这两点，短期内成功的概率是非常高的。对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。以上就是总结的关于在面试的一些总结，希望对大家能有些帮助，除了这些面试中需要注意的问题，当然最重要的就是刷题了，这里放上我之前整理的一份超全的面试专题PDF还有。

网上高级工程师面试相关文章鱼龙混杂，要么一堆内容，要么内容质量太浅， 鉴于此我整理了上述安卓开发高级工程师面试题以及答案。希望帮助大家顺利进阶为高级工程师。目前我就职于某大厂安卓高级工程师职位，在当下大环境下也想为安卓工程师出一份力，通过我的技术经验整理了面试经常问的题，答案部分是一篇文章或者几篇文章，都是我认真看过并且觉得不错才整理出来。大家知道高级工程师不会像刚入门那样被问的问题一句话两句话就能表述清楚，所以我通过过滤好文章来帮助大家理解。现在都说互联网寒冬，其实只要自身技术能力够强，咱们就不怕。

进行项目测试时，接口会增加、减少、变更，测试用例也随之相应更新，因此需要借助工具（github等）来维护测试用例进行持续集成，通过自动化测试实时监控项目接口，运行情况。依据编写的接口测试用例，借助测试工具（postman、jmeter、soapui等），执行接口测试，上报测试问题。（1）、流程方面：在回归阶段，加强接口异常场景的覆盖，并逐步向系统测试、冒烟测试阶段延伸，最终达到全流程自动化。和功能测试类似，在开始接口测试前，需要根据需求文档、接口文档等项目相关文档编写并评审接口测试用例。

定义全局变量和环境变量，点击右上角的小齿轮，弹出如下界面，就可以根据需求定义全局变量或者环境变量了。选择一个集合，打开查看更多动作(「…」)菜单，然后点击编辑。选择“变量”选项卡以编辑或添加到集合变量。定义变量除了以上方式，还有另外一种方式。但是这种方式在不同的位置定义，编写不一样。在URL，Params , Authorization , Headers , Body中定义：\1. 手工方式创建一个空的变量名。

这时相当于系统用户postgres以同名数据库用户的身份，登录数据库，这是不用输入密码的。以下的命令都在控制台内完成。接着，在shell命令行下，创建数据库exampledb，并指定所有者为dbuser。添加新用户和新数据库以后，就要以新用户的名义登录数据库，这时使用的是psql命令。第三件事是创建用户数据库，这里为exampledb，并指定所有者为dbuser。首先，新建一个Linux新用户，可以取你想要的名字，这里为dbuser。然后，登录数据库控制台，设置dbuser用户的密码，完成后退出控制台。

Linux基础命令：（权限、文件查询、进程、端口、防火墙操作、目录切换、新建文件、编辑文件、切换用户、查看日志）软件测试用例（用例编号、测试功能、测试标题、用例优先级、前置条件、测试数据、测试步骤、预期结果、实际结果）8.面向对象（类、属性、方法、对象、继承、派生、类属性对象属性、类方法、类实例方法、静态方法）软件测试的分类（黑盒测试、白盒测试、集成测试、系统测试、性能测试、安全测试、自动化测试）python数据类型（浮点型、字符串、整形、布尔型、列表、字典、元组、集合）

IBM AppScan是一款非常好用且功能强大的Web 应用安全测试工具，曾以 Watchfire AppScan 的名称享誉业界，Rational AppScan 可自动化 Web 应用的安全漏洞评估工作，能扫描和检测所有常见的 Web 应用安全漏洞，例如 SQL 注入（SQL-injection）、跨站点脚本攻击（cross-site scripting）、缓冲区溢出（buffer overflow）及最新的 Flash/Flex 应用及 Web 2.0 应用曝露等方面安全漏洞的扫描。

find /home/user1 -name ‘*.txt’ | xargs cp -av --target-directory=/home/backup/ --parents 从一个目录查找并复制所有以 ‘.txt’ 结尾的文件到另一个目录。find /var/log -name ‘*.log’ | tar cv --files-from=- | bzip2 > log.tar.bz2 查找所有以 ‘.log’ 结尾的文件并做成一个bzip包。