背完这18个话术再去面试

1. 自我介绍​

重点：30 秒内让面试官知道你很适合这个岗位。​

万能公式：简单说自己是谁 + 讲一段工作经历 + 说说自己能胜任这份工作的本事 + 介绍下积极的性格特点。​

注意：别照着简历念！基本信息一带而过，工作经历只挑一个最拿得出手的项目，说说自己最厉害的技能（要和招聘要求贴合），性格方面就展现自己独特又积极的一面。​

例子：面试官您好！我是 XX 学校 XX 专业 2023 年毕业的学生。这次来应聘 XX 岗位，我学习能力强，到新环境能很快适应。我兴趣广泛，喜欢参加各种活动，团队合作和责任心也不错，能吃苦，敢挑战，做事认真负责，还特别擅长沟通，性格也很好相处。很荣幸能参加这次面试，特别希望能加入咱们公司，和大家一起努力！​

2. 你接受加班吗？​

重点：直接表明能接受。​

回答思路：先说自己愿意加班，再讲讲为了把工作做好，不怕多花时间。​

3. 你为什么从上家公司离职？​

重点：千万别吐槽老东家！​

回答思路：说清楚离职原因 + 讲讲自己的职业规划 + 表达对新公司的期待。​

例子：​

• 原因是老公司调整了部门架构，我发现自己的专长很难发挥。为了长远发展，我想找个更适合我的平台，贵公司的这个岗位就特别符合我的职业规划。​

• 之前的工作内容太固定，我学不到新东西了。我想不断提升自己，迎接新挑战，所以想换个环境。​

• 以前公司里部门之间沟通不顺畅，内耗严重，影响工作进度。我就想找个氛围好、能专心做事的团队好好发展。​

4. 你有什么问题要问我吗？​

重点：让面试官看出你对这份工作很感兴趣，还很有上进心。​

回答思路：先表达对岗位的喜欢 + 问问具体工作内容 + 了解下晋升机会。​

例子：​

• 实在想不到问题就说：您刚刚把工作和团队情况都讲得很清楚了，我已经知道接下来要做什么，暂时没别的问题了，特别期待能进入下一轮面试！​

• 还想问问题，就从这些里选 2 - 3 个：​

• 试用期多长时间？达到什么标准才能转正？​

• 做这份工作，您觉得最重要的是什么？​

• 大概什么时候能知道面试结果？​

• 如果通过这轮面试，后面还有几轮？都是谁来面试？​

• 您觉得这个岗位最需要具备哪些能力？​

• 管培生以后的发展路线是怎样的？（校招适用）​

• 公司的晋升和培养机制是什么样的？（社招适用）​

5. 你对薪资的要求？​

重点：目标定高一点，最后可能拿到中等水平的薪资。​

回答思路：说出自己期望的薪资 + 讲讲为什么要这个数。​

例子：面试前我了解过，这个岗位在行业里的平均工资是 XXX。结合我的经验和能力，还有您刚刚说的薪资构成，我希望能拿到 XXX。其实我更看重公司的发展前景，这份工作也很符合我的职业规划，相信公司会给我合理的薪资。​

6. 如果 HR 想压价​

就说：特别感谢公司认可我，我特别想来咱们公司，也有信心把工作做好。不过这个薪资比我预期的低一些，能不能在公司的薪资范围内，尽量帮我争取到 XXX？要是能谈成，我马上就能入职！​

7. HR 说预算不够，达不到你的预期，还会考虑吗？​

可以这么说：和您聊天学到了很多，感觉您特别真诚！我真的很喜欢贵公司，我的能力和这份工作也很匹配。比起工资，我更看重未来的发展。我上一份工作薪资是 XX，希望能有 XX 的涨幅。我一定尽快适应新工作，麻烦您再帮我跟公司争取一下！当然，如果实在没办法，我也会认真考虑的。​

小提示：面试前先打听清楚这个岗位的市场薪资，问问有经验的人或者上网查一查。谈工资的时候，一定要问清楚工资构成、五险一金怎么交、还有没有其他福利补贴、一年发多少个月工资、年终奖怎么算。而且，别给一个薪资范围，直接说一个确定的数！​

8. 请说一个你收获最大的项目​

重点：回答要有条理，突出重点。​

回答方法：用 STAR 法则，讲清楚项目背景（Situation）、目标（Task）、你做了什么（Action）、最后结果怎么样（Result）。​

例子：我之前做过一个网站推广项目，目标是提高用户浏览量。我们团队 3 个人，我负责制定推广策略，另外两位同事负责具体执行。我们研究用户喜好，推广热门内容，优化页面设计。干了一个月，网站访问量涨了 40%，转化率也提高了不少。我们提前定好目标，定期检查进度，根据用户反馈和市场变化及时调整策略，最后项目完成得特别好！​

9. 你能给我们公司带来什么？​

重点：说说自己的优势，最好能用数据证明。​

回答思路：再强调一遍自己的优势 + 讲讲在上一份工作取得的成绩。​

例子：我在上一家公司积累了不少客户和人脉资源，还在专业知识上花了很多心思学习。另外，我有丰富的工作经验，失败的经验能帮咱们以后少走弯路。而且我特别擅长总结工作方法，还能写成操作指南分享给同事。这些都能帮助公司把业务做得更好！​

10. 如何快速进入适应工作并进入状态​

重点：考虑问题要全面，先做好调查。​

回答思路：先了解工作内容和目标 + 再制定计划。​

例子：入职后，我会先和领导、同事沟通，弄清楚工作目标和我的具体任务。然后收集资料，制定详细的工作计划，交给领导确认。计划通过后，就按计划开展工作。工作中遇到问题，及时请教，定期总结，根据反馈调整计划。​

11. 五年内你对自己有什么职业规划吗？​

重点：别说一定要当上什么职位、拿到多少工资这种具体目标。​

回答思路：说说自己对工作的想法 + 表达对这份工作的热爱 + 讲讲未来的目标。​

例子：刚进公司，我会先熟悉业务和公司制度，尽快融入团队。第一年，我会努力提高工作效率，钻研专业知识，加强团队合作。未来三年，我会跟着公司一起成长，提升自己的能力，帮助团队一起进步。​

12. 你认为自己最大的缺点是什么？​

重点：千万别提和这个岗位相关的缺点！​

回答思路：说出一个缺点 + 讲讲为什么会这样 + 说说你正在怎么改正。​

例子：以前领导总说我做事太着急，后来我发现是时间管理没做好。我专门学了时间管理课程，现在已经有了很大进步，相信很快就能彻底改正。或者说：上学的时候没意识到学历的重要性，高考没考好。但我通过工作积累了很多经验，岗位需要的技能我都掌握了，上一份工作还拿了 XX 成绩呢！​

13. 你对我们公司了解多少？​

重点：面试前一定要做功课！​

回答思路：说说公司的发展方向 + 讲讲你对公司的看法。​

例子：我了解到咱们公司的理念和目标特别好，和我的职业规划很契合。我觉得公司的发展方向很有前景，我也是个喜欢解决问题的人，相信能很快融入公司。或者说：我特别想在这个行业长期发展，了解到贵公司在行业里口碑很好，岗位也很适合我。我还和在公司工作的学长学姐聊过，他们都说公司特别好，我特别期待能加入！​

14. 你现在有其他的 offer 吗？​

重点：让面试官知道你最想来他们公司。​

回答思路：可以说有其他 offer + 强调对这家公司更感兴趣 + 讲讲为什么。​

例子：确实收到了其他公司的 offer，但我最想来贵公司！因为贵公司在行业里名气很大，这个岗位也是我一直想做的。而且和您聊完，我觉得公司氛围特别好，特别有人情味。​

15. 你领导同事对你的评价如何？​

重点：说一些好的性格特点，再举个例子。​

回答思路：说说自己靠谱、负责这些优点 + 讲一件具体的事。​

例子：同事和领导都说我特别靠谱，答应的事一定能做好，还经常超额完成任务。比如领导让我整理客户资料，我不仅按时完成，还提出了很多有用的建议。或者说：以前我不太爱说话，后来意识到沟通的重要性，专门学习了沟通技巧，现在大家都说我特别擅长交流！​

16. 如果你被录用后，工作了一段时间发现自己不适应这个岗位，你会怎么办？​

重点：表现出积极解决问题的态度。​

回答思路：分析可能的原因 + 提出解决办法 + 表明自己不会轻易放弃。​

例子：我来应聘这个岗位是认真考虑过的。要是真的不适应，短期来看，如果是因为业务不熟悉，我会多学多问，制定学习计划提升自己；要是因为和同事相处不好，我会主动沟通，多参加集体活动。长期来看，如果真的不适合，我会和领导商量，看看能不能换岗位，实在不行再考虑离职。但我相信，只要努力，一定能把工作做好！​

17. 如果我们没有录取你，你下步有什么打算？​

重点：展现出不放弃的精神。​

回答思路：大方接受结果 + 反思自己的不足 + 感谢面试机会。​

例子：要是没被录用，我肯定会有点失落，但不会灰心。我会仔细想想面试过程，找找自己的不足，努力提升。等我达到公司的要求，还会再来应聘！特别感谢您给我这次面试机会，我真的特别想得到这份工作。​

18. 你的兴趣爱好是什么？​

重点：通过兴趣爱好体现自己积极向上的一面。​

回答思路：说说兴趣爱好 + 讲讲从中学到了什么能力 + 举个例子。​

例子：我平时喜欢跑步，每周跑 3 - 4 次，既能锻炼身体，又能缓解压力，让我工作生活更平衡。我还喜欢冥想，这能让我静下心来，更好地规划工作。另外，我坚持读书 5 年了，从书里学到了很多新知识，对我的成长特别有帮助。​

这些话术能帮你应对大部分面试场景，要是你对某个问题的回答还想优化，或有其他面试困惑，随时跟我说。​