35岁出去面试是不是很丢脸？

大学毕业就进了互联网，从小公司做到大厂，做过负责人，带过团队，那时候我觉得，只要肯干，就不怕没饭吃。

直到去年公司倒了，真正的“中年失业”砸到了头上。

一、被动归零的 35 岁

35岁，互联网从业13年。没犯错，也不是业绩不好，就是赶上了裁员、项目关停。
那一刻我才意识到：不是你不想下车，而是车突然把你推了下来。

最开始我还挺乐观，认真修改简历，一批又一批地投，心想以我的履历，很快就能重新上岗。现实是——简历石沉大海。偶尔接到面试邀约，一听35岁，对方的语气就变得柔和：“我们这边更适合年轻一些的人才。”

有一场面试，排了我两个小时，从下午两点等到快五点。进去后四个面试官轮番上阵，像是在“审人”。我讲完项目经历，他们点点头：“我们再联系，就没有后续了。”

二、面试，不只是找工作

一个人住的夜晚最难熬。拉上窗帘，屋子黑得像深井。刷着招聘网站，一堆岗位写着“30岁以下”“年轻团队优先”。有时候真的会开始怀疑：是不是被时代彻底甩开了？

有一家公司，我聊得很深入，他们现在的月流水，差不多等于我两年前带的一个小团队的体量。HR问：“为什么愿意降薪？”
我笑了笑：“我愿意从头来过。”

话刚出口，连我自己都觉得虚。

面试结束后，没再收到通知。地铁出口的烈日打在身上，我站在绿化带边抽了一根烟，突然觉得自己这些年的“经验”，在对方眼里不过是个沉重的价码。

三、靠朋友，还是靠自己？

有人说，中年是靠资源的游戏。我不否认，但资源的起点不是朋友圈，而是你这个人值不值得被连接。
当你自己站得稳，就算风再大，也不至于被吹倒。
朋友的手再伸得长，也抓不住一个往下掉的人。

所以，靠人没错，但前提是你自己得站得稳。

四、准备，不是为了不丢脸

很多人问我：“35岁出去面试是不是很丢脸？”
我想说——面试是双向选择，你没拿他的钱，也没低人一等。丢脸的不是面试，而是没有准备就被轻易否定。

年纪大了，真的没多少精力去死背八股文。面试前，我常常担心被问住，甚至熬夜刷题也记不住重点。后来用了 登科及第AI面试神器，它会智能识别提问，三秒生成能直接说出口的高质量答案，还会告诉你哪里能再答得更好。第一次用的时候，我甚至有点感动——原来面试也能这么玩，不用靠硬背诵。