一位从事教育培训十年的朋友最近向我大倒苦水,线下生源锐减、学员嫌价格高、员工频频离职,他将这一切归咎于运气不佳。但真相并非如此——当行业变革浪潮涌来时,他依然固守旧有的经营模式。现实中,太多人就像温水里的青蛙,在安逸中逐渐被时代淘汰,却从未意识到改变的紧迫性。
不愿改变:困于舒适区的自我设限
许多线下培训从业者面对线上教育的蓬勃发展,总是以"我不会直播"" 短视频太难"等理由拒绝尝试。一位拥有十年经验的老师,明明知道线上是趋势,却坚持"以前靠口碑就够了"的陈旧观念。结果是学员不断流失,转介绍中断,收入大幅下滑。他一边焦虑地刷着别人直播爆单的视频,一边却不愿迈出改变的第一步,最终在观望中变得麻木。
这种现象在各行各业都很常见:有人课程质量不错却卖不出去,有人客户口碑良好却缺乏流量,有人能力出众却始终无法脱颖而出。当被问及为何不尝试新方法时,他们总能找到借口:"怕试了没用""年纪大了学不会""没时间搞这些"。但实际上,他们每天花在刷短视频上的时间就有四五个小时,不是真的没时间或学不会,而是不愿走出舒适区,害怕改变带来的不确定性。
真正的改变:在行动中克服恐惧
那些成功转型的人,并非一开始就具备所有技能。百万粉丝的短视频创作者、单场成交百万的直播老板、千万级IP的打造者,他们起初也害怕镜头、担心试错。但与普通人不同的是,他们虽然害怕,却依然选择行动。
如今AI技术的兴起,又一次成为行业的分水岭。所有人都在谈论AI的强大和带来的机遇,但真正花时间学习并应用AI做内容、写文案、设计课程的人,不到5%。大多数人还在观望,等着别人先尝试,自己再跟进。机会从来不是等出来的,而是靠主动争取的。
改变案例:从抗拒到拥抱的蜕变
我认识一位从事家庭教育的老师,线下授课十年,口碑极佳,但去年学员数量急剧减少。起初她也抗拒线上转型,觉得拍视频太难。但在不甘心中,她开始学习使用AI制作内容,每天坚持发视频、分享干货。三个月后,她的粉丝增长到五万,线上课程供不应求。她感慨道:"不是我不行,是我太晚开始改变。"
在我们陪跑的众多IP老师、教练和企业主中,真正实现逆袭的,往往是那些愿意主动改变的10%。他们并非最聪明或资源最丰富,只是敢于迈出第一步,在行动中克服困难,在改变中寻找机遇。
打破借口:改变是唯一的生存之道
"我不擅长""我不会""我还没准备好",这些借口的背后,是对改变的恐惧。但不改变,才是最大的风险。当企业濒临倒闭时才想到转型,当同行早已抢占市场时才后悔莫及,这样的例子比比皆是。
主动改变,是应对时代变革的最佳策略。不要等到被现实逼到绝境才想起改变,而要在趋势初现时就勇敢拥抱变化。成功的道路从不拥挤,因为大多数人在起点就选择了放弃。你是愿意做那个点赞感慨的90%,还是立刻行动的10%?改变或许艰难,但不改变只会更加艰难。唯有走出舒适区,才能在时代的浪潮中抓住机遇,实现突破。