工作的一点思考

被裁的思考

背景

今年5月第3周收到不续签的通知，变相的裁员，优化老员工。
收到通知的那一刻真是五味杂陈，很突然不理解、有些愤恨、情感上难以接受。
那一周心情都比较低落，情感上难受。将其当作归宿，它将你当作垃圾，那时就想尽快离开，一刻都不想待了。
情绪左右理性思考，造成至少少拿一个月补偿，有些后悔。
回顾这几年的工作，还是干成了不少事情，虽然绩效差点，至少给团队带来价值，还是很欣慰的。
人生中重要节点都发生在此期间，从一个人到一家，租房到买房，心里还是充满感激。
离开后，有些思考为啥被裁，估计核心逻辑就是年龄大、绩效一般、薪资高。

找工作

当前市场上岗位不多并且竞争激烈，强烈建议不要匆忙就去面试，本人匆忙参与的几个面试无一例外都挂了。
其中花3周时间总结与学习后，才开始投递简历，参与的面试首轮基本都过，可惜前面的大厂面试机会浪费了。
对于找工作的，建议静下心来做一些梳理、总结与思考：

• 梳理工作的内容，提炼项目，核心的要素：背景、方案、实施、结果，想清楚本人在项目里面做了哪些事情，如何阐述
• 思考擅长的技术点，将其融入项目中，核心就是展示长处
• 网上查阅相关的面试问题，尝试回答，查缺补漏
• 针对一个问题与项目，有全面的思考，有点到面的阐述

简单实例

例如，介绍下MySQL的备份。先对问题做一个拆解，做全面的回答：

• 备份的作用
• 备份的方案以及优劣对比
• 备份的影响

核心就是简单问题要丰富与扩展，全面的描述，展示自身的深度与广度。
备份核心是保障数据安全，作为兜底手段用于数据意外被损坏下，恢复数据，保障业务稳定性与连续性。
就MySQL而已，可分为逻辑备份与物理备份。
逻辑备份，mysqldump、mydump,核对点就是Innodb引擎的一致性快照，mvcc
物理备份，xtrabackup、LVM Snapshot,核心的原理
备份的影响，如何减少影响， DDL对备份影响等

结论

就个人而言，近两年确实有一些懈怠，没有对知识与技能做全面的总结，思考发展方向。
人无远虑必有近忧，古人城不欺我。
希望每位待就业兄弟们都可找到满意工作。

后续

写一些日常的工作总结，如何向上管理，埋头苦干不会有好结果，也是自身不足的地方。
另外做一些技术总结，思考发散下。