简历中需要写使用的技术么_为什么技术简历需要个人资料（因为我们很笨）

简历中需要写使用的技术么

候选人的简历格式存在很大差异。 姓名和联系信息始终是最重要的，但是招聘人员在任何一天都可能会在下一节中看到“教育，技能，经验甚至目标”。

职业长度会影响哪个部分在先。 入门级候选人通常选择教育，而经验丰富的候选人则倾向于经验和成就。 不幸的是，从一眼就可以看到联系信息到剖析私密的项目细节并不能顺利过渡。 这很刺耳。 用作介绍简历内容的缓冲区的部分也将指导读者注意哪些内容将有所帮助。

并记住简历的听众。 大多数招聘人员和人力资源人员没有他们评估的候选人的背景，因此审阅者会从提供的理解内容的任何指导（甚至是下意识的指导）中受益。 由于很少有人渴望吸引迷人的技术人才，因此该行业通常有C学生。

由于简历向雇主“ 说明了您的情况 ”，让我们来看一下律师……

公开声明的目的

当审判律师将案件提交陪审团时，他们不会立即开始询问证人。 他们从开场白开始。 为什么呢

开庭陈述告知陪审团他们在审判期间将听到哪些证据，以及为什么该证据对案件具有重要意义。 该陈述是关于律师希望陪审员在审判期间听取（或忽略）哪些内容以及对该案至关重要的要素的路线图。 它提供背景信息并宣布即将发生的事情。

审判前，陪审员对此案一无所知。 如果没有公开陈述，陪审员可能会迷失在琐碎的细节上，而错过了律师希望他们聆听的重要内容。 律师不能信任陪审团独立做出决定的能力，因此公开陈述会影响思考过程。

律师以与开庭陈述相一致的方式陈述案件是至关重要的。 偏离该路线图将导致陪审团不信任律师，并损害律师的信誉。

回到简历 ...就像陪审员在审判前一无所知一样，招募人员对申请人的了解也不大，直到他们打开简历。 如今，求职者不太可能提供求职信（招聘者更不可能阅读求职信），并且简历通常受到未经培训的眼睛的简短初筛。 这给合格的申请人带来了问题，他们可能会被错误地通过。 表达经验并确保即使是新手审核者也能正确识别合格候选人的最佳策略是什么？ 开幕词。

简介的目的

个人简介是面试中的开场白，简历内容紧随证据之后。 概要介绍了将在本文档后面详细介绍的经验，这些经验默认诱使审阅者寻找证据来具体支持（或驳斥）这些主张。 没有个人资料的简历不会声称是经过证明或被证明的，也不会给读者任何有关寻求内容的指导。

如果个人档案的声明得到了经验细节的证实，就会导致读者的“购买”。 概要是一种许诺 ，后来得到了支持证据。

当个人资料不反映经验时，它会将候选人暴露为潜在的欺诈行为，并有损候选人确实拥有的任何相关经验。 具备超越个人资料的合格候选人将自己置于不稳定的境地。 如果声明不正确或没有根据，则即使是写得很好的个人资料也会对申请人造成负面影响。 就像律师必须根据开庭陈述布置案件一样，经验也必须与个人档案相匹配。

典型曲线是噪声，不是信号

绝大多数Profile语句实际上是相同的。 在这种情况下，诸如勤奋 ， 聪明 ， 敬业 ， 专心 ， 职业 ， 创新等单词和短语，是无法自我评估的。 它起毛，并产生简历噪音，使读者的注意力从信号上分散开来。

写作简介

有用的个人资料清楚地说明了您已经做过的事情和可以做的事情，并且对于读者而言，应该进行量化，以免造成任何误解。 如果要让一家新兴公司负责寻找具有Python和Django经验的软件工程师的简历，那么他不太可能会忽略Profiles指出“ 具有六年使用Python和Django构建解决方案经验的软件工程师 ”的简历。

对于试图过渡到可能对读者来说不太明显的新角色的候选人，个人资料必须兼作伪装的目标。 这些简介将首先说明候选人的当前经验，并以申请人寻求的工作类型结束。 “ 具有三年Python和Bash脚本编写经验的系统管理员寻求向专门的初级DevOps角色过渡 ”提供了背景以及未来的意图，但需要最后七个词才能引起普通招聘人员的注意。

正如更改目标以符合要求一样，请考虑调整个人资料以突出显示所需技能。 即使履历证明了所有必要的资格，在个人资料中将自己标识为移动开发人员的候选人也可能不会被选中接受Web开发人员职位的面试。 除非另有说明，否则候选人如何自我认同会暗示其职业兴趣（请参见上文）。

基于拥有Profile / experience协议的重要性，建议将Profile写在最后。 律师在知道自己的案情之前不能写开场白，而候选人在试图对其进行总结以进行清晰的解释之前，应该拥有所有佐证的证据。

结论

假设您的简历审阅者对您的工作知之甚少，并且需要明确告知他们您的工作而不必通过列出的经验来解释。 在个人资料中尽可能使自己与职位描述（甚至标题）相符。 确保个人资料中提出的所有主张均得到简历中其他位置的证据支持，最好是在早期。

翻译自: https://www.javacodegeeks.com/2014/12/why-technical-resumes-need-a-profile-because-were-dumb.html

简历中需要写使用的技术么