软件项目管理实用教程（人民邮电出版）第六章课后习题

一、习题

项目人力资源管理具有哪些作用？

答：建立项目角色与职责、项目组织图，以及包含人员招募和遣散时间表的人员配备管理计划。

在大中型软件项目中，对人力资源的要求具有哪些特点？

答：软件项目是智力密集，劳动密集型的项目，受人力资源影响最大，项目成员的结构，责任心，能力和稳定性对软件项目的质量及是否成功有决定性影响。人在软件项目中既是成本，又是资本。人力成本通常都是软件项目成本中最大的一部分，这就要求我们对人力资源从成本上去衡量，尽量使人力资源的投入最小；人力资源是成本，我们就要尽量发挥成本的价值，使人力资源的产出最大。

在项目团队发展过程中项目经理应该怎么做？

答：团队的形成是有一个过程的，一般要经历4个过程，在每个阶段中项目经理使用了适合于各个阶段的领导方式。

形成阶段：项目经理要进行团队的指导和构建工作。