基于springboot的工作绩效管理系统的设计与实现+文档

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介绍

本毕业设计旨在设计与实现基于Spring Boot的工作绩效管理系统，以满足现代企业对绩效管理的需求。随着企业规模的不断扩大和竞争日益激烈，高效的绩效管理成为提升企业竞争力的重要手段。本系统将利用Spring Boot框架搭建，结合MySQL数据库和MyBatis持久层框架，以及Thymeleaf模板引擎，为企业提供全面的绩效管理解决方案。

系统功能包括员工和管理员两个角色。员工可通过系统进行绩效管理、工资管理、统计分析、请假管理以及公告管理等操作，从而提升工作效率和满足个人需求。而管理员则具有更多权限，包括部门管理、员工管理、绩效管理、工资管理、统计分析、请假管理、考勤管理、公告管理以及管理员管理等功能，以帮助企业管理人力资源和提高组织运作效率。

此外，课题还将拓展系统的功能，如增加员工自评和360度评价功能、集成邮件通知系统、引入人工智能算法进行绩效预测等，以进一步提升系统的实用性和智能化水平，满足不断变化的企业需求。

本设计将以Spring Boot为基础，结合多种前沿技术，构建一款功能强大、易于使用且具有扩展性的工作绩效管理系统，助力企业提升管理效率和员工绩效，提高竞争力。

关键词：工作绩效管理；Spring Boot；企业管理；智能化；系统拓展

演示视频

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