应届生毕业不满一年,从被裁到成功上岸,亲身经历告诉你如何自渡?

文章讲述了作者作为应届生在经历裁员后的心理变化和求职历程,强调了保持核心竞争力的重要性。从被蘑菇街裁员开始,作者经历了短暂的欣喜、失落,然后投入复习和面试,最终成功找到新工作。文章提醒失业者不要过于焦虑,要注重提升自身技术,关注行业动态,保持学习和总结,以应对就业市场的挑战。

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文章来自与公众号:龙跃十二

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今年,对于很多人来说都会遇到失业问题。龙叔特意把自己的失业经历整理出来分享给大家,希望大家都能平安度过今年。

龙叔是19届的本科毕业生,毕业之后就直接来到了蘑菇街工作。这是人生的第一份真正意义上的工作,虽说之前有很多暑假工和兼职工作经历,但那些都是短期历练,没有签署劳动合同的。

今天主要谈谈被第一份工作抛弃之后的心理上的变化以及行动上的变化,同时谈谈程序员应该如何保持自己的核心竞争力,而不是保住手中的工作。

被抛弃,我经历了那些

被裁当天的焦躁

早上十点多左右,全员收到了这样一份邮件。

各位小仙小侠:

​ 为了能够更加聚焦以直播购物和品牌特卖为主力的核心业务,提升公司整体的经营效率,公司管理层与组织发展部经过充分讨论和慎重考虑,决定自今日起对部分业务进行优化调整。与此同时,将有约140位同事会在这个调整中受到影响。

做出这个决定极其的困难和痛苦,但我们坚信这是一个正确的决定,因为:
第一、随着越来越聚焦电商直播业务,公司业务飞轮的驱动力,已由流量采购驱动转向运营活动驱动。围绕品质可靠的商品,运营一场场营销活动来交付用户价值。该模式目前已得到持续的业绩印证。但与此同时,我们仍然有部分业务模块,因为历史原因,与核心业务有所偏离,无法交付明显的客户价值。我们必须让业务高度聚焦,这是客户价值交付和公司持续发展的唯一途径。
第二,今年一季度以来,新冠疫情对时尚消费市场冲击巨大,消费者购买力以及以服装为代表的商品供应链受到严重影响。公司经营面临多方面的挑战。为了生存和发展,我们需要聚拢资源,开源节流。
最后,蘑菇街作为一家上市公司,有为股东创造利润的责任。而且,我们新财年的重要目标之一就是盈亏平衡。未来,也只有持续盈利,才能让更多员工有更好的发展和回报。

我们今天会和受到影响的同事一一沟通。尽力提供高于常规的补偿方案,以及其它可能需要我们提供的帮助:比如通过合作猎头推荐工作机会以及通过“蘑菇家”离职员工组织帮助解决具体困难。我们非常理解可能对这些同事造成的困扰,希望这些尽力而为的努力,可以把影响降到最低。

感谢伙伴们一路走来的陪伴和辛苦付出,特别是那些与公司共同奋战多年的老员工。做出这个决定对公司来说真的是极其艰难的,希望得到大家的理解和谅解。接下来的时间希望大家能够有序交接好工作,把年假和调休用完,好好地休息充电。这段时间大家都处于战时状态,真的辛苦了。放松过后,希望大家能收拾行囊,再次出发。蘑菇街的员工都很优秀,相信到任何平台都可以独当一面,发光发热。

未涉及调整的伙伴们,请继续保持战斗状态,接下来不会有规模性的人员调整。业务聚焦已经让我们取得了阶段性的战果,我们看到越来越多的好品牌与新主播出现在蘑菇街上。我们坚信持续聚焦会带来更快的业绩提升,会从偶尔的局部胜利,进展到持续的局部胜利,然后实现全面的胜利!

组织发展部 德邦
2020年4月17日

当时我正在和图像算法的同学讨论需求,突然收到这个邮件,大家都去看邮件了。

是的,裁员了。这次公司裁员140人,占技术的一般名额。

瞬间整个楼层气愤变得紧张起来,然而我并没有多么紧张。紧接着发生了一些列的事情让

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