HR眼中高质量的简历模板，这些雷你踩过吗？

HR眼中高质量的简历模板，这些雷你踩过吗？

有时你会很疑惑，明明海投简历，为什么收到的回复却寥寥无几，今天就来告诉你到底什么样的简历能在HR的眼中脱颖而出。简历要简单明了，给面试官直观的他想要的内容！

1、投简历不要海投。盲目的去投简历刷下来的几率比较大，对自信心的打击也会变大。要投其所好，找匹配度比较高的职位去投。

2、**简历的模板不要花里胡哨。**现在市场的竞争力这么强大，HR 手里的简历也会很多，辣眼睛的简历一秒就被淘汰掉！简历干净整洁就好。

3、**内容占要合理。**废话不要太多，可以去包装简历但不必要过于夸大简历。要用事实和作品说话。

简历内容包括7个方面：

**1、**基本信息

**2、**职位与薪资

**3、**学历信息

**4、**工作经历

**5、**项目经验

**6、**获得荣誉

**7、**自我评价

简历模板的话建议使用分栏式的，参考图如下：

1、基本信息

首先是基本信息，基本信息无非添加的就是姓名、年龄、地址（现住地址）、联系方式（邮箱、手机号）、学历信息

2、职位与薪资

职位就是你要面试的职位，薪资方面一般都是面议，如果你想最低薪资拿到3K那么你可以写到5K因为一般的公司都会往下压

3、学历信息

如实来写就可，毕业院校、专业（英语6级、双学位…）

4、工作经历

公司信息、职位、薪资待遇

基本描述：大概在公司做什么

描述：描述你的能力，在公司有什么成就、最高薪资是什么…细致的描述你的出彩点

5、项目经验

名称、公司、时间、项目描述

项目职责：通过什么技术完成项目功能

6、获得荣誉

学习期间：在学校获得什么证书

工作之后：工作期间获得什么成就、课余时间考过什么证书

7、自我评价：个人感觉你的优点，喜好

上述内容可以调整位置，比较好的荣誉可以放到前端，给人第一眼比较好的印象。

简历是面试的第一步，也是很重要的一步！想要吸引****HR 的眼球，就得在简历这一方面努力。希望这一篇文章能够帮助到迷茫的你！

（ps:如果您觉得有用，请点赞转发，让更多人看到）