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软件工程师职业发展指南
1. 职业之旅概述
软件工程师的职业生涯是一场漫长的旅程，途中有许多重要的阶段，如从学生到工程师，再到技术主管，甚至可能成为管理者。大多数新工程师具备一定的技术基础，但缺乏实际工作经验。成功的软件工程师需要在多个核心领域具备能力，具体如下：
| 核心领域 | 具体要求 |
| — | — |
| 技术知识 | 掌握计算机科学基础知识，能使用集成开发环境（IDEs）、构建系统、调试器和测试框架，熟悉持续集成、指标监控、配置和打包系统，主动创建和改进测试代码，在架构决策中考虑运营因素。 |
| 执行能力 | 通过代码解决问题创造价值，理解工作与业务的联系，构建和部署中小型功能，进行代码编写、测试和审查，参与值班和调试运营问题，积极主动且可靠，参与技术讲座、阅读小组、面试和演示。 |
| 沟通能力 | 书面和口头表达清晰，能有效给予和接受反馈，主动寻求帮助并在模糊情况下澄清问题，以建设性方式提出问题和识别问题，必要时提供帮助并开始影响同行，记录工作，编写清晰的设计文档并征求反馈，与他人相处时耐心且有同理心。 |
| 领导能力 | 独立完成明确范围的工作，从错误中快速学习，应对变化和不确定性，积极参与项目和季度规划，帮助新团队成员入职，向经理提供有意义的反馈。 |
为了实现职业目标，我们可以将职业旅程分为以下几个阶段，形成一个清晰的地图：
graph LR
A[Peak Newb] --> B[Ramp-Up River]
B --> C[Cape Contributor]
C --> D[Opera
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