23、软件工程师职业生涯指南

软件工程师职业生涯指南

1. 职业发展阶段

软件工程师的职业生涯漫长，有几个关键的晋升节点，通常公司的职业阶梯会列出职位层级和各层级的期望。常见的有两个重要转变：从初级工程师或软件工程师晋升为高级工程师，以及从高级工程师晋升为资深工程师或首席工程师。

1.1 初级到高级工程师

初级工程师主要负责实现功能和完成任务，而高级工程师面临更多不确定性和模糊性问题，他们需要参与决定工作方向，承担更大、更关键的项目，并且所需的指导较少。高级工程师需要具备技术、执行、沟通和领导等多方面技能。

1.2 高级到资深工程师

资深工程师承担更广泛的职责，超越了团队层面，他们要参与工程战略制定、季度规划、系统架构设计，以及执行工程流程和政策。虽然资深工程师仍需大量编码，但仅靠出色的编码能力是不够的，还需具备大局观，能够做出有深远影响的决策。

1.3 职业路径选择

职业阶梯通常在资深工程师级别会分为管理和个人贡献者两条路径。职业晋升不一定需要管理他人，管理是一项截然不同的技能。如果考虑从事管理工作，可以阅读相关书籍，如Camille Fournier的《The Manager’s Path》。

以下是不同级别工程师的职责对比表格：
| 工程师级别 | 主要职责 | 关键技能要求 |
| ---- | ---- | ---- |
| 初级工程师 | 实现功能、完成任务 | 基本编码技能 |
| 高级工程师 | 决定工作方向、承担关键项目 | 技术、执行、沟通、领导能力 |
| 资深工程师 | 参与战略制定、架构设计等 | 大局观、决策能力、技术深度