面试官问 你有什么问题问我吗

英文原文：The Interview Is Almost Over, Do You Have Any Questions For Me? 　　译/天地会珠海分舵；微信公众号：TechGoGoGo / @techgogogo 　　当面试快完的时候你跟着常会被问到： 你有什么问题需要问我的吗？ 　　之前的一切准备都是为了给面试官一个深刻的印象，现在你脑海却一片空白了！这种情...

点击蓝色“程序猿DD”关注我回复“资源”获取独家整理的学习资料！作者 | 干货小分队来源 |blog.didispace.com尽管，我们之前分享了这么多关于面试的主题...

面试时，你会问面试官哪些问题？

面试的时候，最怕面试官的一个问题就是：“你有什么问题要问我的吗？”通常到这时候，我会不知所措。什么都不问，怕面试官觉得我敷衍；问多了，又怕说错话。本文整理了7个能够问面试官的很棒的问题。希望这些问题能激发你的灵感，让你在未来的面试中更有信心。 “面试结束时我应该问多少问题？” “我该问些什么问题？” 我坚信，你问的问题应该是你自己真正关心的问题，而不是你在互联网上剪切粘贴的问题。 在为面试做调查和准备的时候，你应该对面试的职位、公司以及同事保持好奇。不要等到最后一分钟才开始准备，在开始准备面试前就记

我还记得当时我去参加阿里面试的时候，几乎每一场面试，特别是HR面和高管面的时候，面试官总是会在结尾问我:“问了你这么多问题了，你有什么问题问我吗？”。这个时候很多人内心就会陷入短暂的纠结中：我该问吗？不问的话，面试官会不会对我影响不好？问什么问题？问这个问题会不会让面试官对我的影响不好啊？ 这个问题对最终面试结果的影响到底大不大? 就技术面试而言，回答这个问题的时候，只要你不是触碰到你所面试的公...

尽管，我们之前做了这么多的面试准备，然而，最后这个90%可见的最后一问可能直接让你功亏一篑。这么厉害的最后一问：”你有什么问题想问我吗？“ 看似平淡无奇的问题，但是却蕴含着多方面的含义。这个问题表面上给了你更多了解公司和展现个人优势的机会，但是潜台词，也是考察你对公司的了解以及对想在这里工作的意愿，对岗位是否有自己的理解。这也是我们常常是说的，你的个人价值观是否与公司价值观一致的考察，价值观的一致是直接决定日后工作主动性以及对工作责任心的直接影响因素。 那么如何回答好这类问题呢？今天分享一个万能的Githu

贵公司对于新人有没有什么培训项目 贵公司的晋升机制如何 入职之后参加的项目情况 假如你被录取了，你接下来要做的是什么？ 仔细想想，面试官提出这个问题有3种情况。 1.面试非常不理想，面试官只面了你10分钟，就礼貌性地提出这个问题了。 2.面试十分理想，面试官真的想知道你对看法/疑问。 3.面试过程一般，面试官对你不是特别心动。 面试是一个过程，面试官通过一系列的面试环节来判断你是否是这个岗...

程序员面试时经常会听到面试官说一些套话，比如“今天的面试就到这里了，回去等通知吧”，“你还有什么问题想问我的吗”，“如果这道题不会做，那么我们也可以换一道”今天我们要说的是大多数面试官都会说的一句话“你还有什么问题想问的？这是一个老生常谈的问题，之前经历过不少面试，针对这个问题我也做过很多不同的回答，当然也参考了其他人的一些建议，我这里总结了几种回答的方法，仅供大家参考。1、没有了。

面试，除了万年不变的开场“请介绍一下你自己” 结束时还会有一个100%会遇到的问题： 你还有什么问题吗？/你有什么要问我的吗？ 面试官这样问只是客套一下吗？ 我可以说“没有”吗？ 我可以问工资待遇吗? 我应该问几个问题，8个够吗？ 面试是一个双向选择的过程 你对面试官的提问虽然不至于改变整个面试的结局 但是如果问出下图这样的问题 想让面试官要你也难吧 此问题正解：不是。 站...

下面分别就一面、二面、三面、HR面、CTO或Boss面，自己当时的问题，做一下总结： 一面二面面试官 （一面面试官一般是小组负责人或是团队负责人，二面面试官可能是部门负责人）： 1､如果不清楚他们是做什么的，可以问问他们主要是做什么的，主要负责哪块？ 2､团队规模有多大，移动端有多少人、Android端有多少人、测试怎么测等？ 3､如果我入职了，可能会负责哪块，主要做什么？ 4､团队以后想扩大到多...

首先，你需要了解招聘公司的情况。弄清楚该公司现在在做什么事情，公司的利润如何，如此等等。此外，还要搞清楚面试人是谁，然后查查他们的资料。如果他们在网站上有自己的主页，你就能获得大量有关他们的信息，等到面试的时候就可以提出一些能给自己加分的问题。也许，你们就读的是同一所学校，也许那个人因工作搬迁了。这些因素都可能会帮到你。不过，切勿越过雷池，问面试考官很多私人方面的问题。 　　我对帕蒂的建议是

点击上面↑「爱开发」关注我们每晚10点，捕获技术思考和创业资源洞察当你在沟通过程中了解到想要的信息后，问不问其实意义不大，这时可以直接客气地说“我没有什么问题了”，从而结...

如果你曾经经历过面试，那么一定听到过面试官的这句话——你有什么问题要问吗?事实上，面试官希望你能问一些有价值的问题来确定你对这份工作的兴趣和热情。此外，向面试官提出相关问题不仅能给你留下良好的印象，还能帮助你了解一些对公司有用的见解，比如公司的环境、你的日常任务、未来的机会等等。 然而，在面试过程中，你可以在脑海中想出各种各样的问题，但是在面试前准备好几个问题会增强你的信心，让你在其他求职者中有优势。现在你一定在想——在面试中应该问哪些有影响力的问题?不用担心，在这篇文章中，我们会告诉你几个最受欢迎的问题

面试官问到：你有什么要问的吗？我们介绍的是回答技巧，让你面试成功率更高。

阅读本文大概需要 4 分钟。 作者：黄小斜 程序员面试时经常会听到面试官说一些套话，比如“今天的面试就到这里了，回去等通知吧”，“你还有什么问题想问我的吗”，“如果这道题不会做，那么我们也可以换一道” 今天我们要说的是大多数面试官都会说的一句话“你还有什么问题想问的？” 这是一个老生常谈的问题，之前经历过不少面试，针对这个问题我也做过很多不同的回答，当然也参考了其他人的一些建议，我这里总结了几种...