weixin_60324241的博客

宝洁八大问解析及回答技巧 宝洁八大问是宝洁公司用于评估候选人核心能力的经典面试问题，涵盖领导力、解决问题、团队协作等维度。回答时需遵循STAR法则（情境、任务、行动、结果），结合真实案例，突出个人贡献和量化成果。 核心问题示例： 领导力：描述如何带领团队达成目标，强调目标拆解、冲突解决和成果。 解决问题：展示创新方法解决复杂问题，注重逻辑分析和落地效果。 优先级管理：说明多任务下的时间分配与决策取舍，体现抗压能力。 团队协作：通过冲突解决案例，展现沟通技巧与推动共识的能力。 回答要点： 数据化结果（如效率提

求硬件工程师的岗位，或者无人机飞控工程师的岗位。开始找工作啦，有没有什么建议哇。

南京航空航天大学控制工程专业应届生求职，精通嵌入式系统开发（硬件设计、ARM架构、通信协议）、无人机飞控开发（PX4二次开发、持飞行执照），熟练掌握AltiumDesigner、LabVIEW等工具。具备从电路设计到算法部署的全流程能力，有无人机系统开发经验。现寻求大疆/华为/腾讯等企业的嵌入式或无人机相关岗位（实习/正式），可提供详细作品集，诚恳请求内推机会或求职指导。

金字塔原理是一种思考、表达和解决问题的逻辑方法，由芭芭拉・明托（Barbara Minto）提出。

STAR 法则是一种常常被用于面试、工作汇报、项目总结等场景的工具，用于清晰、有条理地描述一个事件或者经历。STAR 法则的优点在于它能够使描述的内容完整、逻辑清晰，让听众或者阅读者能够快速了解整个事件的全貌，并且能够很好地突出个人的能力、贡献和成果。