AI江湖十年，看风云人物如何“跳槽”

值硅谷AI抢人大战如火如荼之际

看一场由代码、资本和价值观驱动的智力迁徙

过去十年，AI领域的精彩剧情除了算法突破，还有人才流动。

OpenAI的Sam Altman被董事会“短暂开除”又火速复职；

“AI教父”Geoffrey Hinton为警告风险离开谷歌；

Anthropic创始人Dario Amodei拒绝OpenAI的合并邀请……

这些看似八卦的新闻背后，隐藏着哪些AI产业变革的密码？

一、流动的黄金时代

过去十年，AI领域经历了一场史诗级的人才迁徙。职位需求暴增257%（远超整体就业市场52%的增速），背后是三重推力：

1. 技术核爆：2017年Transformer架构（一种革命性的深度学习模型，擅长处理序列数据如文本）的诞生，直接引爆了ChatGPT、DALL-E等生成式AI；

2. 资本狂潮：风投如潮水般涌入，初创公司估值动辄数十亿；

3. 理念碰撞：AI该狂奔还是该刹车？开源还是闭源？这些问题撕裂了行业共识。

“人力资本已成为AI创新和市场领导地位的关键胜负手。”——白宫人工智能人才报告（2025）

二、大佬们的“职业漂流记”

1. 跨界奇才：从游戏厅到蛋白质宇宙

• Demis Hassabis (DeepMind/Isomorphic Labs)：英国人工智能研究员和企业家，这位13岁的国际象棋大师，早年竟是游戏《主题公园》的主程！2009年在伦敦大学学院（UCL）完成了认知神经科学博士学位，并在哈佛大学和麻省理工学院进行了博士后研究，他将游戏中的策略思维与神经科学背景融合，创立了DeepMind。AlphaGo击败围棋冠军、AlphaFold破解蛋白质结构（用AI预测蛋白质三维形状，加速药物研发）震惊世界。2021年，他转身创立Isomorphic Labs，专攻AI制药，目标直指“用AGI（通用人工智能）解决现实难题”。

他的启示录：游戏设计（策略优化）+神经科学（理解