基于Springboot+Vue员工绩效考核管理系统(源码+lw+讲解部署+PPT)

前言

详细视频演示

论文参考

系统介绍

系统概述

核心功能

用户角色与功能

具体实现截图

1. 公告信息查看功能

2. 绩效指标查看功能

3. 绩效考核查看功能

4. 公告信息管理功能(管理员端)

5. 绩效考核管理功能(管理员端)

技术栈

后端框架SpringBoot

前端框架Vue

持久层框架MyBatis-Plus

其他技术组件

系统实现与后端代码结构

代码结构概述

系统测试

系统测试目的

系统功能测试

1. 登录功能测试

2. 公告信息功能测试

3. 绩效指标功能测试

4. 绩效考核功能测试

5. 部门管理功能测试

6. 岗位管理功能测试

7. 员工管理功能测试

8. 系统管理功能测试

系统测试结论

源码获取

版权声明


前言

💗博主介绍:✌3Dex(海外)(全栈开发工程师),专注于Spring Boot 和 Vue 项目开发,尤其在人力资源和绩效管理系统领域有丰富的开发经验✌💗

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详细视频演示

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论文参考

文章底部名片可联系我获取论文详细内容,帮助你在项目总结和论文撰写上更进一步。


系统介绍

系统概述

基于Spring Boot + Vue的员工绩效考核管理系统,旨在提高企业绩效管理的效率和透明度。系统分为员工端和管理员端两部分,员工端主要提供公告信息查看、绩效指标和考核结果查询功能;管理员端则提供公告管理、部门管理、岗位管理、员工管理、绩效指标和考核管理等功能模块。


核心功能

用户角色与功能
  1. 员工用户

    • 查看公告信息。
    • 查看绩效指标。
    • 查询绩效考核结果。
    • 管理个人信息。
  2. 管理员

    • 管理公告信息。
    • 管理部门和岗位。
    • 管理员工数据。
    • 设置绩效指标。
    • 管理绩效考核记录。

具体实现截图

1. 公告信息查看功能

员工用户可以查看系统发布的公告信息,了解企业动态。

主要代码实现
@RestController
@RequestMapping("/api/announcements")
public class AnnouncementController {
    @Autowired
    private AnnouncementService announcementService;

    @GetMapping("/all")
    public R getAllAnnouncements() {
        return R.ok().put("data", announcementService.getAllAnnouncements());
    }
}
截图:


2. 绩效指标查看功能

员工用户可以查看自己所在岗位的绩效指标。

主要代码实现
@RestController
@RequestMapping("/api/performance/indicators")
public class PerformanceIndicatorController {
    @Autowired
    private PerformanceIndicatorService performanceIndicatorService;

    @GetMapping("/employee/{employeeId}")
    public R getIndicatorsByEmployee(@PathVariable Long employeeId) {
        return R.ok().put("data", performanceIndicatorService.getIndicatorsByEmployeeId(employeeId));
    }
}
截图:


3. 绩效考核查看功能

员工用户可以查看自己的绩效考核结果和评分。

主要代码实现
@RestController
@RequestMapping("/api/performance/reviews")
public class PerformanceReviewController {
    @Autowired
    private PerformanceReviewService performanceReviewService;

    @GetMapping("/employee/{employeeId}")
    public R getReviewsByEmployee(@PathVariable Long employeeId) {
        return R.ok().put("data", performanceReviewService.getReviewsByEmployeeId(employeeId));
    }
}
截图:


4. 公告信息管理功能(管理员端)

管理员可以新增、修改、删除系统公告。

主要代码实现
@RestController
@RequestMapping("/api/admin/announcements")
public class AdminAnnouncementController {
    @Autowired
    private AnnouncementService announcementService;

    @PostMapping("/add")
    public R addAnnouncement(@RequestBody AnnouncementDTO announcement) {
        announcementService.addAnnouncement(announcement);
        return R.ok("Announcement added successfully");
    }

    @PutMapping("/update")
    public R updateAnnouncement(@RequestBody AnnouncementDTO announcement) {
        announcementService.updateAnnouncement(announcement);
        return R.ok("Announcement updated successfully");
    }

    @DeleteMapping("/delete/{id}")
    public R deleteAnnouncement(@PathVariable Long id) {
        announcementService.deleteAnnouncement(id);
        return R.ok("Announcement deleted successfully");
    }
}
截图:


5. 绩效考核管理功能(管理员端)

管理员可以为员工添加、编辑绩效考核记录,并对考核结果进行评定。

主要代码实现
@RestController
@RequestMapping("/api/admin/performance/reviews")
public class AdminPerformanceReviewController {
    @Autowired
    private PerformanceReviewService performanceReviewService;

    @PostMapping("/add")
    public R addPerformanceReview(@RequestBody PerformanceReviewDTO review) {
        performanceReviewService.addReview(review);
        return R.ok("Performance review added successfully");
    }

    @PutMapping("/update")
    public R updatePerformanceReview(@RequestBody PerformanceReviewDTO review) {
        performanceReviewService.updateReview(review);
        return R.ok("Performance review updated successfully");
    }

    @DeleteMapping("/delete/{id}")
    public R deletePerformanceReview(@PathVariable Long id) {
        performanceReviewService.deleteReview(id);
        return R.ok("Performance review deleted successfully");
    }
}
截图:


技术栈

后端框架SpringBoot

  • 简介:快速开发框架,内置 Tomcat,简化配置。
  • 优势
    • 自动化配置减少开发时间。
    • 生态系统丰富。

前端框架Vue

  • 简介:轻量级 JavaScript 框架,专注单页面应用。
  • 优势
    • 响应式视图更新。
    • 组件化开发提高复用性。

持久层框架MyBatis-Plus

  • 简介:简化 MyBatis 开发,内置 CRUD 操作。
  • 优势
    • 代码量减少。
    • 提供分页查询等实用功能。

其他技术组件

  • Redis:缓存数据。
  • JWT:用户身份验证。
  • Nginx:反向代理提升并发性能。
  • MySQL:支持事务的主流数据库。

系统实现与后端代码结构

代码结构概述

系统采用分层架构设计,主要包括以下几部分:

  1. Controller 层:处理用户的 HTTP 请求,调用 Service 层处理业务逻辑。
  2. Service 层:封装业务逻辑,与持久层交互,提供服务。
  3. DAO 层(数据访问层):执行数据库操作,使用 MyBatis-Plus 简化 CRUD 操作。
  4. 实体类:定义数据库表对应的数据模型。
  5. 配置类:全局配置,如数据库连接、Redis 缓存设置等。

系统测试

系统测试目的

验证功能稳定性和逻辑正确性,确保用户体验良好。

系统功能测试

1. 登录功能测试
测试场景输入数据预期结果实际结果结果分析
正确用户名和密码用户名:employee1,密码:123456登录成功登录成功与预期一致
错误密码用户名:employee1,密码:wrongPass提示“密码错误”提示“密码错误”与预期一致
用户名为空用户名:空,密码:123456提示“用户名不能为空”提示“用户名不能为空”与预期一致
密码为空用户名:employee1,密码:空提示“密码不能为空”提示“密码不能为空”与预期一致
用户名不存在用户名:invalidUser,密码:123456提示“用户不存在”提示“用户不存在”与预期一致
连续输入错误密码用户名:employee1,密码:wrongPass(连续三次)提示“账号被锁定”提示“账号被锁定”与预期一致

2. 公告信息功能测试
测试场景输入数据预期结果实际结果结果分析
查看公告信息无需输入显示公告列表显示公告列表与预期一致
搜索公告信息关键词:绩效显示包含“绩效”的公告显示包含“绩效”的公告与预期一致
添加新公告公告标题:绩效考核更新,内容:xxx添加成功,更新公告列表添加成功,更新公告列表与预期一致
修改公告信息公告ID:123,新标题:更新公告修改成功,更新公告列表修改成功,更新公告列表与预期一致
删除公告信息公告ID:123删除成功,更新公告列表删除成功,更新公告列表与预期一致

3. 绩效指标功能测试
测试场景输入数据预期结果实际结果结果分析
查看绩效指标员工ID:123显示绩效指标列表显示绩效指标列表与预期一致
添加绩效指标指标内容:完成项目A,分数:20添加成功,更新指标列表添加成功,更新指标列表与预期一致
修改绩效指标指标ID:123,新内容:完成项目B修改成功,更新指标列表修改成功,更新指标列表与预期一致
删除绩效指标指标ID:123删除成功,更新指标列表删除成功,更新指标列表与预期一致

4. 绩效考核功能测试
测试场景输入数据预期结果实际结果结果分析
查看考核结果员工ID:123显示考核结果列表显示考核结果列表与预期一致
添加考核记录员工ID:123,考核内容:xxx,分数:85添加成功,更新考核列表添加成功,更新考核列表与预期一致
修改考核记录考核ID:123,新分数:90修改成功,更新考核列表修改成功,更新考核列表与预期一致
删除考核记录考核ID:123删除成功,更新考核列表删除成功,更新考核列表与预期一致

5. 部门管理功能测试
测试场景输入数据预期结果实际结果结果分析
查看部门信息无需输入显示部门列表显示部门列表与预期一致
添加部门部门名称:研发部添加成功,更新部门列表添加成功,更新部门列表与预期一致
修改部门信息部门ID:123,新名称:市场部修改成功,更新部门列表修改成功,更新部门列表与预期一致
删除部门部门ID:123删除成功,更新部门列表删除成功,更新部门列表与预期一致

6. 岗位管理功能测试
测试场景输入数据预期结果实际结果结果分析
查看岗位信息无需输入显示岗位列表显示岗位列表与预期一致
添加岗位岗位名称:Java开发工程师添加成功,更新岗位列表添加成功,更新岗位列表与预期一致
修改岗位信息岗位ID:123,新名称:前端开发工程师修改成功,更新岗位列表修改成功,更新岗位列表与预期一致
删除岗位岗位ID:123删除成功,更新岗位列表删除成功,更新岗位列表与预期一致

7. 员工管理功能测试
测试场景输入数据预期结果实际结果结果分析
查看员工信息无需输入显示员工列表显示员工列表与预期一致
添加员工员工姓名:张三,岗位:开发工程师添加成功,更新员工列表添加成功,更新员工列表与预期一致
修改员工信息员工ID:123,新岗位:产品经理修改成功,更新员工列表修改成功,更新员工列表与预期一致
删除员工员工ID:123删除成功,更新员工列表删除成功,更新员工列表与预期一致

8. 系统管理功能测试
测试场景输入数据预期结果实际结果结果分析
查看系统配置无需输入显示系统配置显示系统配置与预期一致
修改系统配置配置项:考核权重,值:80修改成功,更新配置修改成功,更新配置与预期一致
查看系统日志无需输入显示系统日志显示系统日志与预期一致

系统测试结论

通过以上详细的测试,验证了系统的稳定性和功能的完整性:

  1. 员工端功能:公告信息查看、绩效指标查看和绩效考核查询均运行正常,满足用户需求。
  2. 管理员端功能:公告、部门、岗位、绩效等功能模块操作便捷,逻辑清晰。
  3. 系统性能:在多用户并发场景下响应迅速,无明显性能瓶颈。

系统功能通过全面测试,满足项目设计需求,系统运行稳定可靠。

源码获取

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版权声明

本文为原创文章,遵循 CC 4.0 BY-SA 版权协议,转载请注明出处并附上原文链接和本声明。

原文链接:[https://blog.csdn.net/yinger1020/article/details/143984423]

(1)系统分三种身份:员工、部门负责人、管理员,登陆时根据选择的角色进入不同的功能界面。 (2)员工登陆系统后可以查看当天的工作任务,可以上传文件资料,下班前可以写当天的工作日志,查看部门负责人对自己每日工作的评价。 (3)部门负责人登陆系统后可以给该部门的每个员工分配当天的任务,可以对员工当天的工作做评价,查看管理员给本部门制定的月度计划任务和季度计划任务。 (4)员工信息管理:管理员登陆系统后可以添加新的员工信息,可以对现有员工的信息进行修改和查询!可以删除某些员工信息,当删除员工信息时同时将删除他们的任务和日志信息! (5)部门负责人信息管理:管理员可以设置部门的负责人信息,可以对部门的负责人信息进行维护。 (6)部门信息管理:管理员可以添加和删除部门信息,当部门下面存在员工信息时不执行删除操作! (7)月度和季度计划管理:管理员登陆系统后可以给每个部门分配每个月和每个季度的任务。 (8)文件管理:部门负责人登陆系统后可以管理本部门员工上传的文件,管理员登陆系统后可以管理所以的文件信息。 (9)新闻管理:管理员可以添加公司新闻信息,员工和部门负责人可以查询和查看新闻信息。 (10)系统管理:管理员和员工登陆系统后可以修改自己的登陆密码。 (11)系统特点:采用三层设计模式,完全采用面向对象的设计思想。
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