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系统程序文件列表
开题报告内容
研究背景: 高校人力资源管理是学校内部重要的管理工作之一,然而传统的人力资源管理方式存在着信息不对称、效率低下等问题。为了解决这些问题,设计一个高校人力资源管理系统,能够提供便捷、高效的人力资源管理服务,具有重要的现实意义。
意义: 高校人力资源管理系统的研究对于提高人力资源管理的科学性和效率具有重要意义。通过该系统,可以实现facultyandstaff、salaryinformation、rewardan