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前言
企业人事管理系统的意义在于提供一个集中管理和处理企业人力资源的平台,以优化人力资源的配置和管理,对企业的运营和发展起到重要的作用。
首先,企业人事管理系统可以集中存储和管理员工的基本信息、教育背景、工作经历、薪酬福利等数据。通过系统化的管理,可以方便地查找和更新员工信息,减少了繁琐的人工操作,提高了数据的准确性和可靠性。
其次,该系统可以支持各类人事业务的流程化管理,如招聘、培训、绩效考核、晋升调动、离职等。通过统一的流程和规范,可以提高人力资源管理的效率和公平性,减少因人为原因带来的管理漏洞和纰漏。
此外,企业人事管理系统可以提供数据分析和决策支持功能。通过对人事数据的收集和分析,可以获取员工的工作表现、人才潜力、流失率等信息,为企业的战略决策提供科学依据。同时,还可以帮助企业进行组织架构调整和人力资源规划,提高组织的适应性和竞争力。
最后,企业人事管理系统还具有信息安全和保密性的重要意义。通过系统的权限管理和数据加密,可以确保敏感信息的保护和合规性,防止员工信息被泄露或滥用。
总的来说,企业人事管理系统在提高人力资源管理效率、优化员工配置、支持决策以及信息安全等方面具有重要的意义,对企业的发展和稳定起到积极的推动作用。
一、研究背景
企业人事管理系统是一种用于管理企业人力资源的信息化工具。在现代企业管理中,人力资源是企业最重要的资产之一,对于企业的发展和竞争力具有重要影响。而传统的人事管理方式往往存在一些问题,如人力资源信息不透明、人事数据难以统计和分析、人员招聘和培训过程繁琐等。
企业人事管理系统的出现可以解决这些问题。通过引入信息化技术,企业人事管理系统可以提供员工档案管理、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理等功能,实现人事管理的全面、科学、高效。
企业人事管理系统的背景是企业对于人力资源管理的需求。随着企业规模的扩大和竞争的加剧,人力资源管理的复杂性和重要性也不断增加。传统的人事管理方式已经无法满足企业的需求,需要引入先进的信息化技术来提高管理效率和精确度,以更好地支持企业的发展和竞争力。
二、研究意义
随着科学技术的飞速发展,社会的方方面面、各行各业都在努力与现代的先进技术接轨,通过科技手段来提高自身的优势,中小企业人事管理系统当然也不能排除在外。中小企业人事管理系统是以实际运用为开发背景,运用软件工程原理和开发方法,采用springboot框架构建的一个管理系统。整个开发过程首先对软件系统进行需求分析,得出系统的主要功能。接着对系统进行总体设计和详细设计。总体设计主要包括系统功能设计、系统总体结构设计、系统数据结构设计和系统安全设计等;详细设计主要包括系统数据库访问的实现,主要功能模块的具体实现,模块实现关键代码等。最后对系统进行功能测试,并对测试结果进行分析总结,得出系统中存在的不足及需要改进的地方,为以后的系统维护提供了方便,同时也为今后开发类似系统提供了借鉴和帮助。这种个性化的网上管理系统特别注重交互协调与管理的相互配合,激发了管理人员的创造性与主动性,对中小企业人事管理系统而言非常有利。
本中小企业人事管理系统采用的数据库是Mysql,使用springboot框架开发。在设计过程中,充分保证了系统代码的良好可读性、实用性、易扩展性、通用性、便于后期维护、操作方便以及页面简洁等特点。
三、主要使用技术
环境需要
1.运行环境:最好是java jdk 1.8,这是目前最稳定的JDK也是被使用最多的JDK版本。
2.IDE环境:IDEA,Eclipse都可以。推荐IDEA;
3.tomcat环境:Tomcat7/Tomcat8/Tomcat9版本均可
4.硬件环境:windows 7/8/10 1G内存以上;或者 Mac OS;
5.数据库:MySql 5.7版本;
6.是否Maven项目:是;
技术栈 127
后端:Spring+SpringMVC+Mybatis+Springboot
前端:vue+CSS+JavaScript+jQuery+elementui
使用说明
使用Navicat或者其它工具,在mysql中创建对应名称的数据库,并导入项目的sql文件;
使用IDEA/Eclipse/MyEclipse导入项目,修改配置,运行项目;
将项目中applicationContext.xml配置文件中的数据库配置改为自己的配置,然后运行;
运行成功后,在浏览器中输入:http://localhost:8080/项目名
四、研究内容
1、关于中小企业人事管理系统的基本要求
(1)功能要求:可以管理首页、个人中心、员工管理、部门信息管理、职位信息管理、福利信息管理、培训信息管理、任务信息管理、工资信息管理、考勤信息管理、招聘信息管理等功能模块。
(2)性能:在不同操作系统上均能无差错实现在不同类型的员工登入相应界面后能不出差错、方便地进行预期操作。
(3)安全与保密要求:员工都必须通过注册、登录才能进入系统,并且员工的权限也需要根据员工的类型进行限定。
(4)环境要求:支持多种平台,可在Windows系列、Vista系统等多种操作系统下使用。
2、开发目标
中小企业人事管理系统的主要开发目标如下:
(1)实现管理系统信息关系的系统化、规范化和自动化;
(2)减少维护人员的工作量以及实现员工对信息的控制和管理。
(3)方便查询信息及管理信息等;
(4)通过网络操作,改善处理问题的效率,提高操作人员利用率;
(5)考虑到员工多样性特点,要求界面简单,操作简便。
3、设计原则
本中小企业人事管理系统采用Java技术,Mysql数据库开发,充分保证了系统稳定性、完整性。
中小企业人事管理系统的设计与实现的设计思想如下:
1、操作简单方便、系统界面安全良好、简单明了的页面布局、方便查询相关信息。
2、即时可见:对中小企业人事管理系统信息的处理将立马在对应地点可以查询到,从而实现“即时发布、即时见效”的系统功能。
五、核心代码
package com.controller;
import java.util.Arrays;
import java.util.Calendar;
import java.util.Date;
import java.util.Map;
import javax.servlet.http.HttpServletRequest;
import org.springframework.beans.factory.annotation.Autowired;
import org.springframework.stereotype.Controller;
import org.springframework.web.bind.annotation.GetMapping;
import org.springframework.web.bind.annotation.PathVariable;
import org.springframework.web.bind.annotation.PostMapping;
import org.springframework.web.bind.annotation.RequestBody;
import org.springframework.web.bind.annotation.RequestMapping;
import org.springframework.web.bind.annotation.RequestParam;
import org.springframework.web.bind.annotation.ResponseBody;
import org.springframework.web.bind.annotation.RestController;
import com.annotation.IgnoreAuth;
import com.baomidou.mybatisplus.mapper.EntityWrapper;
import com.entity.TokenEntity;
import com.entity.UserEntity;
import com.service.TokenService;
import com.service.UserService;
import com.utils.CommonUtil;
import com.utils.MPUtil;
import com.utils.PageUtils;
import com.utils.R;
import com.utils.ValidatorUtils;
/**
* 登录相关
*/
@RequestMapping("users")
@RestController
public class UserController{
@Autowired
private UserService userService;
@Autowired
private TokenService tokenService;
/**
* 登录
*/
@IgnoreAuth
@PostMapping(value = "/login")
public R login(String username, String password, String captcha, HttpServletRequest request) {
UserEntity user = userService.selectOne(new EntityWrapper<UserEntity>().eq("username", username));
if(user==null || !user.getPassword().equals(password)) {
return R.error("账号或密码不正确");
}
String token = tokenService.generateToken(user.getId(),username, "users", user.getRole());
return R.ok().put("token", token);
}
/**
* 注册
*/
@IgnoreAuth
@PostMapping(value = "/register")
public R register(@RequestBody UserEntity user){
// ValidatorUtils.validateEntity(user);
if(userService.selectOne(new EntityWrapper<UserEntity>().eq("username", user.getUsername())) !=null) {
return R.error("用户已存在");
}
userService.insert(user);
return R.ok();
}
/**
* 退出
*/
@GetMapping(value = "logout")
public R logout(HttpServletRequest request) {
request.getSession().invalidate();
return R.ok("退出成功");
}
/**
* 密码重置
*/
@IgnoreAuth
@RequestMapping(value = "/resetPass")
public R resetPass(String username, HttpServletRequest request){
UserEntity user = userService.selectOne(new EntityWrapper<UserEntity>().eq("username", username));
if(user==null) {
return R.error("账号不存在");
}
user.setPassword("123456");
userService.update(user,null);
return R.ok("密码已重置为:123456");
}
/**
* 列表
*/
@RequestMapping("/page")
public R page(@RequestParam Map<String, Object> params,UserEntity user){
EntityWrapper<UserEntity> ew = new EntityWrapper<UserEntity>();
PageUtils page = userService.queryPage(params, MPUtil.sort(MPUtil.between(MPUtil.allLike(ew, user), params), params));
return R.ok().put("data", page);
}
/**
* 列表
*/
@RequestMapping("/list")
public R list( UserEntity user){
EntityWrapper<UserEntity> ew = new EntityWrapper<UserEntity>();
ew.allEq(MPUtil.allEQMapPre( user, "user"));
return R.ok().put("data", userService.selectListView(ew));
}
/**
* 信息
*/
@RequestMapping("/info/{id}")
public R info(@PathVariable("id") String id){
UserEntity user = userService.selectById(id);
return R.ok().put("data", user);
}
/**
* 获取用户的session用户信息
*/
@RequestMapping("/session")
public R getCurrUser(HttpServletRequest request){
Long id = (Long)request.getSession().getAttribute("userId");
UserEntity user = userService.selectById(id);
return R.ok().put("data", user);
}
/**
* 保存
*/
@PostMapping("/save")
public R save(@RequestBody UserEntity user){
// ValidatorUtils.validateEntity(user);
if(userService.selectOne(new EntityWrapper<UserEntity>().eq("username", user.getUsername())) !=null) {
return R.error("用户已存在");
}
userService.insert(user);
return R.ok();
}
/**
* 修改
*/
@RequestMapping("/update")
public R update(@RequestBody UserEntity user){
// ValidatorUtils.validateEntity(user);
UserEntity u = userService.selectOne(new EntityWrapper<UserEntity>().eq("username", user.getUsername()));
if(u!=null && u.getId()!=user.getId() && u.getUsername().equals(user.getUsername())) {
return R.error("用户名已存在。");
}
userService.updateById(user);//全部更新
return R.ok();
}
/**
* 删除
*/
@RequestMapping("/delete")
public R delete(@RequestBody Long[] ids){
userService.deleteBatchIds(Arrays.asList(ids));
return R.ok();
}
}
六、文章目录
1系统概述 1
1.1 研究背景 1
1.2研究目的 1
1.3系统设计思想 1
2相关技术 3
2.1 MYSQL数据库 3
2.2 B/S结构 3
2.3 Spring Boot框架简介 4
2.4 VUE框架 4
3系统分析 5
3.1可行性分析 5
3.1.1技术可行性 5
3.1.2经济可行性 5
3.1.3操作可行性 5
3.2系统性能分析 6
3.2.1 系统安全性 6
3.2.2 数据完整性 6
3.3系统界面分析 6
3.4系统流程和逻辑 8
4系统概要设计 9
4.1概述 9
4.2系统结构 10
4.3.数据库设计 11
4.3.1数据库实体 11
4.3.2数据库设计表 13
5系统详细实现 17
5.1 管理员模块的实现 17
5.2用户模块的实现 19
6系统测试 21
6.1概念和意义 21
6.2特性 22
6.3重要性 22
6.4测试方法 23
6.5 功能测试 23
6.6可用性测试 24
6.7性能测试 24
6.8测试分析 24
6.9测试结果分析 25
结论 25
致谢语 26
参考文献 26