腾讯高级测试工程师，10年历程心得

作为一只从事软件测试行业将近10年的老鸟，如今在腾讯某测试团队任职测试主管一职。回首过往，从事软件测试的这十年里，也经历许多心中总有些许体会，想写出来供大家参考，欢迎大家留言交流。

首先，软实力，一个优秀的测试技术专家，我认为是必须具备以下几个特性：

持续学习能力
IT行业技术更新的发展本就日新月异，如果不持续学习，那么不出2年，你就会发现你只能当一个廉价的手工测试人员。所以如果能在工作中学习最好，不能的话，下班后也要时常为自己充电。几年坚持下来，你就能发现自己的进步有多大。

沟通能力
日常工作的沟通能力，和开发、产品、运维、客服同事的沟通要及时，表达要准确，多微笑、多倾听、保持良好轻松的同事关系。

不同场合下的沟通能力，如项目周会、评审会议、总结会议，一定要提前做准备，讲什么、怎么讲，自己私下里可以预先演练，这样在正式场合才能表达清楚、气定神闲、落落大方，才有可能给领导和同事留下一个好的印象

团队合作能力
首先从心态上，要强调整体的概念，放下单打独斗的想法。在实际项目中，体现为团队成员之间的相互协作、资源共享、共同进退。这个时代已经不再是一个英雄创造神话的年代了，只有团队的齐心协力才能把项目做好，这样的人往往也是公司最喜欢，最愿意去培养的人。

与优秀的人为伍<