Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)

Avez-vous mis en place l’ensemble des mécanismes de prévention et de participation liés à vos nouvelles obligations? Si votre établissement compte 19 travailleurs ou moins, ou s’il en compte 20 ou plus, vos obligations diffèrent. Pour vous outiller dans la mise en place de ces mécanismes, des guides explicatifs vous sont offerts. Consultez-les! https://lnkd.in/e-4kfFsb

Encore aujourd'hui, il existe un écart réel entre les hommes et les femmes. En 2024, le salaire moyen des femmes était 9 % moins élevé que celui des hommes. L’équité salariale vise à corriger la part de cet écart due à la sous-évaluation des emplois féminins. Ensemble, nous pouvons corriger cette situation : https://lnkd.in/e_YsHtqq Respectons la Loi sur l’équité salariale.

Contrez la grisaille en vous informant avec nos webinaires en normes du travail et en équité salariale!  · 5 novembre, 9 h 30 : Les normes du travail au Québec · 6 novembre, 9 h 30 : Les bases de la Loi sur l’équité salariale · 13 novembre, 9 h 30 : Réaliser l’exercice initial d’équité salariale – L’utilisation de MonÉquitéSalariale · 20 novembre, 9 h 30 : L’évaluation périodique du maintien de l’équité salariale Sachez que vous pouvez visionner en tout temps nos formations en ligne. Que vous soyez gestionnaire, travailleuse ou travailleur, ces formations peuvent vous être utiles. Inscrivez-vous sans tarder : https://lnkd.in/eSz5G2b8

Le Cégep de Jonquière a conçu un dispositif de levage de tremplin qui se fixe sur le garde-corps et qui s’actionne à l’aide d’une perceuse-tournevis à batterie. Cette innovation permet maintenant aux travailleuses et travailleurs de lever de façon sécuritaire la planche du tremplin lorsqu'il n'est pas requis et de limiter leurs risques de blessures physiques et ergonomiques. 🏆 Faites comme cette entreprise lauréate et déposez votre candidature dans la catégorie Innovation des Grands Prix de la CNESST : https://lnkd.in/easehkcF

Le premier Colloque santé et sécurité du travail de Chaudière-Appalaches se tiendra le 27 novembre au Centre Caztel à Sainte-Marie. Que vous soyez responsable des ressources humaines, gestionnaire, travailleuse ou travailleur, assistez à trois conférences et à un atelier, qui vous fourniront des outils pratiques et des informations pour agir efficacement dans votre milieu de travail. Un panel rassemblant des finalistes régionaux des Grands Prix de la CNESST est aussi au programme. Inscrivez-vous dès maintenant! https://lnkd.in/ei53PCgG

Il ne faut pas se fier à tout ce qu’on voit 😉. Pour toute question sur les jours fériés, consultez la bonne référence : notre site Web. Si vos employés doivent travailler lors du jour férié du lundi 13 octobre, vous avez deux options : leur verser un montant sur leur paie en plus de leur salaire habituel, ou leur accorder un congé payé dans les trois semaines avant ou après le 13 octobre. Ces deux options s’appliquent aussi pour un employé qui est en vacances le 13 octobre ou déjà en congé. 👉 https://lnkd.in/ghcaudz

Saviez-vous qu’au Québec, de plus en plus de travailleuses et de travailleurs développent une surdité professionnelle? 👂 👷♀️🧑💼 Le bruit au travail est invisible, mais ses effets sont bien réels : il peut entraîner des conséquences graves sur la santé et la sécurité des personnes. 👉 Bruit au travail : agissez avant qu’il ne s’invite à la maison – https://lnkd.in/grtRFJy8

À partir de combien d’heures parle-t-on d’heures supplémentaires? Pour la majorité des travailleuses et travailleurs, les heures supplémentaires sont calculées à partir d’une semaine de travail de 40 heures. À partir de la 41e heure, un travailleur commence à faire des heures supplémentaires. Informez-vous! https://lnkd.in/ey3eNNBf #NormesPourTous

La CNESST participe à nouveau à la Course aux stages du Barreau – édition 2026! Étudiantes et étudiants au baccalauréat en droit, retrouvez-nous cet automne lors d’événements organisés par les facultés de droit des universités du Québec. C’est l’occasion idéale de : ✅ rencontrer nos avocates et avocats ✅ poser vos questions ✅ découvrir ce qui rend notre milieu de travail unique! La Course aux stages du Barreau encadre le recrutement de stagiaires en droit devant réaliser un stage de formation professionnelle dans le cadre de leur parcours scolaire. #choisislacnesst #courseauxstages

Le Colloque régional en santé et sécurité du travail du Saguenay-Lac-Saint-Jean-Chibougamau-Chapais approche à grands pas. L’événement est organisé par un comité composé de plusieurs partenaires régionaux sous la coprésidence du CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean et de la CNESST. Choisissez parmi la quinzaine de conférences ou les 4 formations offertes par des experts en prévention des accidents et des maladies professionnelles. 📅 23 octobre 2025 📍 Delta Saguenay 👉 https://lnkd.in/efsDqjm9