Ultramar

Nuestra primera participación en la Feria Conexión Empresarial UAI 2025 fue una gran oportunidad para conectar con estudiantes y egresados que están comenzando su camino profesional y buscan aportar con su talento a nuevos desafíos. Más de 50 organizaciones formaron parte de este encuentro, que promueve la vinculación entre el mundo académico y las empresas que impulsan el desarrollo del país. Durante la jornada, presentamos nuestra cultura, propósito y las distintas oportunidades de crecimiento que ofrecemos a jóvenes profesionales interesados en ser parte de Ultramar. #Ultramar #AtracciónDeTalento #TalentoJoven #DesarrolloProfesional Universidad Adolfo Ibáñez Paula Tima Parra Alejandra Ravanal Escobar


En este Día Mundial del Ahorro de Energía, estamos comprometidos junto a nuestras Unidades de Negocio con una transición energética responsable, implementando iniciativas que promueven la eficiencia y reducen nuestra huella de carbono en las operaciones. ¿Cuáles han sido algunas de esas iniciativas? ⚡ Adherir a certificaciones que promueven la eficiencia energética, la reducción de costos y la disminución de emisiones mediante la gestión y optimización del uso de la energía. 🔋El uso de baterías y sistemas híbridos para reducir el consumo de diésel. 💡 El recambio a luminarias LED y la automatización de equipos para optimizar la energía. #Ultramar #AhorroDeEnergía

El 14 y 15 de octubre nos reunimos en José Ignacio, Uruguay, para la séptima Reunión de Alineamiento de Neltume Ports, un espacio clave para reforzar la colaboración y la visión estratégica de nuestra línea de negocio. Al encuentro asistieron directores, ejecutivos y líderes de las Unidades de Negocio de Chile, Argentina, Brasil, Uruguay y Estados Unidos. El encuentro fue liderado por Richard von Appen, Presidente de Ultramar; Fernando Reveco, VP de Desarrollo de Negocios; junto a Nancy Southern, Presidenta de ATCO y Robert Routs, Director Responsable del Consejo de Administración de ATCO, empresa canadiense que en 2018 se incorporó como socio de Neltume Ports. Contamos con la valiosa participación de Alejandra Mehech Castellón y Felipe Vial, también miembros del Directorio de Neltume Ports. Conversamos y reflexionamos sobre nuestra visión estratégica, las personas, la sostenibilidad, la excelencia operacional, el control financiero y la gestión de riesgos. Fue una gran oportunidad para compartir experiencias y desafíos de cada terminal, con una mirada común: seguir creciendo juntos. Agradecemos especialmente al equipo de Montecon y Suatilco por recibirnos en sus instalaciones y compartir en terreno la forma en que gestionan sus operaciones. ---------------------------------------------------------------------------- On October 14 and 15, we met in José Ignacio, Uruguay, for the seventh Neltume Ports Alignment Meeting — a key space to strengthen collaboration and the strategic vision of our business line.   The meeting was attended by directors, executives, and leaders from Business Units in Chile, Argentina, Brazil, Uruguay, and the United States.   The event was led by Richard von Appen, President of Ultramar; Fernando Reveco, VP of Business Development; along with Nancy Southern, Chair of ATCO, and Robert Routs, Director and Chair of ATCO’s Board of Directors — the Canadian company that joined Neltume Ports as a partner in 2018. We also had the valuable participation of Alejandra Mehech and Felipe Vial, members of the Neltume Ports Board.   We reflected on our strategic vision, people, sustainability, operational excellence, financial control, and risk management. It was a great opportunity to share experiences and challenges from each terminal, united by a common goal: to keep growing together.   A special thanks to the teams at Montecon and Suatilco for welcoming us to their facilities and sharing, on site, how they manage their operations.

Puerto Coronel , el principal puerto multipropósito de la Región del Bío Bío recibió recientemente la visita de Richard von Appen, presidente de la compañía, Lorena Lopez, Gerente Corporativo de Personas y Sostenibilidad, y Gonzalo Russi García, Gerente de Inversiones de Ultramar. En el encuentro, fueron recibidos por el CEO del puerto, Patricio Roman. La visita incluyó un encuentro con gerentes del terminal y dirigentes sindicales, instancia donde se conversó sobre los desafíos, oportunidades y la forma en que seguimos mejorando nuestros servicios. Richard von Appen destacó la relevancia de la seguridad en cada operación y la importancia de contar con instalaciones cómodas y de alto nivel para nuestro equipo. En Ultramar, nuestro objetivo es proveer a nuestros clientes un servicio innovador, flexible y eficiente, siempre atentos a sus requerimientos y necesidades. Agradecemos la cordial bienvenida y el espacio de conversación en Puerto Coronel .

Una vez más llevamos adelante nuestro Voluntariado Corporativo 2025 junto Fundación Trascender. Durante varios meses, nuestros equipos compartieron con las alumnas del Colegio El Almendral de La Pintana, realizando talleres de Excel, mentorías profesionales y en espacios de orientación vocacional. La experiencia dejó huella en todos: los estudiantes se llevaron herramientas para proyectar su futuro, nuestros colaboradores reforzaron vínculos y sentido de pertenencia, y como organización reafirmamos el valor de trabajar por una sociedad con más oportunidades y colaboración. “Este programa refleja el compromiso de Ultramar con su propósito. Nuestros colaboradores demostraron que el voluntariado transforma tanto a quienes apoyan como a quienes reciben el apoyo” — Daniela Celedón Yáñez, jefa de Sostenibilidad Corporativa de Ultramar. 👏 Gracias y felicitaciones a quienes hicieron posible este ciclo. #VoluntariadoCorporativo #Ultramar #PersonasConPropósito #ImpactoSocial

👏🏻 ¡Dimos la bienvenida a la 5ta generación de los programas Jóvenes Profesionales y Sello de Liderazgo! Un total de 93 colaboradores de 11 países de América iniciaron un proceso de formación de 8 meses para fortalecer sus habilidades, crecer en liderazgo y vivir la cultura y propósito de Ultramar. Cada nueva generación es seleccionada tras un riguroso proceso y el objetivo de los programas es entregar herramientas a los colaboradores para que se desarrollen y lideren con éxito el futuro de la organización, fortaleciendo su compromiso con la cultura y valores, y creando redes de colaboración que potencien el trabajo en equipo. 📌¿En qué consiste la formación? Cursos y talleres sobre metodologías ágiles, innovación, IA, liderazgo personal, conversaciones difíciles y más, guiados por profesores de la @Pontificia Universidad Católica de Chile. Además de acceso a la plataforma e-learning Crehana y al Test de Competencias con Talent Pro. 🙌🏻En Ultramar seguimos creando espacios que potencian a nuestros colaboradores, inspirando liderazgo y desarrollo en cada etapa de su camino profesional. #Ultramar #JóvenesProfesionales #SellodeLiderazgo #Networking #Desarrollo María Fernanda Falcone Simonetti 

🎉En Ultramar estamos orgullosos y agradecidos: por quinto año consecutivo fuimos reconocidos como un gran lugar para trabajar por Great Place To Work®. Este logro refleja lo que construimos juntos cada día: un lugar donde las personas se sienten valoradas, escuchadas y motivadas a crecer. Más allá del sello, este reconocimiento tiene un sentido profundo: Great Place To Work mide la experiencia real de los colaboradores a través de encuestas que evalúan confianza, respeto, credibilidad del liderazgo, orgullo y camaradería. Haberlo alcanzado cinco años seguidos demuestra que nuestra cultura está viva y se sostiene en el tiempo. Para nosotros, este resultado confirma que crear un ambiente de trabajo seguro, respetuoso, transparente y enriquecedor no es solo un propósito, sino una práctica diaria. Apostar por el desarrollo de las personas, por la colaboración y por abrir espacios de innovación es la base de nuestra sostenibilidad como organización. 🙌 Gracias a cada persona que forma parte de Ultramar por hacer posible este reconocimiento. #GreatPlaceToWork #Ultramar #Confianza #CulturaOrganizacional

🙌🏑 Seremos Main Sponsor de la Copa Mundial Femenina Junior de Hockey Santiago 2025 🏆🌎 El certamen se realizará entre el 1 y el 13 de diciembre en el Centro de Entrenamientos y Competencias Claudia Schüler, reuniendo a las mejores selecciones juveniles del mundo. Acompañaremos a Chile Hockey y a la International Hockey Federation (FIH) en la organización de un evento que inspira y proyecta el desarrollo del hockey nacional 🇨🇱.

🌍✨ Seguimos destacando aquellas iniciativas que son parte de nuestro Reporte de Sostenibilidad 2024 y para ello viajaremos hasta el norte de Chile, donde Mintral marcó un gran hito. Hablamos del Terminal Antofagasta Mintral que se convirtió en el primero en su tipo en alcanzar la carbono neutralidad. Gracias a un trabajo riguroso y al compromiso de todos los colaboradores, se compensaron 1.488 toneladas de CO₂, neutralizando las emisiones de los alcances 1 y 2. Este logro fue reconocido por el programa HuellaChile del Ministerio del Medio Ambiente, reflejando un impacto positivo en la competitividad del negocio y de cara a la comunidad. Los invitamos a revisar cómo fue que este proyecto del pilar “Cuidado del Planeta” pudo salir adelante gracias al trabajo de todo un equipo. #Ultramar #ReporteDeSostenibilidad #CuidadoDelPlaneta #Mintral

🌊🚢 Día Marítimo Mundial "Nuestro océano, nuestra obligación, nuestra oportunidad" Este año, la conmemoración del Día Marítimo Mundial destaca la importancia del océano como motor de la economía global: más del 80% del comercio mundial se transporta por mar, sustentando millones de empleos, contribuyendo al desarrollo de comunidades enteras y aportando a mejorar la calidad de vida de las personas. En Ultramar, asumimos el compromiso de impulsar operaciones cada vez más sostenibles, eficientes y resilientes, alineadas con los desafíos globales del comercio exterior y con la propuesta de la International Maritime Organization (IMO). 🌱 Nuestro foco está en: ✔️ Mantener los más altos estándares de calidad en nuestros servicios y procesos. ✔️ Promover la mejora continua e innovación en nuestras operaciones. ✔️ Cuidar el planeta mediante la reducción de impactos ambientales. ✔️ Fortalecer una cultura organizacional que integre la sostenibilidad en cada acción. Porque el cuidado del océano no es solo una obligación, también es una oportunidad para construir un futuro más responsable y conectado con el mundo. 🌍⚓ #DíaMarítimoMundial #Sostenibilidad #ComercioExterior #Ultramar