Gleiss Lutz hat die Gründer und Gesellschafter der koenig.solutions GmbH beim Verkauf einer Minderheitsbeteiligung an EMZ Partners beraten. Gemeinsam mit EMZ plant das Management, die Marktposition von KS sowohl organisch als auch durch gezielte strategische Zukäufe weiter zu stärken. Ziel ist es, KS über die nächsten Jahre zum führenden Beratungshaus für SAP-Dienstleistungen in der Energie- und Versorgungswirtschaft in der DACH-Region zu entwickeln. Lesen Sie hier unsere vollständige Pressemitteilung: https://lnkd.in/e8AZsztB Dr. Vanessa Rendtorff | Dr. Michael Knierbein | Hans-Justus A. Daase, LL.M. (Sydney) | Dr. Antonius Mann | Dr. Kai Birke | Alexander Gebhardt | Dr. Ocka Stumm | Kilian Mossel | Dr. Christoph Skoupil | Dr. Nicolas Rossbrey | Dr. Felizitas Casper | Dr. Josefine Börner | Dr. Steffen Krieger | Dr. Andreas Schuessel #PrivateEquity #Investment #SAP #IT #Digital
Info
Gleiss Lutz is one of the leading full-service law firms in Germany. With more than 375 lawyers, including 84 partners, and offices in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Munich, Stuttgart, Brussels, London and Metaverse, our practice covers all areas of commercial law. The employees in our Business Service Units (Office Administration, Human Resources, Legal Operations & Business Technologies, Business Development, Marketing & Communications, Finance) play an essential role in the strategic development as well as the day-to-day business at Gleiss Lutz as a top international law firm. We are known for using efficient team structures, and have one of the lowest leverage ratios in the German market. It is a principle of ours to avoid overstaffing. Our lawyers are committed to providing legal advice that is practical, commercial and in line with our clients’ corporate strategy. Our clients can rely on us to assist them anywhere in the world: We have close ties to independent leading law firms from all over the world. These excellent relations enable us to put together an international project team, pooling expertise and know-how across borders to provide seamless client service of the highest quality.
- Website
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Externer Link zu Gleiss Lutz
- Branche
- Rechtskanzleien
- Größe
- 501–1.000 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Stuttgart, Baden Württemberg
- Art
- Personengesellschaft (OHG, KG, GbR etc.)
- Gegründet
- 1949
- Spezialgebiete
- Administrative, Banking/Finance, Competition/Antitrust, Corporate, IP/IT, Employment, Litigation/Arbitration, Mergers & Acquisitions, Private Equity, Real Estate, Restructuring & Insolvency, Tax und ESG - Environment/Social/Governance
Orte
Beschäftigte von Gleiss Lutz
Updates
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Gleiss Lutz on International Arbitration – Episode 3: Arbitrator standards The Gleiss Lutz on International Arbitration podcast explores current trends in international arbitration. In the third episode, our experts Lukas Schultze-Moderow and Björn P. Ebert discuss today’s heightened demands on arbitrators with Matthew Adams, a foreign lawyer in our Dispute Resolution practice. For good reason, arbitrators are being held to greater standards, particularly with regard to independence and impartiality. Our experts discuss the IBA’s revised and supplemented Guidelines on Conflicts of Interest in International Arbitration and in particular shed light on how social media is shaping the guidelines governing arbitrator conduct. The discussion concludes with a look at the recently published IBA empirical study on ethnic diversity in international arbitration. Website: https://lnkd.in/d3FhgqxH Apple: https://lnkd.in/dMKgqvyv Spotify: https://lnkd.in/dwkHUnKi #InternationalArbitration #Arbitrators #GleissLutz
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Gleiss Lutz hat die Aufsichtsräte von Volkswagen und Porsche beim Wechsel des Vorstandsvorsitzenden der Porsche AG und bei der Verlängerung der Bestellung des Vorstandsvorsitzenden der Volkswagen AG beraten. Der Aufsichtsrat der Porsche AG ernennt Dr. Michael Leiters zum 1. Januar 2026 zum Vorstandsvorsitzenden der Porsche AG. Dr. Oliver Blume, der die Porsche AG seit zehn Jahren als CEO leitet, führt weiterhin als Vorstandsvorsitzender den Volkswagen Konzern. Sein Dienstvertrag bei der Volkswagen AG wurde bis Ende 2030 verlängert. Lesen Sie hier unsere vollständige Pressemitteilung: https://lnkd.in/etTMTrK7 Dr. Adrian Bingel | Prof. Dr. Michael Arnold | Prof. Dr. Christian Arnold | Dr. Matthias Gärtner | Dr. Markus Martin | Dr. Aileen Halbedel | Hannah Walter | Anton Rettenmayr | Dr. Ricarda Zeh | Dr. Michael Roll | Svenja Sulzberger | Eva Schiebsdat #Porsche #Volkswagen #Aufsichtsrat #Vorstand
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The Unified Patent Court (UPC) has established itself as a favourite venue in Europe. Gleiss Lutz’s UPC Report provides a regular overview of the UPC case law that is most significant for the development of the uniform patent law and procedural law in Europe. In October, the Court of Appeal upheld an injunction for the first time in proceedings on the merits and, in doing so, provided much-needed clarity on the liability of the managing directors and board members of companies. UPC Report Q3|2025 also covers the following issues from the many decisions published in Q3 2025: ▪️ Court of Appeal clarifies managing director liability ▪️ The UPC’s long-arm jurisdiction over the UK parts of European patents ▪️ UPC jurisdiction for infringements by companies outside the EU ▪️ Non-infringing repair, maintenance, replacement vs patent infringing re-creation ▪️ Court of Appeal clarifies requirements for preservation of evidence ▪️ Selling individual components constitutes direct patent infringement ▪️ Court of Appeal spells out requirements for imminent infringement in the case of generics ▪️ Counterclaim: Protection of defendant against insolvent claimant ▪️ 33 auxiliary requests may still be reasonable ▪️ Inadmissible extension by deleting limiting feature in claim ▪️ Citation concerning a different field of application than the patent is not pertinent prior art Read the full report here: https://lnkd.in/eS_4RXAk If you’d like to receive regular updates on the UPC case law, you can sign up for our newsletter here (check the box marked “IP/IT”): https://lnkd.in/ex9JcfiR Matthias Sonntag | Benedikt Burger | Björn Kalbfus | Mischa Krumm | Herwig Lux | Louisa-Josephine Weltz, LL.M (UCT) | Sophie Tavakoli (née Ludewigs) #UPC #UnifiedPatentCourt #PatentLitigation #PatentLaw #GleissLutz
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Quantum Act Incoming: Are You Ready – or Reacting? | Insights on the EU’s Quantum Strategy Where disruptive tech meets disruptive regulation, legal becomes strategy – especially in defense and high-tech. What applied to AI and space now extends to quantum. Quantum is leaving the lab and rewriting the rules of security – across defense, aerospace, cybersecurity, communications, AI, and sensing. Our analysis distills the Quantum Europe Strategy’s five pillars (R&I, infrastructure, ecosystem, space/dual-use, skills) into what matters now: funding, cooperation models, and regulatory risk. We spotlight the upcoming European Quantum Act – the likely backbone for targeted investment, dual-use support, governance, and alignment with EU programmes. For defense and high‑tech industries, regulatory compliance and legal foresight will define competitive edge. Read the full analysis on our website: https://lnkd.in/e-yCtVcK Dr. Marc M. Ruttloff | Dr. Christoph Goller | Dr. Friederike Niemann #GleissLutz #QuantumStrategy #Security #Defense #Space #Innovation
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Gleiss Lutz on International Arbitration – Episode 2: The role of artificial intelligence in international arbitration The Gleiss Lutz on International Arbitration podcast explores current trends in international arbitration. In the second episode, our experts Lukas Schultze-Moderow and Björn P. Ebert discuss the growing role of artificial intelligence (AI) in arbitration with Tara O'Brien, a foreign associate in our Dispute Resolution practice. The great promise of AI is its capacity to process vast amounts of data and radically increase the efficiency of certain processes. This technology already plays a role in arbitration, particularly in document review, case management and transcription – and that role is set to expand. Our experts shed light on how AI is currently being used in arbitration, discuss its future development, and outline best practices and pitfalls. Website: https://lnkd.in/esSwPXu3 Apple: https://lnkd.in/exGp5FnH Spotify: https://lnkd.in/eFyN7wRs #InternationalArbitration #AI #GleissLutz
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Update: Das EU-Parlament hat am 9. Oktober 2025 den Vorschlag der Kommission zur Anpassung der seit 1994 geltenden EU-Richtlinie über Europäische Betriebsräte angenommen. Auf einige Änderungen können sich international tätige Unternehmen bereits vorbereiten, andere Forderungen haben es erfreulicherweise nicht in die Richtlinie geschafft. So hatte das Parlament den Gesetzgebungsprozess im Januar 2023 unter anderem mit der Forderung nach einem Unterlassungsanspruch Europäischer Betriebsräte gegen die Umsetzung länderübergreifender Vorhaben angestoßen, konnte sich aber damit nicht durchsetzen. Insgesamt soll die Rolle Europäischer Betriebsräte gestärkt und deren Errichtung gefördert werden. Konkret geht es unter anderem um folgende Änderungen: ▪️ Abschreckende Sanktionen: Bußgelder künftig am Umsatz orientiert – mögliche Abschaffung der deutschen Obergrenze (EUR 15.000) ▪️ Erweitertes Mitbestimmungsrecht: auch bei nationalen Maßnahmen mit länderübergreifender Wirkung (z.B. Verlagerung von Produktionstätigkeiten mit Auswirkungen auf die grenzüberschreitende Lieferkette) ▪️ Abschaffung von Ausnahmeregelungen: nach Schätzungen der Kommission zusätzlich 5,4 Millionen Beschäftigte in 320 Unternehmen, die bislang ausgenommen waren und künftig unter den Anwendungsbereich der RL fallen; dies gilt insbesondere für Unternehmen mit Alt-Vereinbarungen über die länderübergreifende Unterrichtung und Anhörung von Beschäftigten ▪️ Geschlechterparität: mindestens jeweils 40 % Frauen und Männer im Europäischen Betriebsrat Next Steps: Nach Zustimmung des Rates der Europäischen Union tritt die Richtlinie in Kraft. Anschließend haben die Mitgliedstaaten zwei Jahre Zeit, sie in nationales Recht umzusetzen. Unser Experte Mathis Schaller hat den Kommissionsvorschlag aus dem Januar 2024 ausführlich in unserem Newsletter aus dem Februar 2024 analysiert – lesen Sie hier: https://lnkd.in/exZzRAXT #GLArbeitsrecht #EuropäischerBetriebsrat #EUParlament #Brüssel
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Gleiss Lutz berät „Most Impactful Deal 2025“ Wir freuen uns sehr, dass die Series-A-Finanzierungsrunde der Q.ANT GmbH, einer bisherigen Tochtergesellschaft der TRUMPF SE + Co. KG, sowie der damit verbundene Einstieg mehrerer Venture Capital-Investoren mit dem Corporate Award bei den M&A Awards 2025 ausgezeichnet wurden. Gleiss Lutz hat TRUMPF umfassend im Rahmen der Finanzierungsrunde beraten. Das Investment in die Q.ANT GmbH zählt zu den bedeutendsten Deep-Tech-Finanzierungsrunden Europas und schafft die Voraussetzung für einen grundlegenden Wandel in der Berechnung von Künstlicher Intelligenz, indem es die Markteinführung von Q.ANTs energieeffizienten photonischen Prozessoren für KI und Hochleistungsrechner beschleunigt. Die M&A Awards werden jährlich vom Bundesverband Mergers & Acquisitions gem. e.V. (BMA) gemeinsam mit der M&A REVIEW vergeben und von mandaco organisiert. Dr. Martin Viciano Gofferje | Dr. Adrian Bingel | Dr. Fabian Mumme | Konrad Jankiewicz | Dr. Daniel Heck | Dr. Rut Steinhauser | Dr. Stefan Mayer | Dr. Johannes Heck | Dr. Jacob von Andreae | Aylin Hoffs Lesen Sie hier unsere vollständige Pressemitteilung zum Mandat: https://lnkd.in/euq2JAGN #Award #Corporate #VentureCapital #DeepTech #KI #Investment
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Gleiss Lutz’s Employment practice has once again come out on top in the latest JUVE rankings. We’re delighted that JUVE Verlag has once again ranked Gleiss Lutz as Tier 1 in the category “Employment law: Legal advice for employers”, confirming the Employment practice’s longstanding leading position in the market. “GL scores highly thanks to the close cooperation with other practice groups, especially Corporate, which also benefits clients in restructuring and reorganisation matters,” writes JUVE Verlag, highlighting Gleiss Lutz’s expertise. JUVE commends Gleiss Lutz’s employment lawyers Prof. Dr. Christian Arnold | Prof. Dr. Martin Diller | Dr. Steffen Krieger | Dr. Doris-Maria Schuster | Dr. Rut Steinhauser | Dr. Thomas Winzer | Dr. Tobias Abend | Dr. Ricarda Zeh. Congratulations to the entire Gleiss Lutz Employment practice! #JUVE #Ranking #Employment #Law
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Together with our partner firms Chiomenti, Cuatrecasas, and Gide, we would like to thank everyone who joined us for our traditional evening reception during the EXPO REAL at Schumann’s Bar in Munich. It was a real pleasure to welcome so many familiar faces, exchange experiences, and enjoy an inspiring evening together. We truly appreciate the great conversations and look forward to continued collaboration and shared success in the future. #RealEstate #Munich #ExpoReal #Event
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