ffluid Talk auf der HR Safari 2015

ffluid Talk auf der HR Safari 2015

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  MOBILE RECRUITING Schulstunde mitder GoodSchool auf der HR-Safari
 Berlin Jörn Hendrik Ast, @jormason 02.10.2015
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  Jörn Hendrik Ast@jormason Was ist die Zukunft von Social Recruiting? 2
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  Jörn Hendrik Ast@jormason Mobile Recruiting 63% der deutschen Internetnutzer nutzen das mobile Internet. 60% der Jobsuchenden gehen mobil auf Karriereseiten 49% der untersuchten Unternehmen haben eine mobiloptimierte Jobbörse. Nur 20% der untersuchten Unternehmen lassen eine mobile (Vor-) Bewerbung zu. 3
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  Jörn Hendrik Ast@jormason4
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  Jörn Hendrik Ast@jormason Cases 6
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  Jörn Hendrik Ast@jormason Edith von Daimler Career auf WhatsApp 300 Fragen in der ersten Stunde Besonderheiten im Werk Untertürkheim zeigen: Die lange Schlange an der Kaffeebar, hinter der Baristas wahre Kunstwerke zubereiten. Die überragende Ritter Sport Fabrikverkauf-Packung, die man im Mitarbeiter-Shop erwerben kann. 7
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  Jörn Hendrik Ast@jormason New Kid on the Block Snapchat, das Startup: Launch: September 2011 Wachstum in 2014: 57% Summe die Facebook zu investieren bereit war: 3 Milliarden Dollar Facts: Täglich aktive User: 100 mio Anzahl täglicher Snaps: 400 mio Photo-Snaps/ Sekunde: 8.796 Anteil der Snapchat User unter 34 Jahre: 71% Anteil von College Studenten in den USA auf Snapchat: 77% 8
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  Jörn Hendrik Ast@jormason9 Link: https://youtu.be/-5kYm48aKnc
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  Jörn Hendrik Ast@jormason Recruiting mit Snapchat Geo-Filter- Recruiting Dieser Filter aktiviert sich wenn man mit dem Smartphone in der angegebenen Region ist Wo sieht man also das Bild? In der Airbnb Zentrale Im Pinterest Headquarter Im UBER Eingang 10
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  Contact: +49 (0) 171369 5336 [email protected] @jormason fb.me/jormason ffluid.de