Gründeratlas (c) Wirtschaftsministerium bmwfw

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  Land der Gründer www.bmwfw.gv.at Aufdem Weg zum gründerfreundlichsten Land Europas Gründerland-Kick-Off 16. April 2015
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  Österreich soll zum Gründer­landNummer 1 in Europa werden. Das Umfeld für Gründer muss kontinuierlich verbessert, Innovationen und Finanzierungen unterstützt und der Unternehmergeist im Land gefördert werden. Das klare Ziel: „Nine to Five“, adé! Unternehmensgründungen 2014* in Österreich 110 37.120 neue Unternehmen werden täglich gegründet Neugründungen *2014 vorläufige Daten; mit selbstständigen Personenbetreuern Quelle: WKO 2014 Der Unternehmergeist wächst Entwicklung der Unternehmensgründungen in Österreich *2014 vorläufige Daten; mit selbstständigen Personenbetreuern Bruch in der Zeitreihe aufgrund geänderter rechtlicher Lage: Die Tätigkeit der selbständigen Personenbetreuung wurde im Jahr 2007 ausdrück- lich in der Gewerbeordnung geregelt, dies führte zu einem sprunghaften Anstieg der Gründungszahlen im Jahr 2008. Quelle: WKO 2014 1993 2000 23.762 2005 31.001 2010 37.125 14.631 2014* 37.120 GmbH – Novelle zeigt erste Erfolge Anteil Unternehmensneugründungen als GmbH Gründungsschub in der Rush Hour des Lebens 39,4 Jahre ist das Durchschnitts­alter von Unter- nehmens­gründungen von natürlichen Personen 2014 Quelle: WKO 2014 Quelle: WKO 2014 9,4% 39,4 Jahre 11,3%2010 Österreich ist EU-weit unter den TOP-3 bei der Nachhaltigkeit der Unternehmensgründungen 2014 Nachhaltige Gründerdynamik Überlebensquote von 2005 neu gegründeten Unter- nehmen in der marktorientierten Wirtschaft in Prozent B bis N ohne Gruppe 64.2 der ÖNACE 2008) Gliederung nach ÖNACE 2008 (= NACE Rev. 2) Quelle: Statistik Austria 100 80 60 40 20 0 1 Jahr 3 Jahre 5 Jahre 7 Jahre 88,9% 73% 61,6% 53,2%
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  Die Phasen der Unternehmensbiografie Jenach Phase, in der sich die Unternehmen befinden, stehen sie vor unterschiedlichen Herausforderungen und Hürden und müssen vielfältige Entscheidungen treffen. In der Vorgründungsphase wird die Entscheidung, den Sprung in die Selbständigkeit zu wagen, ge- troffen und die Planung der Gründungsaktivitäten vorgenommen. Am Beginn des Unternehmenszyklus steht die Grün- dung. Unternehmen werden in dieser Phase erstmals am Markt aktiv und sie versuchen eine überlebensfä- hige Organisation aufzubauen, weshalb diese ersten Jahre besonders kritisch sind. Ist die erste kritische Zeit (meist die ersten 3 Jahre) überwunden, geht es in der Wachstumsphase darum, den Fortbestand des Unternehmens zu sichern und darüber hinaus neue Wege innerhalb und über die Grenzen zu beschreiten. Der Gründungszyklus Vorgründungsphase Gründungsphase Wachstumsphase 1 2 3
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  Vorgründungsphase Die Phasen derUnternehmens­biografie Der Weg zum Gründerland Nr. 1: • Entrepreneurial Mindset: Unternehmergeist in ganz ­Österreich wecken • Innovationskraft: Österreich vom Innovation Follower zum Innovation Leader machen • Entrepreneurial Education: Entrepreneurial Spirit durch Bildung in allen Lebensphasen transportieren • Spin-Offs aus Wissenschaft und Forschung: Wissen in Taten umsetzen • Seed-Finanzierung: Die Finan- zierung von Anfang an sichern • Österreich als Gründungs-­ Hot-Spot: Österreich interna- tional als Gründerland Nr. 1 positionieren Der Wunsch nach Selbstbestimmung Wichtige Motive für Unternehmensgründungen in Prozent Seed-Finanzierung aws-Programm PreSeed Investitionen in F&E ABA - Forschungsplatz Österreich 8,6% 72 der Österreicher haben die Ab- sicht, innerhalb der nächsten drei Jahre ein Unternehmen zu gründen. EU-Durchschnitt: 13,5% internationale Unternehmen haben seit 2008 F&E-relevante Investitionen in Österreich getätigt. Sie schufen 1.442 Arbeitsplätze und investierten 282 Mio. € Quelle: Metis Institut 2012 im Auftrag des Gründerservice der WKO eigener Chef sein 65 Gewerbeschein gebraucht 64 immer schon selbstständig sein wollen 58 Verantwortung im eigenen Unternehmen 57 flexiblere Lebensgestaltung 54 Einkommen steigern 53 Berufsperspektive im Alter 43 Arbeitsmarktalternative 35 Vereinbarkeit Familie/Beruf 35 zweites Standbein 29 Quelle: Europäische Kommission, Small Business Act, 2014 Patente auf positivem Kurs 2.501 +4,5%Das ist ein Zuwachs von 4,5 %. Damit zählt Österreich zu den Staaten mit den größten Zu- wächsen in Europa. Damit belegt Österreich Rang 7 und liegt deutlich über dem EU-Durch- schnitt von 131 Anmeldungen pro eine Million Einwohner Quelle: Jahresbericht des Europäischen Patentsamts 2014 Quelle: aws – Interne Evaluierung Seedfinancing 2012 3,7 Mio.€sind durch PreSeed im Jahr 2013 in Projekte geflossen, ein Groß- teil davon in Start-ups. Auf die drei Kräfte setzen Der Unternehmergeist muss bereits in der Schule vermittelt und an Universitäten bzw. Fach- hochschulen verfestigt werden Bildung Innovation Forschung Patentanmeldungen in Österreich 2014
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  Gründungsphase Die Phasen derUnternehmens­biografie Der Weg zum Gründerland Nr. 1: • Zugang zur Selbständigkeit: Flexibilität & Freiraum schaffen • Regulatory Framework: So viel wie nötig und so wenig wie möglich eingreifen • Schließung der Finanzierungs- lücke: Neue Wege der Geld­ beschaffung ermöglichen • Öffentliche Starthilfe für ­Gründer: Die öffentliche Hand als Co-Investor etablieren • Entlastung von Steuern und Abgaben: Finanzielle Erleichter­ungen schaffen • Digitalisierung: Eine Digitale Agenda für Österreich und Europa entwickeln Von Amts wegen Österreichisches Verwaltungs­system im Vergleich zum EU-Durchschnitt Quelle: EU-Kommission 2015 10 3053,5 313 Zeitaufwand für die Gründung einer GmbH (in Kalendertagen, 2014) Kosten für die Gründung einer GmbH (in Euro, 2014) Österreich ÖsterreichEU-Durchschnitt EU-Durchschnitt Quelle: Global Entrepreneurship Monitor 2012; aws aws-Förderung erhöht Überlebensquote Überlebensquote von Jungunternehmen 90% 1 3 52 nach ... Jahren nach 6 Jahren mit aws Garantie 4 6 80% 80% 74% 71% 66% 63% Erfreuliche Entwicklung der Eigenkapitalquote Entwicklung der Eigenkapitalquoten österreichischer Unternehmen im Zeitraum 2006/07 bis 2012/13 (in Prozent des Gesamtkapitals) Quelle: KMU Forschung Austria 2007 2009 20112008 2010 2012 2013 35 30 25 20 23,8 34,8 24,7 32,4 25,5 31,7 27,6 32,4 28,2 32,6 28,8 33,1 28,4 34,6 Klein- und Mittelbetriebe Großunternehmen Neue Herausforderungen zwin- gen Unternehmen flexibel zu denken. Viele alternative Mög- lichkeiten in der Ausgestaltung von Finanzierungsmodellen erweitern den Finanzierungsmix und erhöhen die Stabilität des Unternehmens.
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  Wachstumsphase Die Phasen derUnternehmens­biografie Der Weg zum Gründerland Nr. 1: • Die öffentliche Hand als Investor und Förderer: Auf Hebelwirkung setzen • Private Equity und Venture Capital: Privates Kapital mobilisieren • Kapitalmarkt: Die heimische Börse wettbewerbsfähig machen • Steuerliche Anreize für private Finanzierung: Incentives für Investitionen bieten • Schaffung von Arbeitsplätzen: Aufnahme von Mitarbeitern erleichtern • Going Global: Wachstum über die Grenze fördern Public Entrepreneurship: Die öffentliche Hand als Investor und Förderer Investoren im Risikokapitalbereich im Vergleich, im Jahr 2013 Quelle: EVCA Yearbook 2014 (Mai 2014) 0,3% Akademische Institutionen 2,2% Banken 6,5% Unternehmen 2,3% Stiftungen 4% Family offices 8,7% Fund of funds 33,8% Staatliche Agenturen 93,8% Staatliche Agenturen3,1% Versicherungsgesellschaften 1,4% andere Vermögens- verwalter 7,8% Pensions­fonds 16,1% Private Investoren 6,3% nicht klassifiziert 1,7% Staatsfonds 11,9% nicht klassifiziert ÖsterreichEuropa ABER: öffentliche Mittel sollen privates Kapital nicht ersetzen, sondern ergänzen. Die Mobilisierung von Eigenkapital ist unbe- dingt notwendig, um nachhaltig die Finanzie- rungslücke von Unter- nehmen zu füllen. Going global Quelle: Eurostat, Comext, AMECO, OECD, wiiw-Berechnungen, 2015 6 von 10€werden von österreichischen Unternehmen im Ausland erwirtschaftet. Deutschland ist stärkster Exportpartner (29,8%) 1 11 11 11 11 1 Zu hohe Lohnnebenkosten Lohnnebenkosten der Privatwirtschaft pro 100 Euro Bruttolohn 2013 37€ 27€31€Österreich DeutschlandEU-Durchschnitt Quelle: Eigene Berechnungen des Statistisches Bundesamtes auf Basis von Eurostat, ­Online-Datenbank vom 02. Mai 2014.
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  1 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 2 3 4 5 16 Finanzierung Innovation Eine Open-Innovation-Strategie fürÖsterreich entwickeln und umsetzen Infrastruktur und Anreize für Wissenstransfer schaffen sowie Wissens­transfer-Kompetenz in Wissenschaft und Forschung stärken Kooperationen zwischen Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft ausbauen, fördern und weiterentwickeln Rechtlichen Rahmen für den Schutz geistigen Eigentums modernisieren Eine digitale Agenda für Österreich entwickeln und umsetzen Crowdfunding als alternative Finanzierungsquelle etablieren Rahmenbedingungen und Rechtssicherheit für Mezzaninkapital schaffen Rahmenbedingungen für private KMU-Finanzierungsgesellschaften schaffen Regulatorische Hürden und Kosten am heimischen Kapitalmarkt reduzieren Ein Innovations-/Wachstumssegment am heimischen Kapitalmarkt entwickeln Effektivität öffentlicher Förderungen für sämtliche Phasen der unternehmerischen Entwicklung ausbauen Bürokratische Hürden beim Zugang zu und der Abwicklung von Wirtschaftsförderungen abbauen Steuerliche Anreize für private Investitionen in die Realwirtschaft setzen Mitarbeiterbeteiligungsmodelle fördern Internationale Venture-Capital-Fonds nach Österreich holen Privates Kapital für Wissenschaft, Forschung und Innovationen mobilisieren und gemeinnütziges Stiftungswesen stärken Der Weg zum Gründerland Nr. 1 40 Maßnahmen, die Österreich an die Spitze bringen
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  Infrastruktur & Regulatorik Bewusstseins­- bildung Nationale Gründer-und Innovations-Netzwerke und Communities fördern Gründer und erfahrene Unternehmen zusammenbringen Private Gründer-Initiativen und Inkubatoren fördern Gründer-Netzwerke an und zwischen Hochschulen etablieren und forcieren Internationale Gründer- und Innovations-Netzwerke und Allianzen bilden und ausbauen Zusammenarbeit zwischen jungen Unternehmen bzw. Wissenschaft und Forschung sowie Botschaften und Außenhandelsstellen verbessern Netzwerke 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Kommunikation zwischen Unternehmen und Behörden entbürokratisieren Berufsrecht laufend an aktuelle Entwicklungen anpassen Betriebsanlagenrecht vereinheitlichen und vereinfachen Unternehmensgründungen und -übergaben durch Abbau rechtlicher Hürden erleichtern Beratung und Unterstützung von Unternehmen in sämtlichen Wachstumsphasen ausbauen und weiterentwickeln Exportorientierung und Internationalisierung österreichischer Unternehmen stärken Neugründungs-Förderungsgesetz an moderne Rahmenbedingungen anpassen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge für Gründer und junge Unternehmen senken Regulatorische und finanzielle Hürden für die Beschäftigung von Mitarbeitern abbauen Finanzielle Allgemeinbildung (financial literacy) verbessern Eine Beteiligungs- und Aktionärskultur etablieren und Bewusstsein für Investitionen in die Realwirtschaft stärken Bewusstsein für Chancen und Risiken des Kapitalmarkts entwickeln Unternehmergeist bereits bei den Kleinsten wecken und unternehmerisches Denken im gesamten Bildungsweg vermitteln Stellenwert des Unternehmertums in der Gesellschaft verbessern Ein leistungsfreundliches Klima schaffen Eine Kultur des Scheiterns in Gesellschaft und Politik etablieren Österreich international als attraktiven Gründungsstandort positionieren Eine Willkommenskultur für Wissenschafter, Innovatoren, Gründer und Unternehmer aus dem Ausland etablieren 40 Maßnahmen, die Österreich an die Spitze bringen