SKAL DU REKRUTTERE TIL START I SEPTEMBER? De fleste kandidater sidder i et godt job lige nu og er typisk væk fra jobmarkedet HURTIGT når de er interesserede i at skifte job! 🗓️ Tidslinjen for en succesfuld rekruttering: Juni: Search, outreach og Jobopslag, screening og første samtaler Juni-juli: Anden samtalerunde og tilbud Juli-august: Opsigelsesperiode hos nuværende arbejdsgiver September: Opstart i jeres virksomhed Husk: De fleste kandidater er i job og har 1 måneders opsigelse, så hvis du ønsker nye medarbejdere på plads til september, skal du handle NU. Tag gerne kontakt, hvis du har brug for sparring omkring jeres rekrutteringsstrategi. Vi har specialiseret os i at finde de helt rigtige match til jeres virksomhed og kultur - især inden for tech. #Rekruttering #HR #Jobsøgning #Karriere
Jeg synes det er en ærgerlig holdning du har - at de bedste kandidater er i job - og du nævner det endda to gange i dit opslag. Jeg er langt fra enig!
Signe Stub måske findes et match?
Spændende opslag – men som nyuddannet kan jeg ikke lade være med at trække lidt på smilebåndet. Hvis de “bedste kandidater” altid er dem, der allerede har et job… hvad med os nyuddannede, der er klar til at tage fat, men stadig venter på vores chance? Vi er måske arbejdsløse, men fulde af energi, passion og lyst til at lære. Måske det var tid til også at kigge mod dem, der ikke har erfaring endnu, men som brænder for at bevise deres værd. Der er masser af talent – klar til at springe ud i det.
Elsker dette, Peter
Kasper Schäffer Måske mulighed for job ved connect til Peter Kold #softwareingeniør #softwareudvikler #nyuddannet
Senior forretningskonsulent med teknisk flair, på udkig efter nye muligheder, hvor jeg kan skabe værdi gennem innovation og digital transformation.
6dJeg tror det er en meget kraftig generalisering du kommer med der. /nogle/ kandidater har måske 3 måneders opsigelse? Og /nogle/ kandidater har måske af samme årsag allerede sagt deres stilling op, og er helt klar til at rykke videre i job? Jeg kan jo ikke tale på andres vegne, men jeg kender da i hvert fald én topkvalificeret kandidat … 😁